کد خبر ۷۲۵۶۷۲
تاریخ انتشار: ۰۸:۳۵ - ۰۹ ارديبهشت ۱۳۹۹ - 28 April 2020
با تصویب و ابلاغ ساختار جدید، پست‌های امانتی، حذف شده و کارکنان با دریافت حقوق و مزایای پست خود، احساس تعلق بیشتری نسبت به این سازمان پیدا می‌کنند.

با انجام این مهم، نظاماتی که در شهرداری تهران به لحاظ اداری، استخدامی و پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان حاکم است، مانند تبدیل نیروهای هادیان‌شهر به خدمات اداری شهر برای این سازمان هم صدق می‌کند


به گزارش عصر ایران؛ سرپرست سازمان رفاه، خدمات و مشارکت‌های اجتماعی از تصویب چارت جدید این سازمان خبر داد و گفت: با تصویب چارت سازمان آرزوی ده ساله کارکنان به واقعیت پیوست و با این اقدام سازمان وارد دوره بلوغ تشکیلاتی شد.

حسینی افزود: تصویب ساختار تشکیلاتی از سال ۱۳۸۹ که سازمان رفاه، خدمات و مشارکت های اجتماعی با ادغام چند اداره کل و ستاد ایجاد شد، معطل مانده بود که در سه ماه پایانی سال ۹۸ با انجام کارهای کارشناسی فشرده و مساعدت بخش های مختلف خوشبختانه تلاش ها به ثمر نشست و با تصویب شورای اداری شهرداری تهران در تاریخ ۲۸اسفندماه ساختار جدید ابلاغ شد.

سیدمالک حسینی گفت: با تصویب و ابلاغ ساختار جدید، پست‌های امانتی، حذف شده و کارکنان با دریافت حقوق و مزایای پست خود، احساس تعلق بیشتری نسبت به این سازمان پیدا می‌کنند. با انجام این مهم، نظاماتی که در شهرداری تهران به لحاظ اداری، استخدامی و پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان حاکم است، مانند تبدیل نیروهای هادیان‌شهر به خدمات اداری شهر برای این سازمان هم صدق می‌کند.

 

ارسال به تلگرام
ارسال به دوستان
پربازدید ها
تورهای لحظه آخری
علم و فناوری
نظرسنجی
ورزش می کنید؟
بله، به صورت جدی و حرفه ای
بله، اکثراً
بله، گاهی
خیلی خیلی کم
اصلاً