تاریخ:
اولین برف پاییزی در کوپائونیک صربستان 
درس نود و پنج
سقف پاداش مديران شرکتهاى دولتي
هيات وزيران پاداش عملکرد ساليانه افرادى که عضويت هيات مديره يا مديريت عامل شرکتهاى مادرتخصصى و يا شرکتهاى زيرمجموعه آنها را برعهده دارند، با توجه به ميزان، نقش و اثرگذراى عملکرد به تشخيص رئيس مجمع عمومى مربوط، معادل حداکثر دو ماه حقوق و مزايا قابل تصويب و پرداخت اعلام کرد.
به گزارش ايسنا دولت پاداش عملکرد مديران و اعضاى هيات مديره شرکتهاى دولتى را حداکثر تا دو ماه حقوق و مزايا تعيين کرد، همچنين افرادى که در چند شرکت عضو هيئت مديره هستند، فقط از يک شرکت قادر به دريافت پاداش شدند.
به گزارش پايگاه اطلاعرسانى دولت، هيات وزيران به پيشنهاد معاونت برنامهريزى و نظارت راهبردى رئيسجمهور و در راستاى جزء (د) بند 36 ضوابط اجرايى بودجه سال 1387، پاداش عملکرد ساليانه افرادى که عضويت هيئت مديره يا مديريت عامل شرکتهاى مادرتخصصى و يا شرکتهاى زيرمجموعه آنها را برعهده دارند، با توجه به ميزان، نقش و اثرگذراى عملکرد به تشخيص رئيس مجمع عمومى مربوط، معادل حداکثر دو ماه حقوق و مزايا قابل تصويب و پرداخت ميباشد. اين پرداخت در صورت عضويا يک فرد در بيش از يک شرکت، حداکثر از يک شرکت قابل پرداخت است.
اين مصوبه در تاريخ 18 اسفند 1387 توسط معاون اول رئيسجمهور ابلاغ شده است.
لینک کوتاه: کپی لینک
درخواست رئیس شورای اروپا از پزشکیان: با آژانس همکاری کنید شکار پهپاد با سلاح جدید روسی / سامانه «Zubr» چیست؟(+عکس) «خجسته خانم تاجالدوله، زن اول ناصرالدین شاه» در مقابل دوربین بنتلی تورکال اس؛ چرا 230 هزار یورو؟! (فیلم) خارش مداوم پوست را جدی بگیرید؛ میتواند نشانه سرطان باشد بازگشت ۱۰ نفر از اساتید مهاجرتکرده به دانشگاه انتقاد عراقچی از آلمان بهخاطر مماشات با قلدری آمریکا وقتی کادیلاک جاده ها را فتح می کرد (+تصاویر) عامل پنهان افزایش عفونتهای شدید کشف شد راز صندلی های عقب هواپیما؛ آماری که دیدگاه شما را درباره ایمنی پرواز تغییر می دهد (+اینفوگرافیک) تیتر یک کیهان: دستمریزاد آقای رئیس جمهور! چرا اینترنت جهانی از کف اقیانوس میگذرد؟ نشانههایی که ثابت میکند روغن موتور خودرو هنوز سالم است راز زمانسنجی با اجرام آسمانی؛ چگونه گذشتگان آسمان را میخواندند؟ قابی از یک «مراسم عروسی ارمنی» در محله جلفا اصفهان و در دوره قاجار