تاریخ:
طرز تهیه سیب‌زمینی و پیاز فرانسوی در ماهیتابه؛ یک غذای ساده و خوشمزه بدون گوشت 
درس صد و پانزده
بيكاري در سيستان و بلوچستان 14 %
معاون وزير كار و رئيس موسسه كار و تامين اجتماعي گفت: در سيستان و بلوچستان نرخ مشاركت اقتصادي 29 تا 28 درصد و نرخ بيكاري بين 13 تا 14 درصد است.
به گزارش خبرگزاري فارس از زاهدان، محمدرضا سپهري چهارشنبه شب در نخستين همايش ملي كارآفريني و توسعه منطقه‌اي در تالار فردوسي دانشگاه سيستان و بلوچستان اظهار داشت: سيستان و بلوچستان كمترين نرخ مشاركت اقتصادي كشور را دارد.
وي افزود: اين استان ظرفيت‌ها و توانمندي‌هاي ويژه‌اي دارد كه مي‌تواند براي توسعه منطقه از آنها استفاده كرد.
معاون وزير كار و رئيس موسسه كار و تامين اجتماعي ادامه داد: مديران اين استان بايد با فرهنگ بومي سيستان و بلوچستان آشنا بوده و اختيارات لازم براي آنها فراهم باشد تا بتوانند فعاليت‌هاي كارآفريني را توسعه هند.
وي براي توسعه امر كارآفريني در سيستان و بلوچستان پيشنهاد كرد، پنجره واحدي با همكاري دانشگاه‌هاي منطقه و استانداري در سيستان و بلوچستان تشكيل شود و توانمندي‌هاي استان در قالب كتاب راهنماي سرمايه‌گذاري تدوين و ميزان تسهيلات و معافيت‌هاي مالياتي براي سرمايه‌گذاران در آن ذكر تا كارآفرينان و سرمايه‌گذاران با مراجعه به اين مركز، تمام اطلاعات مربوطه را كسب كنند.
استاندار سيستان و بلوچستان هم ضمن تشريح قابليت‌ها و ظرفيت‌هاي سيستان و بلوچستان اظهار داشت: امكانات بالقوه خوبي در اين منطقه فراهم است كه مي‌تواند در ايجاد اشتغال مفيد باشد.
علي‌محمد آزاد افزود: دولت تسهيلات زيادي به سيستان و بلوچستان اختصاص داده كه اگرچه كافي نيست اما گام‌هاي موثري به دنبال آن در منطقه برداشته شده است.
وي علت عدم جذب تسهيلات بنگاه‌هاي زودبازده را بيشتر نبود كارآفرين عنوان كرد و گفت: جوانان و دانشجويان اين استان بايد خود را باور كرده و با نوآوري و ارائه طرح‌هاي اشتغالزا براي خود و ديگران ايجاد اشتغال كنند.
دبير نخستين همايش ملي كارآفريني و توسعه منطقه‌اي نيز گفت: بيش از 260 مقاله علمي از سراسر كشور به دبيرخانه همايش رسيده كه از اين تعداد 70 مقاله پذيرفته شده و 22 مورد به صورت پوستر و مابقي سخنراني و مقاله است.
وي افزود: هدف از برگزاري اين همايش نهادينه كردن فرهنگ كارآفريني و ايجاد ديدگاه كارآفريني در بين جوانان و فارغ‌التحصيلان، شناسايي نقاط قوت و ضعف موسسات زودبازده در اين منطقه و كشور است.
دبير نخستين همايش ملي كارآفريني و توسعه منطقه‌اي، شناسايي فرصت‌هاي كارآفرينان در سيستان و بلوچستان و مناطق مختلف كشور، ارائه راهكارهايي براي رفع مشكلات اشتغال جوانان در راستاي كاربردي كردن اصل 44 قانون اساسي را از ديگر اهداف برگزاري اين همايش عنوان كرد.
وي تصريح كرد: در اين همايش تلاش بر آن است كه ارتباط و همكاري بين دانشگاه و موسساتي كه به نحوي در موضوع كارآفريني و حمايت بنگاه‌هاي زودبازده فعاليت مي‌كنند، مستحكم شود.
اين همايش كه از چهارشنبه شب در دانشگاه سيستان و بلوچستان با حضور صاحب‌نظران علم كارآفريني كشور و منطقه آغاز شد تا پنج‌شنبه شب ادامه دارد.
وي افزود: اين استان ظرفيت‌ها و توانمندي‌هاي ويژه‌اي دارد كه مي‌تواند براي توسعه منطقه از آنها استفاده كرد.
معاون وزير كار و رئيس موسسه كار و تامين اجتماعي ادامه داد: مديران اين استان بايد با فرهنگ بومي سيستان و بلوچستان آشنا بوده و اختيارات لازم براي آنها فراهم باشد تا بتوانند فعاليت‌هاي كارآفريني را توسعه هند.
وي براي توسعه امر كارآفريني در سيستان و بلوچستان پيشنهاد كرد، پنجره واحدي با همكاري دانشگاه‌هاي منطقه و استانداري در سيستان و بلوچستان تشكيل شود و توانمندي‌هاي استان در قالب كتاب راهنماي سرمايه‌گذاري تدوين و ميزان تسهيلات و معافيت‌هاي مالياتي براي سرمايه‌گذاران در آن ذكر تا كارآفرينان و سرمايه‌گذاران با مراجعه به اين مركز، تمام اطلاعات مربوطه را كسب كنند.
استاندار سيستان و بلوچستان هم ضمن تشريح قابليت‌ها و ظرفيت‌هاي سيستان و بلوچستان اظهار داشت: امكانات بالقوه خوبي در اين منطقه فراهم است كه مي‌تواند در ايجاد اشتغال مفيد باشد.
علي‌محمد آزاد افزود: دولت تسهيلات زيادي به سيستان و بلوچستان اختصاص داده كه اگرچه كافي نيست اما گام‌هاي موثري به دنبال آن در منطقه برداشته شده است.
وي علت عدم جذب تسهيلات بنگاه‌هاي زودبازده را بيشتر نبود كارآفرين عنوان كرد و گفت: جوانان و دانشجويان اين استان بايد خود را باور كرده و با نوآوري و ارائه طرح‌هاي اشتغالزا براي خود و ديگران ايجاد اشتغال كنند.
دبير نخستين همايش ملي كارآفريني و توسعه منطقه‌اي نيز گفت: بيش از 260 مقاله علمي از سراسر كشور به دبيرخانه همايش رسيده كه از اين تعداد 70 مقاله پذيرفته شده و 22 مورد به صورت پوستر و مابقي سخنراني و مقاله است.
وي افزود: هدف از برگزاري اين همايش نهادينه كردن فرهنگ كارآفريني و ايجاد ديدگاه كارآفريني در بين جوانان و فارغ‌التحصيلان، شناسايي نقاط قوت و ضعف موسسات زودبازده در اين منطقه و كشور است.
دبير نخستين همايش ملي كارآفريني و توسعه منطقه‌اي، شناسايي فرصت‌هاي كارآفرينان در سيستان و بلوچستان و مناطق مختلف كشور، ارائه راهكارهايي براي رفع مشكلات اشتغال جوانان در راستاي كاربردي كردن اصل 44 قانون اساسي را از ديگر اهداف برگزاري اين همايش عنوان كرد.
وي تصريح كرد: در اين همايش تلاش بر آن است كه ارتباط و همكاري بين دانشگاه و موسساتي كه به نحوي در موضوع كارآفريني و حمايت بنگاه‌هاي زودبازده فعاليت مي‌كنند، مستحكم شود.
اين همايش كه از چهارشنبه شب در دانشگاه سيستان و بلوچستان با حضور صاحب‌نظران علم كارآفريني كشور و منطقه آغاز شد تا پنج‌شنبه شب ادامه دارد.
لینک کوتاه: کپی لینک
پپتیدهای بدنسازی؛ آیا افزایش عضله ارزش پذیرفتن خطرات آن را دارد؟ درخواست غرامت 78 میلیون دلاری یک شهر کوچک اسرائیل از ایران به دلیل حمله موشکی آرمان مهربان درگذشت ادعای انور قرقاش: دستیابی به یک توافق جامع میان آمریکا و ایران برای پایان دادن به جنگ، دشوار به نظر می‌رسد شروع کابوس‌وار سرمربی سابق پرسپولیس در یونان؛ سه شکست در سه بازی با وولوس مسئولیت‌پذیری تلویزیون استرالیا در شرایط بد جوی توقف مبارزه بوکس زک میلر پس از تورم شدید سر و صورتش (+عکس) آسیب شدید پای پریا مهرمند در واژگونی اتوبوس تیم بسکتبال آکادمی سحر تصادف اتوبوس با تریلی در محور سبزوار - نیشابور/ ۳۳ مصدوم چرا مهدی طارمی در فهرست جدید تیم ملی حضور ندارد؟ بقائی: هیچ توجیهی برای خارج کردن اورانیوم غنی شده از کشور وجود ندارد وقتی دفع مدفوع باعث ضعف شدید و احساس غش می شود؛ آشنایی با سنکوپ دفع و واکنش عصب واگ احتمال تعویق بازی استقلال و خیبر؛ ۸ بازیکن آبی‌ها در اردوهای ملی موافقت اسرائیل با استقرار اولیه نیروی بین‌المللی در غزه اعلام نتایج نهایی کنکور در روزهای آینده و آغاز ترم دانشگاه‌ها