.png "عصر ایران")
۰۵ مهر ۱۴۰۲
به روز شده در: ۰۵ مهر ۱۴۰۲ - ۲۲:۱۱
کلاه ایمنی اضطراری برای مواقع زلزله در ژاپن (فیلم) دانستنی حقوقی:
قانون استخدام کشوری، علاوه بر اینکه در شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده، دارای تفاوت‌هایی با قانون تأمین اجتماعی بوده، از حیث افرادی که حق دریافت حقوق مادر بعد از فوت را داشته نیز کمی متفاوت از قانون تأمین اجتماعی است.
بعد از فوت مادر، مسائل مختلفی در میان وراث وی مطرح شده که نیازمند حل‌وفصل، مطابق مقررات قانونی است.
به گزارش باشگاه خبرنگاران بعد از فوت مادر، مسائل مختلفی در میان وراث وی مطرح شده که نیازمند حل‌وفصل، مطابق مقررات قانونی است. تقسیم ارث مادر و مشخص‌کردن وضعیت مهریه وی و سایر حقوق مالی او در زندگی مشترک، از جمله این مسائل است.
حقوق مادر بعد از فوت از جمله مسائل مهم مرتبط با فوت وی بوده که دررابطه‌با شرایط بازماندگان و میزان سهم آن‌ها، در دو قانون مزبور، دارای تفاوت‌های اساسی است.
چه کسانی مانع ارث بردن مادر می‌شوند؟
هنگامی که مادر یک خانواده فوت می‌کند، یکی از مسائلی که ممکن است میان وراث، دررابطه‌با ماترک وی مطرح شود، بحث تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت و شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده است.
البته، این مسئله صرفاً زمانی مطرح می‌گردد که یا مادر، کارگر تحت پوشش قانون تأمین اجتماعی بوده یا کارمندی باشد که مشمول قانون استخدام کشوری است و در یکی از این دو حالت، قبل یا پس از بازنشستگی فوت می‌کند.
بنابراین، در دو حالت فوق، امکان انتقال حقوق مادر به بازماندگان وجود داشته و لذا، ممکن است این سؤال مطرح گردد که حقوق مادر پس از فوت به چه کسانی می‌رسد؟
به‌عبارت‌دیگر، آیا تمام کسانی که مطابق طبقات و درجات ارث، حق بهره‌مندی از ترکه مادر را داشته، می‌توانند از حقوق وی نیز بعد از فوت او استفاده کنند یا خیر؟
برای تعیین تکلیف حقوق مادر بعد از فوت و مشخص‌کردن افرادی که شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده را دارند، لازم است که دو فرض را از یکدیگر تفکیک کنیم. فرض اول: مادر، تحت پوشش قانون تأمین اجتماعی بوده و فرض دوم: مادر، تحت شمول قانون استخدام کشوری است.
مادر، تحت پوشش قانون تأمین اجتماعی است
قانون تأمین اجتماعی، بین حالتی که بیمه شده متوفی، مرد بوده یا زن، قائل به تفکیک شده و بنابراین، در این قانون، شرایط استفاده از بیمه تامین اجتماعی و مستمری مادر فوت شده و پدر فوت شده و افرادی که حق استفاده از بیمه و مستمری آن‌ها را دارند، کمی متفاوت از یکدیگر است.
مطابق ماده ۸۲ این قانون، حقوق مادر بعد از فوت، به افراد زیر می‌رسد:
شوهر دائمی
فرزندان
پدر و مادر مادر فوت شده
مادر، تحت پوشش قانون استخدام کشوری است
قانون استخدام کشوری، علاوه بر اینکه در شرایط دریافت مستمری مادر فوت شده، دارای تفاوت‌هایی با قانون تأمین اجتماعی بوده، از حیث افرادی که حق دریافت حقوق مادر بعد از فوت را داشته نیز کمی متفاوت از قانون تأمین اجتماعی است.
بر اساس ماده ۸۶ این قانون، افراد زیر از حقوق مادر بعد از فوت، بهره‌مند می‌گردند:
شوهر دائمی
فرزندان
پدر و مادر مادر فوت شده
نوادگانی که پدر و مادر آن‌ها فوت شده و در کفالت مادر باشند.
نظرات کاربران
لینک کوتاه: asriran.com/003kDE
لاوروف خطاب به ارمنستان: سرنوشت کشورهای متکی به آمریکا را به یاد بیاورید بنر نصب شده درباره حجاب در ورودی تخت جمشید (+عکس) تحریم های جدید آمریکا علیه برنامه پهپادی ایران پایان اعتصاب در استقلال، تمرین برگزار شد یادها و خاطره‌ها ؛ رضا رشیدپور 19 ساله در مسابقه طعم پاییز 1376 مجلس خبرگان بیانیه صادر کرد: دولت انقلابی راهبرد انزواطلبی غرب علیه جمهوری اسلامی را به شکست کشاند اسرائیلی ها از دریافت ویزای ورود به آمریکا معاف شدند رقص شمشیر سعودی ها در هتل معروف تهران (فیلم) دوازدهمین اجلاس مجلس خبرگان رهبری پایان یافت سخنگوی وزارت خارجه قطر: احتمال توافق میان تهران و واشنگتن افزایش یافته است این نوشیدنی محبوب حافظه را نجات می‌دهد فشار قانونگذاران آمریکایی به تروئیکای اروپایی برای تمدید محدودیت برنامه موشکی ایران شایع‌ترین علت زانو درد چیست؟ / چند راهکار خانگی برای کاهش درد پخش فیلم سینمایی غریب از شبکه افق اکران اولین فیلم مستانه مهاجر با بازی پانته آپناهی‌ها و پژمان بازغی
وبگردی