فیلم بیشتر »»
کد خبر ۹۸۳۸۲۱
تاریخ انتشار: ۰۸:۴۱ - ۰۱-۰۵-۱۴۰۳
کد ۹۸۳۸۲۱
انتشار: ۰۸:۴۱ - ۰۱-۰۵-۱۴۰۳

میانگین رشد دستمزد در کشورهای عضو گروه هفت از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۲ + نمودار

میانگین رشد دستمزد در کشورهای عضو گروه هفت از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۲ + نمودار
داده ها به دلار آمریکا است و براساس برابری قدرت خرید (PPP) تنظیم شده است که قدرت خرید ارزهای مختلف را برابر می کند. دستمزدها با توجه به تورم تعدیل می‌شوند تا قیمت‌های سال ۲۰۲۱ را منعکس کنند.

رشد ​​دستمزدها، نشانه ای کلیدی از عملکرد خوب اقتصاد یک کشور است. افزایش دستمزدها معمولاً نشان می‌دهد که کسب‌وکارها در حال شکوفایی هستند و می‌توانند دستمزد بیشتری به کارکنان خود بپردازند، که به نوبه خود باعث افزایش هزینه‌های مصرف‌کننده ها و تحریک رشد اقتصادی بیشتر می‌شود.

به گزارش روزیاتو، از سوی دیگر رکود یا کاهش دستمزدها می تواند نشان دهنده چالش های اقتصادی مانند بیکاری بالا، بهره وری پایین یا عملکرد ضعیف تجاری باشد. این نمودار میانگین رشد دستمزد واقعی سالانه کارگران تمام وقت کشورهای گروه هفت (G7) را از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۲ نشان می‌دهد.

میانگین رشد دستمزد در کشورهای عضو گروه هفت از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۲ + نمودار

داده ها به دلار آمریکا است و براساس برابری قدرت خرید (PPP) تنظیم شده است که قدرت خرید ارزهای مختلف را برابر می کند. دستمزدها با توجه به تورم تعدیل می‌شوند تا قیمت‌های سال ۲۰۲۱ را منعکس کنند.

ژاپن و ایتالیا عقب هستند

اکثر کشورهای گروه هفت در دو دهه گذشته به شکا ثابتی شاهد رشد دستمزد بوده‌اند، اما ایالات متحده، به وضوح از همتایان خود در افزایش متوسط ​​دستمزدها بهتر عمل کرده است.

در همین حال، ایتالیا تنها کشور گروه هفت است که میانگین دستمزد سالانه اش در سال ۲۰۲۲ کمتر از ۲۰ سال پیش بوده است.

میانگین رشد دستمزد در کشورهای عضو گروه هفت از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۲ + نمودار

ایتالیا با دوره های طولانی رکود اقتصادی و سهم زیاد شرکت های کوچک تا متوسط ​​که تمایل به پرداخت دستمزدهای کمتر از متوسط ​​دارند، از دیگر اقتصادهای پیشرفته عقب تر است.

با این حال، این مشکل فقط مختص ایتالیا نیست و کشورهای اروپایی دیگر نیز به طور کلی به دلیل رکود اقتصادی، با این مستئله رو به رو هستند.

در حالی که ژاپن نسبت به سال ۲۰۰۰ دستمزدهای کمی بالاتر را پرداخت می کند، اما همچنان از همتایان خود در گروه هفت، بسیار عقب است.

این کشور آسیای شرقی در دو دهه گذشته همواره کمترین دستمزد را در میان تمامی کشورهای گروه هفت داشته است. دستمزدهای راکد ژاپن را می‌توان به دوره‌های طولانی کاهش تورم، تمرکز بر حفظ اشتغال به جای افزایش دستمزدها، و تأکید شدید بر حقوق مبتنی بر ارشدیت و اشتغال مادام‌العمر نسبت داد.

ژاپن همچنین در سال ۲۰۲۲ کمترین نرخ بهره وری نیروی کار را در میان کشورهای گروه هفت داشت که یکی دیگر از عوامل موثر در پایین بودن میانگین دستمزد این کشور است.

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
برچسب ها: دستمزد ، گروه هفت
ارسال به دوستان
تولید آثار بدون شعارزدگی در گرو چیست ؟ پرداخت بیش از 870 میلیارد تومان به خودروهای آسیب دیده از جنگ مرور کارنامه نولان؛ از «بتمن» تا «اُدیسه» در جشنواره فیلم تورنتو اگر سبد سوخت متنوع شود ناترازی بنزین بدون گرانی جبران می‌شود نرخ سود بین‌بانکی در یک‌قدمی 24 درصد رئیس ام‌آی۶ : 500 هزار روس در جنگ اوکراین کشته شدند رئیس جمهوری سابق یمن درگذشت رئیس فدرال رزرو شیکاگو: تورم انرژی پایدارتر از حد انتظار شد آمریکا تهیه کرد: فهرست جدید اهداف نظامی در ایران قیمت طلا در کف دو ماهه قرار گرفت بازگشت سردار آزمون به تیم ملی ؟ استاندار گلستان پیگیر است توهین به دانشوران از سیطره مغول تا صدا و سیما تهدید تندروهای آمریکا علیه دولت های عربی: دوران وسط بازی گذشته، یا با ما و اسرائیل هستید یا با ایران! پیام قدردانی قالیباف از محسنی اژه‌ای: از این گردنه سخت هم عبور خواهیم کرد فرماندار گرگان: فیلم آتش‌زدن تصویر ظریف مال دو ماه قبل است/ به عوامل تذکر داده شد