نایب رئیس مجلس: برای تعیین سن بازنشستگی باید بین کارگران و کارمندان تفاوت قایل شد

عبدالرضا مصری گفت: جامعه کارگری با یک فاصله ۱۰ ساله نسبت به کارمندان وارد بازار کار می‌شوند، یعنی معمولا در زمان آغاز به کار ۲۰ سال سن دارند، حال اگر بنا باشد در سن ۶۵ سالگی بازنشسته شوند باید ۴۵ سال کار کنند و این اشتباه است.

نایب رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: اینکه ما برای تعیین سن بازنشستگی سقف کارگری و کارمندی را یکی بگذاریم اشتباه است و این موضوع باید اصلاح شود و تفاوت‌ها مدنظر قرار گیرد.

عبدالرضا مصری در حاشیه دوازدهمین اردوی سالیانه اعضای هیأت مدیره کانون‌های کارگران بازنشسته و مستمری بگیران تامین اجتماعی استان مازندران که در کرمانشاه در حال برگزاری است، در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا درباره آخرین وضعیت افزایش سن بازنشستگی گفت: ممکن است کارمندان با مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری یعنی در حالی که 30 سال سن دارند مشغول به کار شوند و اگر 30 یا 35 سال کار کنند سن آن‌ها به 65 سالگی می‌رسد و بازنشسته می‌شوند.

نایب رئیس مجلس شورای اسلامی ادامه داد: جامعه کارگری با یک فاصله 10 ساله نسبت به کارمندان وارد بازار کار می‌شوند، یعنی معمولا در زمان آغاز به کار 20 سال سن دارند، حال اگر بنا باشد در 65 سالگی بازنشسته شوند باید 45 سال کار کنند و این اشتباه است.

نماینده مردم کرمانشاه تصریح کرد: این اشتباه محاسباتی با تعریف یک "یا" حل می‌شود؛ باید در قانون گفته شود فرد "یا" باید 30 سال کار کند و "یا" به 65 سالگی برسد و به هر کدام از شرایط که رسید باید بازنشسته شود.

مصری خاطرنشان کرد: با اصلاح قانون بر این اساس و تفاوت قائل شدن بین جامعه کارگری با کارمندی مشکل حل می‌شود و هیچ کدام از این اقشار در این مساله مشکلی نخواهند داشت.

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر

بازیگر «زیر آسمان شهر» درگذشت

خبر بعد نظرات کاربران خبر قبل

اشتراک گذاری :

افزایش سن ازدواج و سبک زندگی ناسالم مهم‌ترین عوامل ناباروری است

بیشتر بخوانید:

چرا افزایش سن بازنشستگی در ایران تصویب شد؟

تماشاخانه