فیلم بیشتر »»
کد خبر ۷۷۹۵۰۶
تاریخ انتشار: ۱۳:۳۸ - ۲۶-۰۱-۱۴۰۰
کد ۷۷۹۵۰۶
انتشار: ۱۳:۳۸ - ۲۶-۰۱-۱۴۰۰

ابلاغ دادنامه دیوان عدالت اداری به سود کارگران

در آیتم اول گفته شده که اگر کارگری اخراج شود حق السعی ایام تعلیق باید از تاریخ اخراج محاسبه شود نه تاریخ صدور رای. در آیتم دوم اعلام شده به هیچ عنوان کارفرما حق اخراج، فسخ یا تعلیق را ندارد چه قرارداد های دائم و چه قراردادهای موقتی که هنوز از مدت آن باقی مانده است. مراجع حل اختلاف مکلفند که رای بازگشت به کار کارگر را صادر کنند.

 

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
ارسال به دوستان
استارمر قصد کناره‌گیری ندارد آکسیوس: احتمال حمله قریب‌الوقوع آمریکا به کوبا هشدار سازمان بازرسی به بانک مرکزی: صف‌های طولانی ارز را بشکنید گفتگوی تلفنی «روبیو» با وزیرخارجه انگلیس و استرالیا درباره تنگه هرمز اتحادیه اروپا؛ غول اقتصادی یا کوتولۀ ژئوپلیتیک؟ زمزمه‌های بازگشت آموزش حضوری به دانشگاه‌ها؛ امتحانات نهایی حضوری برگزار می‌شود؟ غرق شدن کشتی روسی حامل تجهیزات هسته‌ای سعید لیلاز: تسلیم برابر آمریکا خودکشی است/ چاره‌ای جز مقاومت نداریم قدردانی نعیم قاسم از مواضع حمایتی ایران انتقاد تهیه‌کننده سینما از دسته‌بندی‌های مخرب شکایت ایران از آمریکا به دیوان داوری لاهه همکاری جدید کی یف و واشنگتن به بهانه جنگ علیه ایران: پول از آمریکا تولید پهپاد از اوکراین چالش حقوقی رسانه‌های کاربرمحور؛ جریمه ۳.۶ همتی آپارات بر چه مبنایی است؟ الجزیره: چین تمایلی به میانجی‌گری بین تهران و واشنگتن ندارد ترامپ: کوبا یک کشور شکست خورده است که در مسیر تنزل حرکت می کند