فیلم بیشتر »»
کد خبر ۹۸۳۸۲۱
تاریخ انتشار: ۰۸:۴۱ - ۰۱-۰۵-۱۴۰۳
کد ۹۸۳۸۲۱
انتشار: ۰۸:۴۱ - ۰۱-۰۵-۱۴۰۳

میانگین رشد دستمزد در کشورهای عضو گروه هفت از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۲ + نمودار

میانگین رشد دستمزد در کشورهای عضو گروه هفت از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۲ + نمودار
داده ها به دلار آمریکا است و براساس برابری قدرت خرید (PPP) تنظیم شده است که قدرت خرید ارزهای مختلف را برابر می کند. دستمزدها با توجه به تورم تعدیل می‌شوند تا قیمت‌های سال ۲۰۲۱ را منعکس کنند.

رشد ​​دستمزدها، نشانه ای کلیدی از عملکرد خوب اقتصاد یک کشور است. افزایش دستمزدها معمولاً نشان می‌دهد که کسب‌وکارها در حال شکوفایی هستند و می‌توانند دستمزد بیشتری به کارکنان خود بپردازند، که به نوبه خود باعث افزایش هزینه‌های مصرف‌کننده ها و تحریک رشد اقتصادی بیشتر می‌شود.

به گزارش روزیاتو، از سوی دیگر رکود یا کاهش دستمزدها می تواند نشان دهنده چالش های اقتصادی مانند بیکاری بالا، بهره وری پایین یا عملکرد ضعیف تجاری باشد. این نمودار میانگین رشد دستمزد واقعی سالانه کارگران تمام وقت کشورهای گروه هفت (G7) را از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۲ نشان می‌دهد.

میانگین رشد دستمزد در کشورهای عضو گروه هفت از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۲ + نمودار

داده ها به دلار آمریکا است و براساس برابری قدرت خرید (PPP) تنظیم شده است که قدرت خرید ارزهای مختلف را برابر می کند. دستمزدها با توجه به تورم تعدیل می‌شوند تا قیمت‌های سال ۲۰۲۱ را منعکس کنند.

ژاپن و ایتالیا عقب هستند

اکثر کشورهای گروه هفت در دو دهه گذشته به شکا ثابتی شاهد رشد دستمزد بوده‌اند، اما ایالات متحده، به وضوح از همتایان خود در افزایش متوسط ​​دستمزدها بهتر عمل کرده است.

در همین حال، ایتالیا تنها کشور گروه هفت است که میانگین دستمزد سالانه اش در سال ۲۰۲۲ کمتر از ۲۰ سال پیش بوده است.

میانگین رشد دستمزد در کشورهای عضو گروه هفت از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۲ + نمودار

ایتالیا با دوره های طولانی رکود اقتصادی و سهم زیاد شرکت های کوچک تا متوسط ​​که تمایل به پرداخت دستمزدهای کمتر از متوسط ​​دارند، از دیگر اقتصادهای پیشرفته عقب تر است.

با این حال، این مشکل فقط مختص ایتالیا نیست و کشورهای اروپایی دیگر نیز به طور کلی به دلیل رکود اقتصادی، با این مستئله رو به رو هستند.

در حالی که ژاپن نسبت به سال ۲۰۰۰ دستمزدهای کمی بالاتر را پرداخت می کند، اما همچنان از همتایان خود در گروه هفت، بسیار عقب است.

این کشور آسیای شرقی در دو دهه گذشته همواره کمترین دستمزد را در میان تمامی کشورهای گروه هفت داشته است. دستمزدهای راکد ژاپن را می‌توان به دوره‌های طولانی کاهش تورم، تمرکز بر حفظ اشتغال به جای افزایش دستمزدها، و تأکید شدید بر حقوق مبتنی بر ارشدیت و اشتغال مادام‌العمر نسبت داد.

ژاپن همچنین در سال ۲۰۲۲ کمترین نرخ بهره وری نیروی کار را در میان کشورهای گروه هفت داشت که یکی دیگر از عوامل موثر در پایین بودن میانگین دستمزد این کشور است.

برچسب ها: دستمزد ، گروه هفت
ارسال به دوستان
captcha
اوکراین شبکه ماهواره‌ای خود را می‌سازد انهدام باند ۴ نفره کلاهبرداری اینترنتی در سیستان‌وبلوچستان قیمت هر F-22 رپتور شما را شوکه می‌کند؛ دلایل گرانی این جنگنده چه بود؟ یک قتل خانوادگی دیگر/ همدان با سه قربانی امدادرسانی هلال‌احمر به ۱۶۱ سیل‌زده در سلماس آذربایجان غربی/ فعالیت ۱۳ تیم عملیاتی و توزیع اقلام امدادی چرا در کتاب‌های درسی بریتانیا خبری از زنان دانشمند نیست؟ باندهای کلاهبرداری آفریقایی چگونه بازنشستگان آسیایی را تیغ می‌زنند؟ جبلی 5 سال دیگر رئیس ماند؟ تداوم ریزش بورس در آغاز آبان/افت 130 هزار واحدی شاخص کل مدارک مدارس آنلاین خارجی در ایران اعتبار دارد؟ / پاسخ رسمی آموزش‌وپرورش تصویری از یک پل خرابه و یک پل نوساز در جاده شمال در دوران ناصرالدین شاه یارانه به نیازمندان می‌رسد/ اطلاعات 44میلیون نفر در حال راستی‌آزمایی است بحران گاز مایع در پاکستان با بسته شدن مرز ایران پشت‌پرده جابجایی «جمعه‌بازار پروانه»/ آیا حاشیه‌های حجاب مسبب کوچ از باغ کتاب شد؟ احتمال قطع دسترسی به واتساپ و تلگرام بدون سیم‌کارت