عضو هیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار گفت: به کارگران زیر یکسال سابقه کار بیمه بیکاری تعلق نمی گیرد.
علی دهقان کیا در گفتگو با مهر در خصوص وضعیت برقراری بیمه بیکاری کارگران قرارداد موقت، گفت: بر اساس قانون اگر کارگر موقتی یکسال آخر کاری خود را در یک واحد تولیدی و صنعتی سپری کرده باشد مشمول بیمه بیکاری می شود.
عضو هیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار اظهار داشت: در این قانون اگر کارگر دارای قرارداد موقت به صورت منقطع و یا مستمر در یک سال آخر کاری خود در جایی کار کرده باشد و پس از آن از کار اخراج شده باشد، می تواند از مزایای بیمه بیکاری استفاده کند.
دهقان کیا در بخش دیگری از سخنانش در پاسخ به این سئوال که آیا کارگر قرارداد موقت زیر یکسال کارکرد هم می تواند از بیمه بیکاری استفاده کند؟ بیان داشت: در قانون بیمه بیکاری متاسفانه برای این مساله پیش بینی خاصی صورت نگرفته است.
وی در ادامه به بند 13 قراردادهای جدید کار که با شروع سال جاری از سوی وزارت کار و امور اجتماعی ارائه شده است، اشاره کرد و بیان داشت: در این قرارداد نوع کار و میزان ساعت آن به توافق کارگر و کارفرما واگذار شده است.
این مقام مسئول کارگری در توضیح بیشتر تاکید کرد: وقتی بین نیروی کار و کارفرما توافق می شود که به چه میزان و نوعی با هم کار کنند می توان شاهد بود که مراجعات به ادارات کار و شوراهای حل اختلاف کاهش خواهد یافت.
بیمه بیکاری دیپلمه های متخصص قانون نشد
دهقان کیا در ارتباط با سئوال دیگری در مورد تلاشهایی که در گذشته برای تحت پوشش بیمه بیکاری قرار گرفتن افراد دیپلمه بیکار و متخصص صورت گرفته بود، گفت: متاسفانه در این زمینه طرحی وجود داشت که این افراد را بتوان تحت حمایت قرار داد ولی به جایی نرسید و قانونی در این خصوص تصویب نشد.