تاریخ:
تحقیر وزیر خارجهٔ ترامپ در هند 
درس چهل و پنجم
پژوهش جدید: سطح رفاه نیروی کار به دوران پیش از کرونا سقوط کرده است
انعطافپذیری در کار که تعادل میان زندگی شغلی و شخصی را فراهم میکرد، یکی از فاکتورهای کلیدی در دوره کرونا بود.
یک نظرسنجی سالانه از بیش از ۱.۵ میلیون نفر در بیش از ۲۵۰۰ سازمان در ایالات متحده نشان داده که سطح رفاه (Well-being) در محل کار از سال ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۳، با شروع همهگیری در سال ۲۰۲۰ افزایش یافت و از آن زمان به بعد بهدلیل بازگشت کارگران به ادارات و ازدستدادن برخی از قابلیتهای شغلی، به پایینترین حد رسیده است.
به گزارش دیجیاتو؛ انعطافپذیری در کار که تعادل میان زندگی شغلی و شخصی را فراهم میکرد، یکی از فاکتورهای کلیدی در دوره کرونا بود.
براساس این نظرسنجی، کارمندان زن، آفریقایی-آمریکایی و جوانتر همگی رفاه کمتری نسبت به همکارانی که مرد، سفیدپوست و مسنتر بودند، کسب کردند.
در این گزارش آمده است: یافتههای این نظرسنجی در رابطه با جنسیت و نژاد، شکاف نگرانکنندهای را نشان میدهد که از نیاز مستمر سازمانها برای رسیدگی به برابری، شمول و تعلق به همه کارکنان حمایت میکند.
لینک کوتاه: کپی لینک
کاهش خطر فشار خون بالا با خوردن حبوبات و سویا شاهکلید کنترل فشار خون و سلامت قلب را بشناسید اگر زمان بایستد، جهان چه میشود؟ فیزیک کابوسوار توقف زمان رقابت جهانی برای ساخت بلندترین آسمانخراش جهان در یک قرن گذشته (+ اینفوگرافیک) آموزش زبان انگلیسی به سبک عصر ایران / درس چهل و پنجم چین: توافق پایان جنگ ایران و آمریکا برای تأیید به شورای امنیت ارائه خواهد شد دستور پزشکیان درباره خانوادۀ شهدای جنگ رمضان: به صورت ویژه رسیدگی شود ۲۰ جام در ۱۰ سال؛ مرور کارنامه پپ در منچسترسیتی افزایش وام ساخت مسکن ملی به ۸۵۰ میلیون تومان ترافیک سنگین در آزادراههای قزوین پایان آموزش ۵۰ نیروی ویژه «سومالیلند» در تلآویو برقراری کامل دسترسی به اینترنت بینالملل در سراسر کشور غریب آبادی: دریای خزر با دقت صیانت میشود طرح صدور گواهینامه موتورسیکلت برای نوجوانان ۱۶ ساله در قم آغاز شد وصل شدن اینترنت ؛ خداحافظ آمیرزا، سودوکو، جدول کلمات و ...