چند نکته مهم درخصوص احراز عنوان شغلی کارگران

ادعای کارگر در خصوص اصلاح عناوین شغلی و ... با ارائه مدارک و مستندات توسط سازمان تامین اجتماعی قابل بررسی است.

به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، کارگر می‌تواند در مراجع حل اختلاف علیه کارفرما به خواسته احراز عنوان شغل طرح دعوی کند؛ لیکن آراء مراجع حل اختلاف در خصوص عنوان شغل صرفا جنبه اعلامی و تاسیسی داشته و برای کارفرما و یا سازمان تامین اجتماعی تکلیفی ایجاد نخواهد کرد.

رای مراجع حل اختلاف در خصوص احراز شغل صرفا یکی از ادله‌های کارگر است که می‌تواند با سایر مستندات به سازمان تامین اجتماعی ارائه کند.

ادعای کارگر در خصوص اصلاح عناوین شغلی و ... با ارائه مدارک و مستندات از جمله رای قطعی مراجع حل اختلاف توسط سازمان تامین اجتماعی قابل بررسی است.

چنانچه در این زمینه خواسته کارگر برآورده نشود، کارگر حق دارد مراتب اعتراض خود را به دیوان عدالت اداری به خواسته الزام سازمان تامین اجتماعی به اصلاح لیست تسلیم کند.

بیشتر بخوانید:

نماینده کارگران: تعیین رقم سبد معیشت کارگران حداکثر تا پایان بهمن ماه/ اگر خواسته کارگران فراهم نشود تا بی نهایت به چانه زنی ادامه می دهیم

تماشاخانه

دارویی که این روزها پولدار‌های چاق به دنبالش هستند / درباره آمپول لاغری که فقط دست ۱۰ درصد مردم جهان به آن می‌رسد (فیلم)

نمره کواکبیان به دولت پزشکیان : از بیست، ۱۲ یا ۱۳ (فیلم)

فیلم های دیگر