فیلم بیشتر »»
کد خبر ۷۸۱۲۸۵
تاریخ انتشار: ۱۴:۲۹ - ۰۶-۰۲-۱۴۰۰
کد ۷۸۱۲۸۵
انتشار: ۱۴:۲۹ - ۰۶-۰۲-۱۴۰۰

ریزش سکه به کانال ۹ میلیون تومانی

ریزش سکه به کانال ۹ میلیون تومانیهر قطعه سکه تمام بهار آزادی طرح جدید در بازار تهران امروز (دوشنبه، ۶ اردیبهشت‌ماه) با ۱۲۰ هزار تومان کاهش نسبت به روز کاری گذشته به ۹ میلیون و ۹۸۰هزار تومان رسید.

به گزارش ایرنا، روند نزولی قیمت ها در بازار سکه و طلا در روزهای اخیر، تشدید شده است.

به نظر می رسد که به دلیل تحولات  سیاست خارجی و چشم انداز کاهشی نرخ دلار، قیمت ها در بازار سکه و طلا تمایل به افت بیشتر دارد به طوری که فعالان این بازار انتظار کاهش بیشتر قیمت ها را دارند.

بر این اساس، در ساعت ۱۳ و ۳۰ دقیقه امروز، ارزش هر قطعه سکه تمام بهار آزادی طرح جدید به رقم ۹ میلیون و ۹۸۰ هزار تومان رسید و سکه تمام بهار آزادی طرح قدیم نیز ۹ میلیون و ۹۰۰ هزارتومان معامله شد.

همچنین امروز نیم‌سکه بهار آزادی ۵ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان، ربع سکه سه میلیون و ۵۵۰ هزار تومان و سکه یک گرمی هم ۲ میلیون تومان قیمت خورد.

علاوه بر این، در بازار طلا نیز نرخ هر گرم طلای ۱۸ عیار به ۹ صد و ۹۷ هزار تومان رسید.

هر مثقال طلا نیز به قیمت چهار میلیون و ۳۱۹ هزار تومان معامله شد.

اونس جهانی طلا نیز امروز یک‌هزار و ۷۷۸ دلار و ۹۹ سنت فروخته شد.

کاهش قیمت دلار به عنوان مهم ترین عامل افت قیمت سکه و طلا در روزهای اخیر به شمار می رود.

ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد