کد خبر ۷۷۸۴۵۷
تعداد نظرات: ۱۴ نظر
تاریخ انتشار: ۰۱:۳۵ - ۲۰ فروردين ۱۴۰۰ - 09 April 2021
این روزها می گذرد و کارهای اداری و شرکتی نیز با افت و خیز خود، انجام خواهند شد ولی آنچه باقی می ماند، کارنامه ای است که هر کدام از ما در دوران سخت کرونا برای خودمان تدارک می بینیم.

عصر ایران؛ جعفر محمدی - طبق مصوبه ستاد ملی مبارزه با کرونا، تا یک دوم کارمندان ادارات مناطق نارنجی و قرمز می توانند در محل کار حضور نداشته باشند و به نوبت سر کار بروند.
تشخیص این مهم به عهده مدیران هر دستگاه گذاشته شده است.

تجربه تعطیلی یک دوم کارمندان در پیک قبلی کرونا نشان می دهد که اغلب مدیران، با درک درست شرایط، این مصوبه را به طور کامل اجرا کرده اند. با این حال، گزارش هایی وجود دارد مبنی بر این که برخی مدیران، این مصوبه را با تفسیر شخصی، زیر پا گذاشته و عملاً بلاموضوع کرده اند؛ بدین صورت که حتی حضور غیرضروری پرسنل را نیز الزامی کرده اند؛ گو این که نبود زیردستانی که بر ایشان حکم برانند از نظر روانی برایشان تحمل ناپذیر بوده است!

مدیر
مدیران باید بدانند که اغلب کارمندان، مانند آنها با خودروی شخصی رفت و آمد نمی کنند و مجبورند با مترو و اتوبوس های متراکم تردد کنند و جان شان به خطر بیفتد.
به علاوه، باید یادشان باشد که کارمندان مثل آنها در اتاق های "بزرگ" و "یک نفره"، کار نمی کنند بلکه عمدتاً در فضاهای جمعی مشغول به کارند، حال بماند کارمندانی که مدام با ارباب رجوع نیز سر و کار دارند.

بنابر این انصاف و انسانیت و حتی قاعده مدیریت ایجاب می کند، در این شرایط که مرز بین زندگی و مرگ به باریکی مو شده است، مدیران با سهل گیری و نگاه بزرگوارانه درباره حضور پرسنل تصمیم بگیرند و مراقب جان آنها باشند.

این نکته درباره شرکت های خصوصی نیز صدق می کند و هر چند آنها الزام قانونی در این باره ندارند، ولی رواست تا جایی که برایشان میسر است، با بهره گیری از قدرت مدیریتی خود، این ایام را با نوبتی کردن حضور کارمندان سپری کنند.

این روزها می گذرد و کارهای اداری و شرکتی نیز با افت و خیز خود، انجام خواهند شد ولی آنچه باقی می ماند، کارنامه ای است که هر کدام از ما در دوران سخت کرونا برای خودمان تدارک می بینیم.

ارسال به تلگرام
ارسال به دوستان
انتشار یافته: ۱۴
در انتظار بررسی: ۱۱
غیر قابل انتشار: ۰
هموطن
Iran, Islamic Republic of
۰۲:۱۰ - ۱۴۰۰/۰۱/۲۰
4
34
ممنون عصر ایران
ممنون جناب آقای محمدی
آقایان مدیر و مسئول خواهشاً مراعات
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۵:۵۸ - ۱۴۰۰/۰۱/۲۰
2
37
کو گوش شنواااا. مدیر ما که انگار ......
کارمند فلات قاره
Iran, Islamic Republic of
۰۶:۱۶ - ۱۴۰۰/۰۱/۲۰
2
11
الان از یک سال بیشتره کرونا اومده،

ما هنوز با هواپیمایی میایم سر کار که چارتر شرکت هست ( کارون ایرلاین) ۱۰۰٪ ضرفیت هم همیشه تکمیل هست،

کوچکترین تغییر ی در وضعیت کاری ما یا تعدیل نیرو در شرکت وجود نداشته،

حتی توی فرودگاه مبدأ و مقصد هم pcr که هیچی، تب سنج هم دیگه استفاده نمیکنن، تا الان چند تا همکارانمون رو از دست دادیم، ۲ نفرشون روزهای آخر کارشون بوده که در حال بازنشسته شدن بودن، جوان هامون هم توی خونه پدر و مادر و بزرگتر دارن، نمی‌دونم چرا این قوانین شامل حال ما نمیشه !!!
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۴:۳۳- ۱۴۰۰/۰۱/۲۰
امیدوارم با تعدیل نیرو شامل حال شما نشه هموطن!
هر کی
Iran, Islamic Republic of
۰۹:۲۱ - ۱۴۰۰/۰۱/۲۰
5
18
الان قشنگ لمس میکنم که چرا مملکت عقب افتاده ای هستیم ،تصمیم های غلط و غیر کارشناسی مدیران ارشد در کشور نتیجه عدم شایسته سالاری است، به مانند تصمیمات ستاد کرونا،یک دلیل دیگر هم این میتواند باشد که اتاق فکر جانبی به این نتیجه رسیده اند که بحران سازی تا نتیجه مذاکرات هسته ای تضمینی برای پیشگیری از هرگونه اعتراض های مردم و کنترل مردم می باشد،ضمنا در بعضی از ادارات خدمات رسان ،یک دوم شدن حضور پرسنل نه تنها مفید نیست بلکه به شدت باعث افزایش کرونا می شود،به نحوی که هر کارمند باید کار دو نفر را انجام دهد که با توجه به ثابت ماندن مراجعات سبب تجمع ارباب رجوع به دلیل کندی انجام کار و در نهایت سبب تشدید سرایت کرونا می شود.
یک مدیر
Iran, Islamic Republic of
۱۰:۴۶ - ۱۴۰۰/۰۱/۲۰
9
6
برخی کارهای اداری منحصر به کارشناس خود هستند و انجام آن توسط دیگری مستلزم آموزش و تفویض اختیار می باشد. همچنین موعدهای ارائه لیست بیمه و مالیات و برخی پرداختها دارای فرجه زمانی مشخص هستند که عدم رعایت آنها موجب جریمه کارفرما خواهد شد.
کارمند بانک
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۱۰ - ۱۴۰۰/۰۱/۲۰
2
23
متاسفانه در بانک‌های دولتی، دورکاری کارمندان توسط مدیران رعایت نشده و تنها چیزی که برایشان اهمیت ندارد، سلامتی و جان کارکنان بانکها و خانواده هایشان می‌باشد!!!
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۰۱ - ۱۴۰۰/۰۱/۲۰
2
40
نشستن تو اتاق بزرگشون که کسی هم حق ورود نداره !!!!!!!
بعد اون وقت میگن همه بیان !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! توی یه اتاق 5 نفریم !!!!!!!!
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۰۹:۱۴- ۱۴۰۰/۰۱/۲۱
ما هم همینطور!
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۱۱ - ۱۴۰۰/۰۱/۲۰
3
10
ا مجلس هم مقصره
وقتی دیدند دولت با سهل انگاری در ممنوع کردن مسافرت ها جان مردم را دست کم گرفته باید مستقیم قانون منع مسافرت را ابلاغ میکردند
گناه زن و بچه من چیه یک سال زندانیشون کردیم و مسافرت نرفتیم (داشت تموم میشد که با بیفکری یک سری افراد بی مسئولیت حراف که اقتصاد را هم با امید به خارج فلج کرده اند این بلا را گسترش دادند و محاکمه هم نمیشوند)
حقوق دولتی هم نمیگیریم که بریم بشینیم خانه اتوماتیک پول بگیریم
حسین
Iran, Islamic Republic of
۰۸:۳۷ - ۱۴۰۰/۰۱/۲۱
0
11
سلام. بهتر نیست بجای این صحبت ها؛ اون بند به تشخیص مدیر می توانند از یک دوم دورکاری استفاده کنند صحبت کنی ؟
بهتر نبود در مورد اینکه این بند به تشخیص مدیر حذف بشه و دستورالعمل بصورت الزام آور باشه؟
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۹:۱۰ - ۱۴۰۰/۰۱/۲۱
1
5
شاغل یک سازمان دولتی در تهران هستم. مدیرکل واحد میگه مدیران و آقایان باید سرکار حاضرباشن و فقط خانم ها دوروز در هفته تعطیل هستن
مجید
Iran, Islamic Republic of
۰۹:۵۷ - ۱۴۰۰/۰۱/۲۱
0
11
مسخره است
الان تو شهرستان ها و استان ما
ستاد ملی کرونا میگه تعطیل . استاندار میگه ادارات تصمیم بگیرن بعد ادارات مدیران ادارات تعطیل که نمیکنن اصلا 1/3 و 2/3 و 1/2 رو متوجه نمیشن . اداره ما همه سر کارن . مردم همه داخل اداره میان با ماسک و بی ماسک .
بعد می خواین کرونا تموم بشه .
جون ما و مردم ارزشی نداره .
الان سگ میزنه گربه میرقصه .
سلامتی
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۰۵ - ۱۴۰۰/۰۱/۲۱
0
7
سلام
ما در یک شرکت مشاوره مهندسی کار می کنیم که تمامی زیرساخت های دورکاری را نیز دارد.
اما با این حال اعلام کرده اند که شرکت ما جزء گروه یک و بعنوان مشاغل صنعتی محسوب می شود و همه باید سر کار بیایند.
به نظر می آید عدم اعتماد به کارمندان شاید موجب این تصمیم گیری باشد.
پربازدید ها
علم و فناوری