تاریخ:
عکس دستهجمعی اهالی هرمز با لاشه پهپاد آمریکایی MQ9 
درس سی و هفتم
بازگشت از دورکاری به اداره از رضایت شغلی کاسته است
یکی از یافتههای کلیدی نظرسنجی این است که دورکاری کارکنان رنگینپوست را از تعصبات ناخودآگاه دیگران و نیاز به تغییر رفتار خود محافظت میکند.
یک نظرسنجی که توسط شرکت «جای خوبی برای کار» برگزار شد، و بیش از 4400 کارمند آمریکایی بالای 18 سال شرکتکننده داشت، نشان داد که اجبار به بازگشت به اداره پس از دورکاری دوران همهگیری کرونا موجب کاهش بهرهوری کارکنان و عدم ماندگاری آنها در مشاغل خود شده است.
به گزارش العربیه ، این نظرسنجی نشان میدهد که کارکنان دورکار نسبت به همکاران حضوری خود به طور قابل توجهی نظر مثبتتری درباره شغلشان دارند. به طور خاص، کارکنان دورکار 27 درصد بیشتر به شغل خود علاقهمند هستند، 23 درصد بیشتر محیط کاری سالمی گزارش میکنند، 19 درصد بیشتر با دیگران همکاری میکنند، و 18 درصد کمتر پشت سر همکاران خود و سیاستهای اداری غیبت میکنند.
شرکتکنندگان نظرسنجی از طیفهای متنوعی بودند، و در میان آنها توزیع جنسیتی متعادل و نقشهای مختلف، شامل کارکنان ساده تا مدیران اجرایی، وجود داشت. یکی از یافتههای کلیدی نظرسنجی این است که دورکاری کارکنان رنگینپوست را از تعصبات ناخودآگاه دیگران و نیاز به تغییر رفتار خود محافظت میکند.
لینک کوتاه: کپی لینک
اعتراض به گرانی به تجمعات شبانه رسید (عکس) جدیدترین مطالعه 2026: اگر استرس شدید داری، بعد از «این ساعت» وعده شبانه ممنوع است متولدین کدام سالها مشمول ثبتنام کلاس اول میشوند؟ عیسی امیدوار درگذشت حمله اوباش مسلح با چاقو به بازیکنان تیم ملی بوکس دشواریها و محدودیتهای آموزش مجازی برای ابتداییها هوش مصنوعی و جنگ ایران بازار کار آمریکا را تحت فشار قرار دادند پیرترین بازیگران مشهور و زنده هالیوود چه کسانی هستند؟ (عکس) افشاگری یک ملیپوش سابق از دستگیری در فرودگاه؛ به خاطر قلیان بود مکث موتور قیمت لوکانو L۷ و L۸ را اعلام کرد (+ جدول ) تصادف مرگبار محور بهبهان ـ رامهرمز از زبان رئیس پلیس راه/ ۶ نفر جان باختند صنعت سیمان روزانه فقط 5 میلیون مترمکعب گاز میگیرد از جا به جایی موشک تا رکوردشکنی جهانی و شاهکار مهندسی شوروی؛ ملاقات با هلیکوپتر میل-10 (+فیلم و عکس) دلیل افزایش قیمت شکر چیست؟ روایت مجید مجیدی از پیشنهاد رهبر شهید برای ساخت فیلم «محمد رسولالله(ص)»