تاریخ:
«نبرد یاپو»؛ وقتی فرعون مصر اسرائیل را فتح کرد/ قدیمیترین حیله جنگی جهان متعلق به ۳۴۲۰ سال قبل 
درس سی و هفتم
اجرای طرح آزمایشی 4 روز کاری در بریتانیا
افزایش تمرکز بر کار و استفاده بهتر از زمان به عنوان نتایج این طرح اعلام شده است.
طرح آزمایشی برای 4 روز کار در هفته در مقابل دریافت کامل حقوق در بریتانیا اجرا می شود.
به گزارش عصرایران به نقل از بی بی سی عربی، این طرح از دوشنبه این هفته و به مدت 6 ماه آغاز شده است.
براساس این طرح که در 70 شرکت و موسسه در بریتانیا اجرا می شود کارکنان 4 روز در هفته کار می کنند و سه روز تعطیل خواهند بود اما حقوق کامل دریافت می کنند. هم اکنون در بریتانیا و اکثر کشورهای جهان، هر هفته شامل 5 روز کاری و 2 روز تعطیل کامل است.
این طرح آزمایشی توسط گروهی از فعالان سازماندهی شده که خواهان کاهش روزهای کاری در هفته بدون کاهش حقوق ها هستند.
در این طرح، کارکنان صددرصد حقوق خود را در برابر کار در 80 درصد از ساعت های کاری دریافت می کنند.
هدف از این طرح، افزایش کیفیت فعالیت و بهره وری کارکنان اعلام شده است.
گروهی از دانشگاهیان از دانشگاه های اکسفورد و کمبریج با کمک کارشناسانی از دانشکده بوستون آمریکا بر این طرح آزمایشی نظارت می کنند.
"سام سمیث" موسس شرکت تولید نوشیدنی در شرق لندن گفت: زمان برای آزمایش شیوه های جدید کار در شرکت فرارسیده است. دوره کرونا باعث شد در شیوه های کاری فکر کنیم. ما در این طرح آزمایشی شرکت کردیم تا شرایط کاری کارکنان خود را بهبود ببخشیم. تغییر روبه جلو با هدف بهبود وضعیت روحانی کارگران و رفاه آنها.
چالش این طرح برای این شرکت این است که 9 کارگر این کارخانه باید بتوانند همان میزان نوشیدنی را که در 5 روز کاری، تولید و ساماندهی می کردند هم اکنون در 4 روز انجام دهند.
افزایش تمرکز بر کار و استفاده بهتر از زمان به عنوان نتایج این طرح اعلام شده است.
علاوه بر این، استفاده از یک روز استراحت بیشتر، انگیزه قوی برای افزایش کیفیت کار است.
در این طرح آزمایشی، 3 هزار نیروی کار در بریتانیا و شماری از شرکت ها در دیگر کشورها از جمله ایرلند، آمریکا، کانادا، استرالیا و نیوزیلند مشارکت دارند.
"جولیت شور" پژوهشگر طرح 4 روز کاری هم گفت در برخی مواقع، کارها کش پیدا می کنند تا شامل 5 روز شوند. پایبندی به روش کاری مربوط به صدها سال قبل بی معنی است.
او افزود: می توانی صددرصد نتیجه را در 80 درصد از زمان محقق کنی. در خیلی از شرکت ها و موسسات این روش نتیجه داده است.
البته پژوهشگران می گویند این روش کاری برای همه مردم و همه شغل ها از جمله مشاغل بخش های آموزش و بهداشت و سلامت مناسب نیست.
درباره نتایج این روش کاری گفته شده این طرح باعث کاهش استعفاها، کاهش مرخصی های پزشکی و افزایش استخدام نیروهای جدید می شود.
همچنین نیروها برای استفاده از یک روز استراحت بیشتر، سعی می کنند در روزهای کاری، بیشتر و بهتر کار کنند.
یکی از نیروهایی که در این طرح، برخلاف گذشته، به جای 5 روز کاری، هم اکنون 4 روز کاری دارد می گوید به تازگی راحت تر می خوابد و صبح ها هم راحت و بدون سختی از خواب بیدار می شود.
همچنین این طرح باعث شده افراد زمان بیشتری را در کنار اعضای خانواده خود داشته باشند.
لینک کوتاه: کپی لینک
روسیه: اوکراین حدود 9 هزار بار آتشبس را نقض کرده تداوم سلطه «بیتیاس» بر بازار جهانی موسیقی؛ رکوردشکنی بیسابقه در اروپا و پلتفرمهای استریم اندیشکده آمریکایی: جنگ ایران پایان «برتری مطلق آمریکا» را آشکار کرد بازتاب پیام قرآنی رئیسجمهور در فضای مجازی؛ انتشار آیه ۶۴ آلعمران بحران ویزای آمریکا برای طارمی؛ نگرانی در اردوی تیم ملی نجف دریابندری ؛ مترجم مستطاب (+صدا) روایتی از شوخطبعی نابغه فیزیک؛ چرا انیشتین زبانش را درآورد؟ رعایت چند نکته ساده برای مقابله با ویروس «هانتا» قتل برای سرقت طلا با پوشش زنانه؛ عامل جنایت در اصفهان دستگیر شد نارضایتی مردم غزه از ارسال بستههای سیگار به جای کمکها برای آنها مدارس هیئتامنایی حذف میشوند/ تغییر الگوی اداره مدارس رونق حیات و تفریحات در دریاچه مهارلو؛ ارمغان بارشهای بهاری برای شیراز (گزارش تصویری) گزارش روزانه بازار طلا و ارز؛ تداوم ثبات طلای ۱۸ عیار در کانال ۱۹ میلیون تومان بلندپروازی قلعهنویی در جام جهانی ۲۰۲۶؛ صعود دو مرحلهای هدف نهایی ملیپوشان سقوط 24 درصدی سود شرکت اماراتی به دلیل جنگ خاورمیانه