جزئيات مجازات بكارگيري غيرمجاز اتباع خارجي

در اطلاعيه وزارت كار آمده است: شهروندان ( كارفرمايان ) متقاضي استفاده از خدمات اتباع خارجي داراي گذرنامه معتبر مي توانند جهت اخذ پروانه كار ، به سازمانهاي كار و امور اجتماعي استان ها مراجعه و پس از تكميل مدارك مورد نياز از طريق اداره كل اشتغال اتباع خارجي پيگيري هاي لازم را به عمل آورند .

وزارت كار و امور اجتماعي جزئيات مجازات بكارگيري غير مجاز اتباع خارجي از سوي كارفرمايان را اعلام كرد.

به گزارش روابط عمومي وزارت كار وامور اجتماعي، در اين اطلاعيه كه در قالب 9 بند تعريف شده آمده است: كليه شهروندان ( كارفرمايان ) استفاده كننده از خدمات اتباع خارجي مكلفند وفق ماده 120 قانون كار جمهوري اسلامي ايران نسبت به اخذ مجوز اشتغال آنان از وزارت كار و امور اجتماعي اقدام نمايند .

در ادامه اطلاعيه مي‌خوانيم: شهرونداني ( كارفرماياني ) كه مفاد ماده 120 قانون كار جمهوري اسلامي ايران را رعايت ننمايند، به استناد بند ج ماده 11 قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت به ازاي هر روز اشتغال غير مجاز هر تبعه خارجي مبلغ 366 هزار ريال و بار دوم روزانه 732 هزار ريال جريمه خواهند شد، اين مبلغ در سالهاي بعدي به تناسب حداقل دستمزد قانون كار تغيير خواهد كرد.

روابط عمومي وزارت كار افزود: در صورت خودداري كارفرمايان متخلف از پرداخت جرايم متعلقه و عدم اخراج تبعه متخلف ، مطابق ماده 181 قانون كار به مجازات حبس از 91 تا 180 روز از طريق مراجع قضايي محكوم خواهند شد . در صورت عدم رعايت مفاد ماده 120 قانون كار توسط تبعه خارجي ، وفق مقررات نسبت به لغو اقامت و اخراج تبعه خارجي متخلف اقدام مقتضي به عمل خواهد آمد .

در ادامه اين اطلاعيه آمده است: آن دسته از اتباع افغانستان داراي كارت‌هاي مدت دار خروجي ( كارت آمايش معتبر ) كه فاقد كارفرما مي باشند، در صورت عدم تعيين كارفرماي رسمي موظفند وفق ماده 20 " آيين نامه اجرايي قانون مجازات اشتغال به حرفه كاريابي و مشاوره شغلي بدون داشتن پروانه كار " به كار يابي هاي منتخب مورد تاييد سازمان هاي كار و امور اجتماعي مراجعه و اقدامات مربوط به تعيين كفيل را انجام دهند . مهلت انتخاب كاريابي كفيل حداكثر تا پايان سال جاري مي باشد .

اين اطلاعيه اذعان دارد: براي اتباع افغاني داراي كارت آمايش معتبر ، كارت هاي موقت كار ( در اطلاعيه هاي بعدي مشخصات آن اعلام مي شود ) صادر شده است . بنابراين كارفرمايان صرفا " حق استفاده از خدمات دارنده كارت مذكور را خواهند داشت و راسا " مي توانند از كار يابي هاي مجاز ( كفيل ) تقاضاي تامين نيروي كار اتباع افغانستان را بنمايند .

در ادامه اين اطلاعيه آمده است: ادامه فعاليت اتباع افغانستان داراي كارت معتبر آمايش صادره توسط وزارت كشور منوط به ارايه كارت موقت كار مي باشد . لذا كساني كه تاكنون نسبت به دريافت كارت مذكور به سازمانهاي كار و امور اجتماعي مراجعه ننموده اند فقط تا پايان سال براي دريافت كارت موقت كار مهلت دارند .

در ادامه اطلاعيه وزارت كار مي‌خوانيم: شهروندان ( كارفرمايان ) متقاضي استفاده از خدمات اتباع خارجي و اتباع افغانستان داراي كارت آمايش معتبر جهت كسب اطلاعات بيشتر و راهنمايي هاي لازم مي توانند به سازمانهاي كار و امور اجتماعي استان ها مراجعه نمايند.

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر

تصویر رنگی‌شدۀ دو نفر از زنان ناصرالدین شاه در کنار هم

خبر بعد نظرات کاربران خبر قبل

اشتراک گذاری :

ورزش کردن فراتر از حد توصیه‌شده می‌تواند مزایای شگفت‌انگیز برای قلب داشته باشد

تماشاخانه