فیلم بیشتر »»
کد خبر ۸۵۳۰۸۴
تاریخ انتشار: ۲۱:۲۳ - ۲۱-۰۵-۱۴۰۱
کد ۸۵۳۰۸۴
انتشار: ۲۱:۲۳ - ۲۱-۰۵-۱۴۰۱

ترکیه/ مسمومیت یک خرس بخاطر خوردن عسل توهم‌زا

ترکیه/ مسمومیت یک خرس بخاطر خوردن عسل توهم‌زا
عسل دیوانه‌کننده که در زبان ترکی "دِلی‌بال" خوانده می‌شود نوعی عسل است که می تواند اثرات توهم زایی داشته باشد و ترکیه یکی از تولیدکنندگان این عسل در جهان به شمار می‌آید.
یک توله خرس قهوه‌ای که به دلیل خوردن مقادیر زیادی "عسل دیوانه‌کننده" توهم‌زا دچار مسمومیت شده بود، توسط محیط بانان در شمال غرب ترکیه نجات یافت.
 
به گزارش ایسنا، گروهی از افراد روز گذشته (پنج‌شنبه) این توله خرس را در وضعیت سرگردانی و بدحالی در استان "دوزجه" یافتند و توانستند او را برای درمان به دامپزشکی منتقل کنند.
 
در ویدئوی منتشر شده توسط نجات دهندگان، این توله خرس، پشت یک وانت با حال بدی افتاده و نفس نفس می‌زند و بی‌قرار است.
 
اکنون حال عمومی این خرس جوان پس از درمان‌های اولیه خوب گزارش شده است.
 
عسل دیوانه‌کننده که در زبان ترکی "دِلی‌بال" خوانده می‌شود نوعی عسل است که می تواند اثرات توهم زایی داشته باشد و ترکیه یکی از تولیدکنندگان این عسل در جهان به شمار می‌آید.
 
به گزارش رویترز، زنبورها "عسل دیوانه کننده" را از شهد گیاه "رودوندرون" یا همان "خرزه هندی" به عمل می‌آورند.
ارسال به دوستان
اگر همیشه خسته اید و انرژی ندارید این دلایل را بررسی کنید واردات 2200 قلم کالا با ارز حاصل از صادرات دستگیری ۸ عامل نزاع منجر به قتل در امیدیه ایده‌ای برای افزایش جمعیت؛ دانشمند چینی می‌خواهد قاعدگی را به یک‌بار در هر سه ماه برساند هشدار بانک مرکزی اروپا درباره خطر رکود در صورت تداوم جنگ نتایج «آزمون خدمتگزاران» فردا اعلام می‌شود فارین افرز: تنگه هرمز سالانه 80 میلیارد دلار درآمد عاید ایران می کند سدهای کشور چقدر آب دارند؟ پاکستان: خدمه کشتی توسکا امروز دوشنبه به ایران تحویل داده می‌شوند نعیم قاسم: در لبنان آتش بس نیست، دشمن همچنان حمله می کند مبلغ وام ضروری به دانشجویان آسیب دیده از جنگ‌ چقدر است؟ دراپ‌ سایت به نقل از مقام ایرانی: ایران هر گونه تلاش برای تغییر شرایط موجود در تنگه هرمز را رد می‌کند فروش انبوه راکت های APKWS آمریکا به اسرائیل، قطر و امارات / هر کدام چند فروند دریافت می کنند؟ (+فیلم و عکس) اقتصاد ایران در تله رکود- تورمی؛ فشار بی سابقه بر سفره خانوار چرا به «فرسودگی شغلی» می‌رسیم؟