فیلم بیشتر »»
کد خبر ۷۳۴۵۴۵
تاریخ انتشار: ۱۳:۳۵ - ۰۳-۰۴-۱۳۹۹
کد ۷۳۴۵۴۵
انتشار: ۱۳:۳۵ - ۰۳-۰۴-۱۳۹۹

نبود قرارداد کار باعث سلب حق وحقوق از کارگر نمی شود

نبود قرارداد کار باعث سلب حق وحقوق از کارگر نمی شود

 یک مشاور روابط کار با اشاره به اینکه نبود قرارداد کار باعث سلب حق وحقوق از کارگر نمی شود، گفت: یکی از مشاوره هایی که به کارگران داده می شود این است که اگر قرارداد کار ندارید دست تان به هیچ جایی بند نیست.

وحید حاجی زاده در ادامه اظهار کرد: این‌گونه مشاوره ها کاملا اشتباه است به دلیل اینکه دریافت حقوق و مزایای کارگران ارتباطی به بحث قرارداد کار ندارد. هر چند که یکی از موارد اثبات رابطه کاری بین کارگر و کارفرما داشتن قرارداد است اما نبود قرارداد کار باعث نمی شود که حق و حقوق از کارگر سلب و از بین برود.

حاجی زاده عنوان کرد: کارگرانی که فاقد قرارداد کار هستند به غیر از اینکه نیروی دائم و رسمی محسوب می شوند، کلیه حقوق و مزایای مصوب شورای عالی کار به آنها تعلق می گیرد.

وی همچنین گفت: در ماده 7 قانون کار صراحتا اعلام شده که قرارداد های شفاهی نیز اعتبار دارد.

ارسال به دوستان
شما چه شغلی دارید؟؛ لیست مشاغلی که هوش مصنوعی تهدیدشان می‌کند (اینفوگرافیک) عکس روز ناسا از حباب کهکشانی استقبال جنجالی از یوتیوبر دهه هشتادی؛ رویداد هواداری یا ردپای تغییر مرجعیت نوجوانان؟ عضو پارلمان لبنان: بدون عقب نشینی اسرائیل از جنوب، هر توافقی بی‌معنی است دیدنی های امروز؛ از جشنواره بین المللی شیپور تا نتیجه دادن اعتراضات جوانان هندی وقتی کلمات به هم نمی‌رسند تله انفجاری در جاده زاهدان سفیر آمریکا در سازمان ملل: غنی‌سازی در توافقنامه هسته‌ای با عربستان پیش‌بینی نشده است فقط یک ساعت خواب کمتر؛ نیم کیلو افزایش وزن در شش هفته پیام دریافتی: تداوم بلاتکلیفی مطالبات کارکنان غیررسمی مخابرات؛ معوقات حقوق و سنوات همچنان پرداخت نشده است ایران در پژوهش هوش مصنوعی میان ۲۰ کشور برتر؛ اما در کاربرد هنوز عقب است نفت برنت به زیر ۱۰۰ دلار برگشت مرگ کارگر شهرداری در زاهدان فعالیت کنه‌های ناقل تب کریمه کنگو در تابستان / توصیه‌های مهم وزارت بهداشت برای پیشگیری پلمب ۲ سالن زیبایی در مشهد