تاریخ:
لحظه فرود اضطراری هواپیمای فلای دبی پس از درگیری در کابین 
درس نود و هشت
خسارت سیل به ۲۴۰ واحد مسکونی در آذربایجان غربی
بعد از ظهر امروز بارش شدید تگرگ و باران باعث جاری شدن سیل در شهر دیزج دیز شد و خسارت زیادی به واحدهای مسکونی، کارگاه‌های قالی بافی، دامداری‌ها، مزارع و باغات کشاورزی این شهر وارد کرد.
فرماندار خوی آذربایجان غربی گفت: وقوع سیل به ۲۴۰ واحد مسکونی این شهرستان خسارت زد البته ارزیابی‌ها برای میزان دقیق خسارت آغاز شده و ادامه دارد.
اصغر کاظمی عصر چهارشنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا افزود: بعد از ظهر امروز بارش شدید تگرگ و باران باعث جاری شدن سیل در شهر دیزج دیز شد و خسارت زیادی به واحدهای مسکونی، کارگاه‌های قالی بافی، دامداری‌ها، مزارع و باغات کشاورزی این شهر وارد کرد.
وی ادامه داد: در این راستا بیش از ۴۰ واحد واحد مسکونی و کارگاه‌های قالیبافی و واحدهای دامداری به صورت ۱۰۰ درصد و بیش از ۲۰۰ واحد مسکونی نیز به علت آبگرفتگی بین ۳۰ تا ۶۰ درصد خسارت دیدند.
فرماندار خوی گفت: جریان سیل همچنین به معابر، زیرساخت‌ها و تاسیسات آب، برق و مخابرات این شهر خسارت وارد کرده است.
کاظمی اضافه کرد: بررسی بیشتر ابعاد این حادثه از وضعیت منطقه سیل زده و امدادرسانی به حادثه دیدگان توسط نیروهای امدادی آغاز شده است.
بارش باران و تکرگ از عصر چهارشنبه آغاز شده و تا اواخر هفته جاری نیز طبق پیش بینی هواشناسی ادامه دارد.
لینک کوتاه: کپی لینک
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد