۳۰ آذر ۱۴۰۴
به روز شده در: ۳۰ آذر ۱۴۰۴ - ۱۴:۴۸
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۶۰۹۶۳۲
تاریخ انتشار: ۱۴:۰۸ - ۲۶-۰۲-۱۳۹۷
کد ۶۰۹۶۳۲
انتشار: ۱۴:۰۸ - ۲۶-۰۲-۱۳۹۷

واکنش نماینده مجلس به فراخوان وزارت نیرو: این طرح جزو وعده‌های وزیر بوده/با این کار مدیرانِ با انگیزه فرصت حضور در سطوح بالای مدیریتی را پیدا می کنند

روش انتخاب مدیران بر اساس فراخوان، از آنجایی که مبتنی بر داوطلبی و اعلام آمادگی مدیران است، کمک می‌کند تا مدیرانِ با انگیزه و پر انرژی‌تری فرصت حضور در سطوح بالای مدیریتی کشور و استانی را پیدا کنند.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با تاکید بر اینکه کشور نیازمند تزریق انگیزه و امید در بدنه مدیریتی است، گفت: انتخاب مدیران از طریق فراخوان کمک خواهد کرد تا افراد با انگیزه و پر انرژی‌تری فرصت حضور در سطوح بالای مدیریتی پیدا کنند.

زهرا ساعی، نماینده مردم تبریز در مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با ایلنا، با اشاره به فراخوان وزارت نیرو برای انتخاب برخی از مدیران بخش آب و حوزه ستادی این وزارتخانه، گفت: این طرح جزو وعده‌های پیشین وزیر نیرو در زمان اخذ رای اعتماد بوده و چندی قبل نیز یکی از مدیران کل حوزه ستادی این وزارتخانه، به همین روش انتخاب شده بود. قاعدتاَ فراخوان فعلی نیز در ادامه فرآیندی است که پیش از این آغاز شده بود.

وی افزود: در فضایی که کشور به جد نیازمند تزریق انگیزه و امید در بدنه مدیریتی است، روش انتخاب مدیران بر اساس فراخوان، از آنجایی که مبتنی بر داوطلبی و اعلام آمادگی مدیران است، کمک می‌کند تا مدیرانِ با انگیزه و پر انرژی‌تری فرصت حضور در سطوح بالای مدیریتی کشور و استانی را پیدا کنند.

نماینده مردم تبریز در مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: از طرف دیگر اینکه یک وزیری در کشورمان از بخش قابل توجهی از اختیارات خود در حوزه انتصابات، به نفع شایسته گزینی می‌گذرد، کار خوب و ارزشمندی است و می‌بایست مورد حمایت قرار گیرد.

ساعی در تکمیل این بخش از سخنان خود گفت: فرآیند تعریف شده برای انتخاب مدیران از طریق فراخوان، فرایند درست و خوبی است و قاعدتاَ مورد حمایت مجلس نیز خواهد بود. اما نکاتی هم می‌بایست برای دوام بلند مدت و بهبود تدریجی کار حتما لحاظ شود. از جمله دقت نظر کامل در انتخاب معیارهای گزینش مدیران و همینطور انتخاب داوران و ارزیابان بی‌طرف و متخصص، می‌تواند تضمینی بر صحت اجرای کار و پایداری این موضوع در بلندمدت و توسعه تدریجی آن در سایر بخش‌های کشور باشد.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه نگاه به آینده بایستی در انتخاب معیارهای ارزیابی مورد توجه قرار بگیرد، ادامه داد: به همین دلیل در نظر گرفتن تبعیض مثبت به نفع زنان و جوانان و همچنین لحاظ اولویت‌هایی برای انتخاب مدیران بومی و نیز توجه به بحث جانشین پروری با در اولویت قرار دادن انتخاب مدیران از درون دستگاه‌ها، توصیه می‌شود.

وی در پایان با اشاره به اینکه سرعت عمل در انجام این برنامه از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است، عنوان کرد: بایستی در زمانبندی و اجرای این فرایند، تمهیدات لازم به نحوی دیده شود که انجام کار به نوعی مشمول مرور زمان و فرسایشی شود.

ارسال به دوستان
جایگاه تهران در رتبه بندی آلوده‌ترین شهرهای جهان سدهای پایتخت نجات یافتند آخرین وضعیت جاده‌های کشور یکشنبه ۳۰ آذر ۱۴۰۴ صرفه‌جویی ۱.۷ میلیارد مترمکعب گاز در پتروشیمی طی ۴ سال عیر حضوری شدن فعالیت مدارس و دانشگاه‌های این استان زمین‌خواری ۳ همتی در غرب تهران کشف شد قاب یلدایی سپیده خداوردی با انار و استایل زمستانی شیک (عکس) صادرات غیرنفتی باید سالانه ۲۳ درصد رشد کند افتتاح تونل زیرآبی جنوب عراق (+عکس) / اتصال "بندر بزرگ فاو" به "ام القصر" / یک گام در "جاده توسعه" تصادف در گرمه/ مرگ دو معلم در راه مدرسه برای نخستین‌بار رشد مصرف برق منفی شد رالی بورس ادامه دارد؛ رشد پرقدرت شاخص در دومین روز هفته عراقچی: با ویتکاف حرف نمی زنم/ بهترین راه جلوگیری از جنگ آماده بودن برای جنگ است/ برای مذاکره، برای توافق، برای اطمینان دادن از صلح آمیز بودن برنامه هسته ای، برای جنگ: آماده ایم/ برای دیکته اما آماده نیستیم/ غنی‌سازی اورانیم شأن و غرور ملی ماست ادامه انسداد جاده‌ها توسط کشاورزان معترض در فرانسه ورود پرهزینه ترامپ به صنعت همجوشی هسته‌ای برای تولید برق
نظرسنجی
طنز «مهران مدیری» را بیشتر دوست دارید یا طنز «رضا عطاران» را؟