جولان مالاریا در سیستان و بلوچستان/ شناسایی ۱۳۳ مبتلا

علائم بیماری مالاریا تب و لرز، عرق، درد ستون فقرات، تهوع و استفراغ، زردی چهره و عطش فراوان است

رئیس دانشگاه علوم‌پزشکی زاهدان گفت: ۱۳۳ بیمار مبتلا به مالاریا از ابتدای امسال تاکنون با مشارکت فعال نظام سلامت در سیستان و بلوچستان شناسایی شده است.

به گزارش ایرنا، حبیب غزنوی اظهار داشت: در فروردین ۱۴۰۱ در مجموع ۱۴ مورد مبتلا به مالاریا در سطح استان شناسایی شده این در حالیست که از ابتدای سالجاری تا امروز در مجموع ۱۳۳ مورد مبتلا به مالاریا در شهرهای زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی زاهدان شناسایی شده است.

وی با اشاره به گرم شدن هوا و بارندگی اخیر صورت گرفته در ایران و پاکستان افزود: ترددهای غیرمجاز از گذرگاه‌های غیر رسمی و سکونت در فضای باز از یکسو و همچنین بارندگی‌ها از دلایل خیزش مالاریا محسوب می‌شود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان با بیان اینکه در سالجاری خوشبختانه هیچ‌گونه فوت ناشی از این بیماری در استان نداشته ایم به شناسایی یک‌هزار و ۲۵۱ مورد مبتلا به مالاریا در سال ۱۴۰۱ در سیستان و بلوچستان اشاره کرد و گفت: خوشبختانه با شناسایی به موقع این موارد و تحت درمان قرار گفتن آنان هیچ‌گونه فوت ناشی از این بیماری در سال گذشته نیز نداشته‌ایم.

وی بیان کرد: شهرستان سراوان و سیب و وسوران به علت هم مرزی با کشور پاکستان و همچنین ترددهای غیر قانونی، بیشترین موارد ابتلا را در بین شهرستان های تحت پوشش دانشگاه داشته است.

غزنوی با بیان اینکه علائم این بیماری تب، لرز، عرق، درد ستون فقرات، تهوع و استفراغ، زردی چهره و عطش فراوان است اظهارداشت: از هم استانی های عزیز تقاضا داریم در صورت داشتن این علائم به نزدیکترین مرکزبهداشتی و درمانی مراجعه کنند.

وی تاکید کرد: مردم در مناطقی که مالاریا شایع هست از خوابیدن در فضای باز خودداری، پوست خود را بپوشانند و پنجره‌ها و دیوارهای خانه خود را به حشره کش آغشته کنند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان ابرازامیدواری کرد که با آگاهی بخشی و آموزش به مردم و انجام عملیات های سمپاشی، لاروکشی، مه پاشی و تشدید بیماریابی شاهد کاهش موارد مثبت بیماری مالاریا باشیم.

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر

بقائی: متن توافق نهایی شده و در انتظار جمع‌بندی مراجع ذی‌ربط است

خبر بعد نظرات کاربران خبر قبل

اشتراک گذاری :

رابطه کارفرما و کارمند در دورکاری: هشداری برای مدیرانی که فقط گزارش ها را می‌بینند، نه انسان ها را

تماشاخانه