تاریخ:
طرز تهیه رول سیبزمینی پنیری با مرغ؛ یک غذای متفاوت و خوشمزه 
درس سی و نهم
اجرای طرح آزمایشی 4 روز کاری در بریتانیا
افزایش تمرکز بر کار و استفاده بهتر از زمان به عنوان نتایج این طرح اعلام شده است.
طرح آزمایشی برای 4 روز کار در هفته در مقابل دریافت کامل حقوق در بریتانیا اجرا می شود.
به گزارش عصرایران به نقل از بی بی سی عربی، این طرح از دوشنبه این هفته و به مدت 6 ماه آغاز شده است.
براساس این طرح که در 70 شرکت و موسسه در بریتانیا اجرا می شود کارکنان 4 روز در هفته کار می کنند و سه روز تعطیل خواهند بود اما حقوق کامل دریافت می کنند. هم اکنون در بریتانیا و اکثر کشورهای جهان، هر هفته شامل 5 روز کاری و 2 روز تعطیل کامل است.
این طرح آزمایشی توسط گروهی از فعالان سازماندهی شده که خواهان کاهش روزهای کاری در هفته بدون کاهش حقوق ها هستند.
در این طرح، کارکنان صددرصد حقوق خود را در برابر کار در 80 درصد از ساعت های کاری دریافت می کنند.
هدف از این طرح، افزایش کیفیت فعالیت و بهره وری کارکنان اعلام شده است.
گروهی از دانشگاهیان از دانشگاه های اکسفورد و کمبریج با کمک کارشناسانی از دانشکده بوستون آمریکا بر این طرح آزمایشی نظارت می کنند.
"سام سمیث" موسس شرکت تولید نوشیدنی در شرق لندن گفت: زمان برای آزمایش شیوه های جدید کار در شرکت فرارسیده است. دوره کرونا باعث شد در شیوه های کاری فکر کنیم. ما در این طرح آزمایشی شرکت کردیم تا شرایط کاری کارکنان خود را بهبود ببخشیم. تغییر روبه جلو با هدف بهبود وضعیت روحانی کارگران و رفاه آنها.
چالش این طرح برای این شرکت این است که 9 کارگر این کارخانه باید بتوانند همان میزان نوشیدنی را که در 5 روز کاری، تولید و ساماندهی می کردند هم اکنون در 4 روز انجام دهند.
افزایش تمرکز بر کار و استفاده بهتر از زمان به عنوان نتایج این طرح اعلام شده است.
علاوه بر این، استفاده از یک روز استراحت بیشتر، انگیزه قوی برای افزایش کیفیت کار است.
در این طرح آزمایشی، 3 هزار نیروی کار در بریتانیا و شماری از شرکت ها در دیگر کشورها از جمله ایرلند، آمریکا، کانادا، استرالیا و نیوزیلند مشارکت دارند.
"جولیت شور" پژوهشگر طرح 4 روز کاری هم گفت در برخی مواقع، کارها کش پیدا می کنند تا شامل 5 روز شوند. پایبندی به روش کاری مربوط به صدها سال قبل بی معنی است.
او افزود: می توانی صددرصد نتیجه را در 80 درصد از زمان محقق کنی. در خیلی از شرکت ها و موسسات این روش نتیجه داده است.
البته پژوهشگران می گویند این روش کاری برای همه مردم و همه شغل ها از جمله مشاغل بخش های آموزش و بهداشت و سلامت مناسب نیست.
درباره نتایج این روش کاری گفته شده این طرح باعث کاهش استعفاها، کاهش مرخصی های پزشکی و افزایش استخدام نیروهای جدید می شود.
همچنین نیروها برای استفاده از یک روز استراحت بیشتر، سعی می کنند در روزهای کاری، بیشتر و بهتر کار کنند.
یکی از نیروهایی که در این طرح، برخلاف گذشته، به جای 5 روز کاری، هم اکنون 4 روز کاری دارد می گوید به تازگی راحت تر می خوابد و صبح ها هم راحت و بدون سختی از خواب بیدار می شود.
همچنین این طرح باعث شده افراد زمان بیشتری را در کنار اعضای خانواده خود داشته باشند.
لینک کوتاه: کپی لینک
وصیتنامه ترامپ برای ونس! جنگنده ای شبیه موشک / پروژه مخفی بریتانیا برای شکار بمب افکن های اتمی شوروی (+عکس) آیین بدرقه تیم ملی فوتبال در میدان انقلاب برگزار شد/ رونمایی از پیراهن و سرود جام جهانی ۲۰۲۶ تفویض اختیار به استانها؛ تصمیمی استراتژیک برای عبور از بحران واکنش رئیس فدراسیون فوتبال به ترانه معین برای تیم ملی قوه قضاییه: نسرین ستوده گواهی پزشکی قانونی مبنی بر عدم تحمل حبس دارد سرمایهگذاری جدید لیونل مسی؛ تبدیل بنای تاریخی به دفاتر اداری افشای دیدار محرمانه نتانیاهو و محمد بن زاید در بحبوحه تنشها با ایران شهباز شریف هم عازم چین میشود پیام جدید اژهای در مورد اینترنت پرو اعتراض عراقچی به دستگیری اتباع ایرانی در کویت رونمایی از دیوارنگاره میدان انقلاب با موضوع بدرقه تیم ملی (عکس) سالار عقیلی؛ رسم عاشقی (+صدا) ۱۰ اثر ماندگار از سالار عقیلی (همین حالا بشنوید) هفتمین شکست سنای آمریکا در محدودسازی اختیارات ترامپ در جنگ علیه ایران