تاریخ:
جزئیات جراحات رهبر جدید در بمباران: آسیب به کمر، کشکک پا و تَرَک کوچک پشت گوش/ در حال بهبودیاند 
درس سی و هفتم
اجرای طرح آزمایشی 4 روز کاری در بریتانیا
افزایش تمرکز بر کار و استفاده بهتر از زمان به عنوان نتایج این طرح اعلام شده است.
طرح آزمایشی برای 4 روز کار در هفته در مقابل دریافت کامل حقوق در بریتانیا اجرا می شود.
به گزارش عصرایران به نقل از بی بی سی عربی، این طرح از دوشنبه این هفته و به مدت 6 ماه آغاز شده است.
براساس این طرح که در 70 شرکت و موسسه در بریتانیا اجرا می شود کارکنان 4 روز در هفته کار می کنند و سه روز تعطیل خواهند بود اما حقوق کامل دریافت می کنند. هم اکنون در بریتانیا و اکثر کشورهای جهان، هر هفته شامل 5 روز کاری و 2 روز تعطیل کامل است.
این طرح آزمایشی توسط گروهی از فعالان سازماندهی شده که خواهان کاهش روزهای کاری در هفته بدون کاهش حقوق ها هستند.
در این طرح، کارکنان صددرصد حقوق خود را در برابر کار در 80 درصد از ساعت های کاری دریافت می کنند.
هدف از این طرح، افزایش کیفیت فعالیت و بهره وری کارکنان اعلام شده است.
گروهی از دانشگاهیان از دانشگاه های اکسفورد و کمبریج با کمک کارشناسانی از دانشکده بوستون آمریکا بر این طرح آزمایشی نظارت می کنند.
"سام سمیث" موسس شرکت تولید نوشیدنی در شرق لندن گفت: زمان برای آزمایش شیوه های جدید کار در شرکت فرارسیده است. دوره کرونا باعث شد در شیوه های کاری فکر کنیم. ما در این طرح آزمایشی شرکت کردیم تا شرایط کاری کارکنان خود را بهبود ببخشیم. تغییر روبه جلو با هدف بهبود وضعیت روحانی کارگران و رفاه آنها.
چالش این طرح برای این شرکت این است که 9 کارگر این کارخانه باید بتوانند همان میزان نوشیدنی را که در 5 روز کاری، تولید و ساماندهی می کردند هم اکنون در 4 روز انجام دهند.
افزایش تمرکز بر کار و استفاده بهتر از زمان به عنوان نتایج این طرح اعلام شده است.
علاوه بر این، استفاده از یک روز استراحت بیشتر، انگیزه قوی برای افزایش کیفیت کار است.
در این طرح آزمایشی، 3 هزار نیروی کار در بریتانیا و شماری از شرکت ها در دیگر کشورها از جمله ایرلند، آمریکا، کانادا، استرالیا و نیوزیلند مشارکت دارند.
"جولیت شور" پژوهشگر طرح 4 روز کاری هم گفت در برخی مواقع، کارها کش پیدا می کنند تا شامل 5 روز شوند. پایبندی به روش کاری مربوط به صدها سال قبل بی معنی است.
او افزود: می توانی صددرصد نتیجه را در 80 درصد از زمان محقق کنی. در خیلی از شرکت ها و موسسات این روش نتیجه داده است.
البته پژوهشگران می گویند این روش کاری برای همه مردم و همه شغل ها از جمله مشاغل بخش های آموزش و بهداشت و سلامت مناسب نیست.
درباره نتایج این روش کاری گفته شده این طرح باعث کاهش استعفاها، کاهش مرخصی های پزشکی و افزایش استخدام نیروهای جدید می شود.
همچنین نیروها برای استفاده از یک روز استراحت بیشتر، سعی می کنند در روزهای کاری، بیشتر و بهتر کار کنند.
یکی از نیروهایی که در این طرح، برخلاف گذشته، به جای 5 روز کاری، هم اکنون 4 روز کاری دارد می گوید به تازگی راحت تر می خوابد و صبح ها هم راحت و بدون سختی از خواب بیدار می شود.
همچنین این طرح باعث شده افراد زمان بیشتری را در کنار اعضای خانواده خود داشته باشند.
لینک کوتاه: کپی لینک
تولد استثنایی ۵ قلوها در یزد؛ مادری که با ۳۱ سال سن ۹ فرزنده شد ماگیار بهعنوان نخستوزیر مجارستان سوگند یاد کرد صنعت نشر و کتاب ؛ وقتی نه میشود تولید کرد نه قیمت گذاشت! نمایشگاه کتاب به نفع کیست؟ هشدار دستگاه قضا به اخلالگران: در اردوگاه دشمن بازی نکنید پسر پزشکیان: اغلب کسب و کارهای وابسته به اینترنت آسیب دیدهاند/ سرنوشت اقتصاد به نحوه ختم جنگ هم بستگی دارد علی تاجیک سرمربی تیم ملی تکواندو بزرگسالان شد صدراعظم آلمان: پایان دادن به جنگ ایران هدف مشترک اروپا و آمریکاست محدودیت ترافیکی در تونل رسالت؛ باند شمالی شنبهشب مسدود است لغو پرواز های شرکت هواپیمایی «ویز ایر» به اسرائیل
چرا آلمانیها مثل روسها سالگرد رهایی از چنگال نازیسم را جشن نمیگیرند؟ سوختن در ۱۵ دقیقه؛ همه چیز در آتش ماند / روایت هایی از کشته های مجتمع ارغوان تحریم شرکت های ماهواره ای چینی از سوی آمریکا به بهانه کمک به ایران در جنگ وداع با پیشگام جهانگردی ایران؛ عیسی امیدوار در ۹۷ سالگی درگذشت آسوشیتدپرس: حمله نظامی به کوبا فعلا در دستور کار کاخ سفید نیست انصراف دختر تنیسور ایران از تقابل با نماینده رژیم صهیونیستی