ضريب حقوق شاغلان مشمول قانون مديريت خدمات كشوري، 600 ريال تعيين شده و به موجب اين، «حداقل» حقوق و فوقالعادههاي مستمر (شاغلان) موضوع تبصره ماده 76 قانون مديريت خدمات كشوري در سال 88 براي كارمندان شاغل مشمول اين قانون، 290 هزار تومان و «حداكثر» حقوق و فوقالعادههاي آنها، هفت برابر حداقل مذكور در اين بند تعيين شده است.
به گزارش ايسنا ضريب حقوق براي اعمال مواد 109 و 110 قانون مديريت خدمات كشوري در مورد كارمنداني كه در سال 1387 بازنشسته يا وظيفهبگير شدهاند ، 550 ريال معين شده و بر اين اساس، حداقل حقوق بازنشستگان و وظيفهبگيران و مشتركان صندوقهاي بازنشستگي كشوري و ساير صندوق هاي وابسته ، با افزايش 9 درصدي جمع حقوق نسبت به سال 87 نيز، 290 هزار تومان است.