بیش از 30 روز تعطیلی در 4 ماه اخر سال

او با بيان اينكه امروز ديوارهاي بزرگ بين كارگران و كارفرمايان برداشته شده و كارگران هم خود را در توليد و افزايش ظرفيت مراكز توليدي دخيل مي‌دانند، ادامه داد: كارگر هم در حال حاضر به طور عميق مشكل توليد را مي‌فهمد و حاضر است به رفع آن كمك كند، در حالي كه تعطيل كردن روزهاي كاري مي‌تواند به اين روند ضربه بزند.

معتمدي با بيان ايكه استفاده كمتر از ظرفيت توليد و روزهاي كاري باعث كوچك‌تر شدن سفره كارگر و كارفرما مي‌شود، ادامه داد: امروز صنايع و توليدات در خطرند و تعطيل كردن روزها باعث كاهش ظرفيت كاري و افزايش خطر در حوزه توليد مي شود.

او با اشاره به ايجاد سازمان ملي بهره‌وري، برگزاري همايش‌هاي متعدد در اين زمينه و نيز سخنراني‌هاي مكرر مسوولان در لزوم بهره‌وري، تعطيل شدن روزهاي كاري را خلاف اين رويه ارزيابي و خاطرنشان كرد: كشور به مهندسي جامعه نياز دارد و بايد دانست كه كشورهاي توسعه يافته با فكر به اين مرحله رسيده‌اند، نه با تعطيل كردن روزهاي كاري!

با وجود اينكه فردا (شنبه 14 آذر) تعطيل رسمي نيست اما با توجه به تعطيلي يك‌شنبه و اجازه مرخصي دولت به كارمندان عملا اين روز نيمه تعطيل شده و بخش‌هاي زيادي از كشور در اين چهار روز (پنج‌شنبه تا يك‌شنبه) تعطيل هستند. هفته گذشته نيز كه شنبه روز عيد قربان بود كشور سه روز را در تعطيلي به سر برد.

اين تعطيلي‌هاي چند روزه تا آخر سال دو بار ديگر تكرار مي‌شوند؛ در كمتر از يك ماه ديگر پنجم و ششم دي با روزهاي تاسوعا و عاشورا كه شنبه و يك‌شنبه هستند مصادف شده و باز چهار روز تعطيلي را رقم مي‌زنند و يك ماه بعد از آن هم بعد از تعطيلي 22 بهمن كه پنج‌شنبه است سال‌روز رحلت پيامبر(ص) و شهادت امام صادق(ع) كه شنبه و دوشنبه هستند پنج روز تعطيلي ديگر براي كشور خواهند بود.

با يك حساب ساده اگر به اين تعطيلات، روزهاي ميلاد حضرت رسول(ص) و ملي شدن صنعت نفت را اضافه كرد و با جمعه‌ها و برخي پنج‌شنبه‌ها جمع كرد در چهار ماهه آخر سال بيش از 30 روز تعطيلي رسمي و غير رسمي وجود دارد كه تاثير مستقيمي بر زندگي، كار، توليد و اقتصاد كشور دارد.