تأكيد بر نقش مهم منابع انساني در رونق و توسعه پايدار كيش

 

معاون مالي و منابع انساني سازمان منطقه آزاد كيش بر نقش توانمندسازي منابع انساني در پيشبرد و توسعه پايدار اين منطقه آزاد تأكيد كرد.

به گزارش اداره كل امور فرهنگي و روابط عمومي سازمان منطقه آزاد كيش، مجتبي بصيري در جلسه شوراي مديران معاونت اجتماعي سازمان منطقه آزاد كيش با اظهار تأسف از اينكه در بسياري از سازمان ها و ادارات به نحوه استفاده صحيح و منطقي از منابع انساني توجه لازم نمي شود افزود: موضوع منابع انساني و نيروي كار در جزيره كيش از اهميت به سزايي برخوردار است و اين موضوع در جزيره كيش در مقايسه با سرزمين اصلي از تفاوت هاي خاص و اساسي برخوردار است.

معاون مالي و منابع انساني سازمان منطقه آزاد كيش در بخش ديگري از سخنان خود بر دنبال كردن عارضه يابي در مشكلات تأكيد كرد و گفت: در بخش اداري و موضوع منابع انساني بسياري از موضوعات بايد نظام مند و ساماندهي شود.

بصيري همچنين برقراري نظام پيشنهاد، تشويق و ترغيب، پاداش و ايجاد انگيزه را از عوامل مؤثر در پايداري هر چه بيشتر نيروي كار و منابع انساني دانست.

در ادامه اين نشست مديران و مسئولان معاونت اجتماعي سازمان منطقه آزاد كيش به بيان برخي از مشكلات و مسائل مبتلابه در سازمان همچون نوع قراردادهاي استخدامي، ساختار پذيرش و به كارگيري منابع انساني، واگذاري منازل مسكوني، بيمه كاركنان و افزايش خدمات‌رساني به كاركنان، تغيير برخي آئين نامه ها با توجه به شرايط زماني خاص پرداختند و بصيري معاون مالي و منابع انساني نيز در خصوص هر يك از سؤالها توضيحات لازم ارائه كرد.

 وي در خاتمه سخنان خود گفت تلاش مي شود بر افزايش تسهيلات و خدمات رفاهي براي تمامي كاركنان اقدام شود.

 بنابر همين گزارش در اين جلسه همچنين حسن غيبي قائم مقام معاونت مالي و مدير منابع انساني گفت: يكي از مهمترين موضوعات منابع انساني هر سازمان، نهاد و ارگان، كاهش دغدغه هاي زندگي كاركنان آن مجموعه است. وي با اشاره به اينكه شادابي نيروي انساني عامل مهمي براي موفقيت و پيروزي يك سازمان و تشكيلات محسوب مي شود بر ضرورت ايجاد يك فضاي صميمي و بدون دغدغه و استرس بين مسئولان و كاركنان تأكيد كرد.

بنابر همين گزارش معاون اجتماعي سازمان منطقه آزاد كيش نيز با اشاره به اينكه توسعه پايدار نياز به توانمندسازي نيروي كار و منابع انساني دارد، خواستار توجه هر چه بيشتر مسئولان به منابع انساني شد.

 علي شريفي همچنين ابراز اميدواري كرد اين جلسات به منظور دست يابي صحيح و منطقي به يك راهكار علمي جهت استفاده هر چه بهتر از منابع انساني به طور مكرر و در سطح سازمان و همه ادارات برگزار خواهد شد.