در سال‌های اخیر جستجوی شغلی و کار پیدا کردن به سمت آنلاین شدن و سایت‌های کاریابی رفته است که می‌توان گفت فرایند استخدام و کاریابی را برای کارفرما و کارجو بسیار راحت‌تر کرده است. با این حال فرایند استخدام در این سایت‌ها همراه با نکاتی است که دانستن آن‌ها باعث می‌شود راحت‌تر و در سریع ترین زمان کار ایده‌آلمان را پیدا کنیم. به همین دلیل در ادامه قصد داریم این نکات مهم و کاربردی را برای جستجوی شغلی در سایت های استخدامی کامل شرح دهیم. پس با ما همراه باشید.

رزومه‌ای حرفه‌ای بسازید

اولین قدم برای پیدا کردن کار و جستجوی شغلی، ساخت یک رزومه خوب و حرفه‌ای است. برای ساخت رزومه کاری، تمامی سوابق کاری، مدرک تحصیلی، مهارت‌های مرتبط و سایر دستاوردهایتان را یادداشت کنید و آن‌ها را به ترتیب مناسب در رزومه‌تان بیاورید. برای اینکه دقیقا بدانید قالب رزومه شما باید چگونه باشد و با چه ترتیبی این موارد را ذکر کنید، بهتر است از رزومه ساز آنلاین و رایگان سایت‌های کاریابی کمک بگیرید. این رزومه‌ساز با قالبی استاندارد طراحی شده است و به شما کمک می‌کند که با ساخت رزومه‌‌ای حرفه‌ای شانس استخدام خود را بالاتر ببرید.

اغلب این رزومه‌سازها دو زبانه هستند و می‌توانید به صورت رایگان به دو زبان فارسی و انگلیسی رزومه‌تان را بسازید و برای آگهی‌های استخدامی ارسال کنید.

ویژگی‌های شغل مدنظرتان را یادداشت کنید

اولین چیزی که در جستجوی شغل به کمک شما می‌آید این است که دقیقا بدانید ویژگی‌های شغل ایده‌آل شما چیست؛ زیرا با دانستن این موضوع می‌توانید آگهی‌های استخدامی مدنظرتان را راحت‌تر پیدا کنید و برای آن‌ها رزومه بفرستید. به عنوان مثال آیا می‌خواهید شغلتان حضوری باشد یا دورکاری؟ میزان حقوق مناسب آن چقدر باشد؟ در کدام شهر می‌‌خواهید استخدام شوید؟ و سوالاتی از این قبیل.

با جواب به این سوالات می‌توانید از نوار جستجوی سایت‌های کاریابی کمک بگیرید و این موارد را در آن‌ها فیلتر کنید تا نتایج دقیق‌تری از آگهی‌های استخدامی برای شما نمایش داده شود. همچنین موارد دیگری مانند میزان سابقه کاری یا شغلی را که به دنبال آن هستید، می‌توانید در نوار جستجو فیلتر کنید.

برای آگهی‌های استخدامی غیرمرتبط رزومه نفرستید

نکته دیگری که یادآوری آن برای افراد جویای کار بسیار مهم است، این است که برای آگهی‌های استخدامی غیرمرتبط رزومه ارسال نکنید. بسیاری از کارجویان برای تعداد زیادی از فرصت‌های شغلی غیرمرتبط نیز رزومه ارسال می‌کنند؛ زیرا به تصور آن‌ها این روش شانس استخدام را بالاتر می‌برد. با این حال این تصور کاملا غلط است و کارفرما رزومه غیرمرتبط را درجا رد می‌کند. پس سعی کنید تمرکز خود را روی پیدا کردن مشاغل مرتبط با سابقه کاری یا مهارت‌هایتان بگذارید و در مصاحبه‌های شغلی موفق عمل کنید تا سریع‌تر کار مدنظرتان را پیدا کنید.

از تمامی منابع جستجوی شغلی کمک بگیرید

در بسیاری از سایت‌های کاریابی شما می‌توانید ایمیل اطلاع‌رسانی را فعال کنید تا هرروز، جدیدترین آگهی‌های استخدامی مرتبط با رزومه‌تان به ایمیل شما ارسال شوند. همچنین این سایت‌ها کانال تلگرامی یا پیج اینستاگرام نیز دارند. با دنبال کردن تمامی این منابع می‌توانید همیشه از جدیدترین فرصت‌های استخدامی گروه شغلی خود اطلاع پیدا کنید و اولین نفر برای آن‌ها رزومه بفرستید. همچنین سایت کاریابی جاب ویژن بات تلگرامی به آدرس @job_vision_bot دارد که شما می‌توانید با کمک این ربات تلگرامی، هرروز آگهی‌های استخدامی مرتبط با رزومه‌تان را دریافت کنید.

میزان حقوق و دستمزد گروه شغلی خود را بدانید

آگاهی از میزان حقوق شغل مدنظرتان بسیار مهم است؛ زیرا هنگام جستجوی فرصت‌های شغلی به شما کمک می کند و همچنین زمان مصاحبه شغلی می‌توانید به راحتی میزان حقوق مدنظرتان را به کارفرما اطلاع دهید. برای این کار می‌توانید از گزارش حقوق و دستمزد سایت‌های کاریابی مختلف کمک بگیرید. در حقیقت این سایت‌ها، با جامعه آماری بسیار بالا، میزان حقوق دریافتی افراد را در گروه‌های شغلی مختلف در شهرهای مختلف ایران گزارش کرده‌اند که مشاهده آن می‌تواند در تعیین حقوق و دستمزتان بسیار مفید باشد.

برای فرایند کاریابی خود برنامه‌ریزی داشته باشید

باید همیشه این نکته را به خاطر داشته باشید که فرایند کاریابی و استخدام پروسه‌ای طولانی و زمان‌بر است و نیاز به صبر و پیگیری دارد. به همین دلیل بهتر است این فرایند را به دقت برنامه‌ریزی کنید تا هرچه سریع‌تر شغل مورد نظرتان را پیدا کنید. برای این برنامه‌ریزی می‌توانید تعیین کنید می‌خواهید چند ساعت در روز را به جستجوی فرصت‌های شغلی اختصاص دهید.

علاوه بر تعیین زمان برای جستجوی شغل، باید وقت کافی برای شرکت در جلسات مصاحبه نیز بگذارید و از قبل برای آن آماده شوید.

شبکه‌سازی را فراموش نکنید

شما می‌توانید علاوه بر جستجوی فرصت‌های شغلی در سایت‌های کاریابی، در شبکه‌های اجتماعی مانند لینکدین یا رویدادهای مختلف، با افرادی که در گروه شغلی شما فعال هستند، ارتباط برقرار کنید. با این کار می‌توانید پیشنهادهای شغلی بسیار خوبی پیدا کنید؛ حتی آن‌هایی که در سایت‌های کاریابی وجود ندارند. این ارتباطات می‌توانند در آینده نیز به شما کمک کنند تا همیشه از جدیدترین موقعیت‌های شغلی فعال سازمان‌های مختلف اطلاع داشته باشید.

همیشه در حال تقویت مهارت‌هایتان باشید

در حین فرایند کاریابی و جستجوی شغلی، بهتر است همیشه در حال تقویت مهارت‌هایتان باشید؛ زیرا می‌تواند شانس استخدام شما را در موقعیت‌های شغلی بهتر افزایش دهد و به شما کمک کند تا مسیر شغلی خود را با موفقیت بیشتری طی کنید.

بسیاری از سایت‌های کاریابی دوره های آموزشی بسیار معتبر را با کدهای تخفیف و محتوای آموزشی بسیار خوب در اختیار کارجویان می‌گذارند که شما می‌توانید از آن‌ها نیز استفاده کنید.

از فرصت‌های کارآموزی غافل نشوید

اگر تازه فارغ‌التحصیل شده‌اید، سابقه کاری چندان بالایی ندارید یا می‌خواهید مسیر شغلی‌تان را تغییر دهید، برای فرصت‌های کارآموزی مختلف رزومه ارسال کنید. این دوره‌های کارآموزی در شرکت های بزرگ به شما کمک می‌کنند تا روی مهارت‌هایتان کار کنید و چیزهای جدید یاد بگیرید. همچنین بسیاری از آن‌ها در طول دوره کارآموزی به شما حقوق پرداخت می‌کنند و بعد از اتمام دوره، شما را استخدام می‌کنند که در این صورت آینده شغلی‌تان از همان ابتدا تضمین خواهد شد.

برای مصاحبه‌های شغلی آمادگی داشته باشید

همیشه قبل از شرکت در جلسات مصاحبه، برای پاسخ به سؤالات متداولی که در این جلسات مطرح می‌شوند، آمادگی داشته باشید و پاسخ‌های احتمالی خود را از قبل تمرین کنید. هرچه قدر آمادگی بیشتری برای مصاحبه داشته باشید، استرس کمتری خواهید داشت و احتمال موفقیت شما بیشتر است.

سخن آخر

همان‌طور که گفتیم فرایند کاریابی و استخدام معمولا زمان‌بر و طولانی است؛ مخصوصا برای کارجویانی که سابقه کاری چندانی ندارند یا تازه فارغ‌التحصیل شده‌اند. با این حال با کمک سایت‌های کاریابی و نکاتی که تا اینجا مطرح کردیم، می‌توانید این فرایند را تا حد زیادی سرعت ببخشید و در همان شغلی که می‌خواهید با حقوقی بسیار خوب استخدام شوید.

موفق باشید.

کانال عصر ایران در تلگرام

تماشاخانه