تاریخ:
خلاصه بازی کاراگستر ۱ - نساجی ۱ 
درس پنجاه و سه
سقف پاداش مديران دولتي
هيئت وزيران پاداش عملکرد ساليانه افرادى که عضويت هيئت مديره يا مديريت عامل شرکتهاى مادرتخصصى و يا شرکتهاى زيرمجموعه آنها را برعهده دارند، با توجه به ميزان، نقش و اثرگذارى عملکرد به تشخيص رئيس مجمع عمومى مربوط، معادل حداکثر 2 ماه حقوق و مزايا قابل تصويب و پرداخت اعلام کرد.
به گزارش پايگاه اطلاعرسانى دولت، دولت پاداش عملکرد مديران و اعضاى هيئت مديره شرکتهاى دولتى را حداکثر تا 2ماه حقوق و مزايا تعيين کرد، همچنين افرادى که در چند شرکت عضو هيئت مديره هستند، فقط از يک شرکت قادر به دريافت پاداش شدند.
هيئت وزيران به پيشنهاد معاونت برنامهريزى و نظارت راهبردى رئيسجمهور و در راستاى جزء (د) بند 36 ضوابط اجرايى بودجه سال 1387، پاداش عملکرد ساليانه افرادى که عضويت هيئت مديره يا مديريت عامل شرکتهاى مادرتخصصى و يا شرکتهاى زيرمجموعه آنها را برعهده دارند، با توجه به ميزان، نقش و اثرگذارى عملکرد به تشخيص رئيس مجمع عمومى مربوط، معادل حداکثر 2 ماه حقوق و مزايا قابل تصويب و پرداخت ميباشد. اين پرداخت در صورت عضو يا يک فرد در بيش از يک شرکت، حداکثر از يک شرکت قابل پرداخت است.
اين مصوبه در تاريخ 18 اسفند 1387 توسط معاون اول رئيسجمهور ابلاغ شده است.
لینک کوتاه: کپی لینک
چالش بزرگ ایران در برابر ستارههای بلژیک فارن پالسی: ائتلاف آمریکا و اسرائیل وارد مسیر افول شده است هنرمندان در مراسم ختم شهرزاد جواهری بازیگر (عکس) رکوردشکنی تاریخی فاطمه محیطیزاده در مسابقات دوومیدانی معرفی نفرات برتر پنج وزن دوم کشتی فرنگی جام تختی تغییر رویکرد نظارتی ساترا در قبال سریالهای شبکه نمایش خانگی (+فیلم) ادعای افبیآی: طرح سوءقصد به ترامپ خنثی شد پزشکیان: اگر بیکاری و آسیب ها را مدیریت کرده بودیم بسیاری از اتفاقات دی ماه رخ نمیداد ابهام در عملکرد دنیس درگاهی در تیم ملی فوتبال ایران انفجار محبوبیت ستاره کیپورد پس از توقف قهرمان اروپا پشت نوار نورانی آسمان شب چه چیزی پنهان شده است؟ ونس: اگر تهران به دنبال سلاح اتمی باشد، به توافق پایبند نخواهیم ماند رکوردشکنی بانکهای مرکزی در افزایش ذخایر طلا سوئیس: توافقنامه ایران و آمریکا در «بورگناشتوک» امضا خواهد شد علاءالدین بروجردی: تفاهمنامه ۱۴ مادهای منافع ایران را به میزان قابل توجهی تامین میکند