فیلم بیشتر »»
کد خبر ۸۴۱۵۸۶
تاریخ انتشار: ۲۲:۱۶ - ۰۴-۰۳-۱۴۰۱
کد ۸۴۱۵۸۶
انتشار: ۲۲:۱۶ - ۰۴-۰۳-۱۴۰۱

افزایش مبتلایان به آبله میمون در پرتغال

افزایش مبتلایان به آبله میمون در پرتغال
اداره بهداشت پرتغال گفت: همه مبتلایان شناسایی شده مرد هستند که اکثر آنها زیر ۴۰ سال سن دارند.
اداره بهداشت پرتغال روز چهارشنبه از ثبت ۱۰ مورد جدید ابتلا به آبله میمون خبر داد و اعلام کرد که شمار مبتلایان به این ویروس در این کشور به ۴۹ نفر رسیده است.
 
به گزارش ایرنا به نقل از رویترز، اداره بهداشت پرتغال گفت: همه مبتلایان شناسایی شده مرد هستند که اکثر آنها زیر ۴۰ سال سن دارند.
 
این گزارش می افزاید، هیچ یک از مبتلایان در بیمارستان بستری نیستند و پس از دریافت خدمات درمانی در خانه هایشان بسر می برند.
 
براساس این گزرش، همچنین در اسپانیا ۴۸ مورد ابتلا به ویروس آبله میمون  ثبت شده است. مقامات بهداشتی این کشور می‌گویند بسیاری از مبتلایان به انگلیس سفر کرده بودند. انگلیس اولین کشور اروپایی بود که ابتلا به  این ویروس را گزارش کرده بود.
 
مقامات بهداشتی در انگلیس  نیز روز سه شنبه اعلام کردند که ۱۴ بیمار مبتلا به آبله میمون را شناسایی کردند.
 
مرکز اروپایی پیشگیری و کنترل بیماری (ECDC) اعلام کرد: سرایت این ویروس بین انسان‌ها از طریق تماس نزدیک با مواد عفونی ناشی از ضایعات پوستی یک فرد آلوده یا قطرات تنفسی در تماس چهره به چهره طولانی مدت می‌افتد.
ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد