تاریخ:
امضای موافقتنامه انتقال محکومان توسط وزرای خارجه ایران و کره جنوبی 
درس نود و پنج
بيكاري در سيستان و بلوچستان 14 %
معاون وزير كار و رئيس موسسه كار و تامين اجتماعي گفت: در سيستان و بلوچستان نرخ مشاركت اقتصادي 29 تا 28 درصد و نرخ بيكاري بين 13 تا 14 درصد است.
به گزارش خبرگزاري فارس از زاهدان، محمدرضا سپهري چهارشنبه شب در نخستين همايش ملي كارآفريني و توسعه منطقهاي در تالار فردوسي دانشگاه سيستان و بلوچستان اظهار داشت: سيستان و بلوچستان كمترين نرخ مشاركت اقتصادي كشور را دارد.
وي افزود: اين استان ظرفيتها و توانمنديهاي ويژهاي دارد كه ميتواند براي توسعه منطقه از آنها استفاده كرد.
معاون وزير كار و رئيس موسسه كار و تامين اجتماعي ادامه داد: مديران اين استان بايد با فرهنگ بومي سيستان و بلوچستان آشنا بوده و اختيارات لازم براي آنها فراهم باشد تا بتوانند فعاليتهاي كارآفريني را توسعه هند.
وي براي توسعه امر كارآفريني در سيستان و بلوچستان پيشنهاد كرد، پنجره واحدي با همكاري دانشگاههاي منطقه و استانداري در سيستان و بلوچستان تشكيل شود و توانمنديهاي استان در قالب كتاب راهنماي سرمايهگذاري تدوين و ميزان تسهيلات و معافيتهاي مالياتي براي سرمايهگذاران در آن ذكر تا كارآفرينان و سرمايهگذاران با مراجعه به اين مركز، تمام اطلاعات مربوطه را كسب كنند.
استاندار سيستان و بلوچستان هم ضمن تشريح قابليتها و ظرفيتهاي سيستان و بلوچستان اظهار داشت: امكانات بالقوه خوبي در اين منطقه فراهم است كه ميتواند در ايجاد اشتغال مفيد باشد.
عليمحمد آزاد افزود: دولت تسهيلات زيادي به سيستان و بلوچستان اختصاص داده كه اگرچه كافي نيست اما گامهاي موثري به دنبال آن در منطقه برداشته شده است.
وي علت عدم جذب تسهيلات بنگاههاي زودبازده را بيشتر نبود كارآفرين عنوان كرد و گفت: جوانان و دانشجويان اين استان بايد خود را باور كرده و با نوآوري و ارائه طرحهاي اشتغالزا براي خود و ديگران ايجاد اشتغال كنند.
دبير نخستين همايش ملي كارآفريني و توسعه منطقهاي نيز گفت: بيش از 260 مقاله علمي از سراسر كشور به دبيرخانه همايش رسيده كه از اين تعداد 70 مقاله پذيرفته شده و 22 مورد به صورت پوستر و مابقي سخنراني و مقاله است.
وي افزود: هدف از برگزاري اين همايش نهادينه كردن فرهنگ كارآفريني و ايجاد ديدگاه كارآفريني در بين جوانان و فارغالتحصيلان، شناسايي نقاط قوت و ضعف موسسات زودبازده در اين منطقه و كشور است.
دبير نخستين همايش ملي كارآفريني و توسعه منطقهاي، شناسايي فرصتهاي كارآفرينان در سيستان و بلوچستان و مناطق مختلف كشور، ارائه راهكارهايي براي رفع مشكلات اشتغال جوانان در راستاي كاربردي كردن اصل 44 قانون اساسي را از ديگر اهداف برگزاري اين همايش عنوان كرد.
وي تصريح كرد: در اين همايش تلاش بر آن است كه ارتباط و همكاري بين دانشگاه و موسساتي كه به نحوي در موضوع كارآفريني و حمايت بنگاههاي زودبازده فعاليت ميكنند، مستحكم شود.
اين همايش كه از چهارشنبه شب در دانشگاه سيستان و بلوچستان با حضور صاحبنظران علم كارآفريني كشور و منطقه آغاز شد تا پنجشنبه شب ادامه دارد.
وي افزود: اين استان ظرفيتها و توانمنديهاي ويژهاي دارد كه ميتواند براي توسعه منطقه از آنها استفاده كرد.
معاون وزير كار و رئيس موسسه كار و تامين اجتماعي ادامه داد: مديران اين استان بايد با فرهنگ بومي سيستان و بلوچستان آشنا بوده و اختيارات لازم براي آنها فراهم باشد تا بتوانند فعاليتهاي كارآفريني را توسعه هند.
وي براي توسعه امر كارآفريني در سيستان و بلوچستان پيشنهاد كرد، پنجره واحدي با همكاري دانشگاههاي منطقه و استانداري در سيستان و بلوچستان تشكيل شود و توانمنديهاي استان در قالب كتاب راهنماي سرمايهگذاري تدوين و ميزان تسهيلات و معافيتهاي مالياتي براي سرمايهگذاران در آن ذكر تا كارآفرينان و سرمايهگذاران با مراجعه به اين مركز، تمام اطلاعات مربوطه را كسب كنند.
استاندار سيستان و بلوچستان هم ضمن تشريح قابليتها و ظرفيتهاي سيستان و بلوچستان اظهار داشت: امكانات بالقوه خوبي در اين منطقه فراهم است كه ميتواند در ايجاد اشتغال مفيد باشد.
عليمحمد آزاد افزود: دولت تسهيلات زيادي به سيستان و بلوچستان اختصاص داده كه اگرچه كافي نيست اما گامهاي موثري به دنبال آن در منطقه برداشته شده است.
وي علت عدم جذب تسهيلات بنگاههاي زودبازده را بيشتر نبود كارآفرين عنوان كرد و گفت: جوانان و دانشجويان اين استان بايد خود را باور كرده و با نوآوري و ارائه طرحهاي اشتغالزا براي خود و ديگران ايجاد اشتغال كنند.
دبير نخستين همايش ملي كارآفريني و توسعه منطقهاي نيز گفت: بيش از 260 مقاله علمي از سراسر كشور به دبيرخانه همايش رسيده كه از اين تعداد 70 مقاله پذيرفته شده و 22 مورد به صورت پوستر و مابقي سخنراني و مقاله است.
وي افزود: هدف از برگزاري اين همايش نهادينه كردن فرهنگ كارآفريني و ايجاد ديدگاه كارآفريني در بين جوانان و فارغالتحصيلان، شناسايي نقاط قوت و ضعف موسسات زودبازده در اين منطقه و كشور است.
دبير نخستين همايش ملي كارآفريني و توسعه منطقهاي، شناسايي فرصتهاي كارآفرينان در سيستان و بلوچستان و مناطق مختلف كشور، ارائه راهكارهايي براي رفع مشكلات اشتغال جوانان در راستاي كاربردي كردن اصل 44 قانون اساسي را از ديگر اهداف برگزاري اين همايش عنوان كرد.
وي تصريح كرد: در اين همايش تلاش بر آن است كه ارتباط و همكاري بين دانشگاه و موسساتي كه به نحوي در موضوع كارآفريني و حمايت بنگاههاي زودبازده فعاليت ميكنند، مستحكم شود.
اين همايش كه از چهارشنبه شب در دانشگاه سيستان و بلوچستان با حضور صاحبنظران علم كارآفريني كشور و منطقه آغاز شد تا پنجشنبه شب ادامه دارد.
لینک کوتاه: کپی لینک
زنی که درمان صرع را در دل گیاهان یافت چگونه از توربوشارژر خودرو مراقبت کنیم؟ نکات مهم نگهداری توربو «خزانهدار ناصرالدین شاه» سوار بر «ویلچر» در حیاط قصر (عکس) ۸ ماده نگهدارنده رایج غذایی با افزایش خطر فشار خون بالا مرتبط دانسته شدند چرا در ژاپن لندکروز سوار نمیشوند؟ ظریف: باید از امنیتِ "در تقابل با یکدیگر" به سوی امنیتِ "همراه با یکدیگر" حرکت کنیم حمایت حسین شریعتمداری از سخنرانی پزشکیان ادعای آسوشیتدپرس: پیشروی غافلگیرکننده انصارالله در یمن با کمک سپاه پاسداران است زلنسکی: زمستان بسیار سختی در پیش داریم امضای توافق نامه تبادل زندانی بین ایران و کره جنوبی نتانیاهو حتی یک شب هم در آمریکا نمی ماند زلنسکی در سازمان ملل: پوتین به ازای هر کیلومتر مربع، ۲۴۸ نفر هزینه کرده/ هنوز هم فکر می کنید او منطقی است؟ ارتش یمن: عربستان طی ۲۴ ساعت ۵۲ حمله هوایی و موشکی انجام داد ۱۰ اثر زیبا و ماندگار از «محمود محمودی خوانساری» (همین الان بشنوید) فارس: پزشکیان با هدف کاهش هزینههای سفر در نیویورک، به هتل نرفت