بریتانیا؛ شکایت زن ۸۸ ساله به دلیل «تبعیض شغلی»

یک زن ۸۸ ساله پس از اخراج از کارش از سرویس سلامت ملی بریتانیا (NHS) به دلیل «تبعیض شغلی» شکایت کرده است.

به گزارش یورونیوز، الین جولی که به عنوان منشی در بیمارستان کار می‌کرد می‌گوید که در ده سال گذشته تاکنون حتی یک روز به مرخصی استعلاجی نرفته و تنها در سال ۲۰۰۴ به دلیل حمله قلبی در بیمارستان بستری شده است.

خانم جولی مسن‌ترین شخصی است که تاکنون به دلیل تبعیض شغلی از یک ارگان دولتی شکایت کرده است. کارفرمایان او در بیمارستان سلطنتی برکشایر به دلیل عدم توانایی وی در استفاده از کامپیوتر وی را اخراج کردند.

سرویس سلامت ملی بریتانیا گفته است که این اخراج غیرمنصفانه بوده چرا که به وی فرصت کافی برای آموختن کار با کامپیوتر داده نشده است. آنها در عین حال تاکید کردند که این تصمیم به دلیل کهولت سن وی اتخاذ نشده و تنها یک تصمیم کاری در راستای عدم داشتن مهارت‌های کافی کاری بوده است.

با این حال این زن مدعی است که علت اخراج وی در گزارش‌های داخلی که مدیر بیمارستان آن را تهیه کرده سن و وضعیت سلامت وی قید شده و آنها برای توصیف او از کلمات «ناخوشایندی» استفاده کرده‌اند.

خانم جولی گفت: «مدیر تصور کرده است که من به دلیل سن بالا مسئولیت پذیر نیستم و استعداد کافی برای یادگیری ندارم؛ پس ناچار شدم دستور اخراج را بپذیرم و محل کارم را ترک کنم.»

او بویژه از حرف یکی از همکارانش که گفته بود من نگرانم روزی الین را مرده کف زمین پیدا کنم، بسیار رنجیده است.

الین جولی دچار بیماری قلبی است و با عصا راه می‌رود با این حال معتقد است می‌توانسته تا ۹۰ سالگی به کارش ادامه دهد.

تماشاخانه

موج برکناری زنان متخصص در میراث فرهنگی ایران / غیر متخصصین همچنان بر صندلی قدرت نشسته‌اند

ببینید آتش‌سوزی‌های صنعتی و تجاری در ایران / طی یک ماه بیش از ۳ آتش‌سوزی / نشت گاز ، سهل‌انگاری یا عمدی؟

فیلم های دیگر