با توجه به عدم تمكين عده اي از مديران شركت هاي تحت پوشش از تصميمات مدير عامل سايپا ، نمايندگان مجلس شوراي اسلامي در تثبيت مديريت شركت سايپا تاكيد كردند.

با توجه به عدم تمكين عده اي از مديران شركت هاي تحت پوشش از تصميمات مدير عامل سايپا ، نمايندگان مجلس شوراي اسلامي در تثبيت مديريت شركت سايپا تاكيد كردند.

عضو كميسيون صنايع و معادن: مدير عامل سايپا حق تغيير و تحول را دارد ‌

‌به گزارش عصر ایران؛ گروسي نماينده شهريار و عضو كميسيون صنايع و معادن مجلس شوراي اسلامي در گفت و گوي اختصاصي با راه مردم گفت: يكي از مسائلي كه بايد در بحث مديريت در نظر بگيريم و امروز به عنوان يك مسئله علمي نيز ثابت شده اين است كه در حقيقت ما بايد به مدير يك مجموعه اختيارات تفويض نماييم.

يا به بياني مي توان گفت كه اين مطلب به عنوان يك اصل پذيرفته شده است . ‌وي همچنين گفت: اگر ما يك مدير را قبول داريم ، بايد براي رسيدن به اهدافش نيز مورد حمايت قرار بگيرد تا بتواند در محدوده خود عملكرد خوبي داشته باشد.
در اين صورت آن مدير از لحاظ پشتيباني و نيز از لحاظ در اختيار گذاشتن امكانات ياري خواهد شد.

وي تاكيد كرد : آقاي پوستين دوز به عنوان مدير عامل گروه سايپا بايد اين اختيار و حق را داشته باشد تا هر جايي كه نياز بود ، اقدام به تغيير و تحول و جابجايي نمايد . گروسي ادامه داد : من به عنوان كسي كه سالها در بخشهاي مختلف ، مديريت داشتم بايد اعلام كنم مديري كه اختيار تعويض زير مجموعه خويش را نداشته باشد چگونه مي تواند از وي تقاضاي پيشرفت و تغيير و تحول داشته باشيم ؟! بنابراين مسئولين مربوطه در وزارت صنايع و مجموعه هاي مديريتي بايد از آقاي پوستين دوز حمايت نمايند تا وي بتواند، اقدامات خوبي را در خصوص ارتقاء سطح كيفيت و كميت خودروي توليدي و نيز ارتقاء سطح مديريت خودرو سازي و قطعه سازي انجام دهد. عضو كميسيون صنايع و معادن تصريح كرد : ما نيز به نوبه خود از اقدامات آقاي پوستين دوز حمايت كرده و ايشان را مديري دلسوز و پر تلاش و سخت كوش مي دانيم .

نماينده ساري: حمايت از تصميم مدير عامل سايپا در جهت ارتقاء كيفيت توليدات است ‌

شجاعي نماينده مردم ساري نيز در همين ارتباط به خبرنگار راه مردم گفت : مديريت جديد در سايپا ، اميد تحول و ساختار شكني در كيفيت خودروهاي اين شركت و نوآوري و خلاقيت در اداره ي كاركنان اين شركت ايجاد كرد كه نمونه هاي عيني آن كاملا مشهود است.وي تاكيد كرد : اميدواريم با برنامه هاي بلند مدتي كه پيش بيني شده ، در راستاي كيفي كردن خودروهاي ايراني و خارجي ، گامهاي جهشي و بلندي را بر دارد كه البته اين توان در اين شركت وجود دارد .
شجاعي در ادامه افزود : با تعاملي كه همه بخشهاي مربوط با ايشان دارند بتوانند در برنامه هاي بعدي اين شركت موفق باشند و نيز انتظار مي رود هيئت مديره به همراهي مدير عامل در بهره گيري از ظرفيت نيروهاي فني و كارشناسي اين شركت ، و نيز بالا بردن سطح كيفيت خودرو ها و با توجه به مشتري مداري و خدمات پس از فروش ، توفيقات قابل توجهي داشته باشند.

عضو كميسيون بهداشت مجلس: ‌تغييرات در حوزه كاري در جهت افزايش راندمان كاري است
‌
انوشيروان محسني عضو كميسيون بهداشت مجلس ، در پي حمايت از پوستين دوز گفت: مهندس پوستين دوز با دانش فني بسيار بالا و تجربه اي ارزشمند در صنعت خودرو سازي كه تحولات زير بنايي و اساسي را در زمان مديريتش در امداد خودرو سايپا كسب كرده، توانسته با سرعت خوب و كيفيت بسيار عالي در سر تا سر نقاط كشور نهادينه كند كه رضايت مندي خريداران خودروهاي توليد شده صنعت خودروسازي سايپا، نشان دهنده درايت اين مدير موفق در آن مجموعه بوده است.

‌محسني افزود : پوستين دوز از زماني كه مديريت سايپا را بر عهده گرفته ، برنامه ريزي بسيار دقيق و علمي و كارشناسي را همراه با نوآوري و خلاقيت و افزايش كيفيت را در برنامه هاي كاري خود در اين صنعت خودرو سازي شروع كرده و در جهت اجراي اين سياست گذاري ها و قطعا نيازمند نيروهايي است كه بتواند در مجموعه سياست گذاري و راهبردي با اين مدير كارآمد و موفق همراهي كنند.

وي با بيان اين مطلب كه واقعا در اين حركت ، ايشان ناگزير به جابجايي و تغيير بعضي از مديران در برنامه هاي خود را دارد، افزود : نمونه اخير ، يعني تغيير مديريت سازه گستر سايپا كه زير مجموعه شركت سايپا مي باشد ، را نيز شاهد بوده ايم كه با جابجايي يك مدير ، اعتراض بعضي از افراد ، نشان دهنده عدم كارآمدي آن مدير تعويض شده مي باشد
‌محسني تصريح كرد : ما اين مسئله را بايد بپذيريم ، كسي كه خدمت گذاري در اين نظام را در برنامه كاري خويش دارد ، نبايد با تعويض خود ، مجموعه بسيار برزگي مانند سايپا را به چالش بكشاند.
اناري:

مدير عامل يك شركت حق عزل مديران زير مجموعه خود را دارد

كوهي باغ اناري نيز در ارتباط با تغيير مديريت شركت سازه گستر سايپا گفت : شركت سايپا در مجموع ، شركت موفقي بوده است . وسعت زياد اين شركت نيز مزيد بر علت مي باشد .كوهي تاكيد كرد : به عقيده من مدير عامل يك شركت حق تعويض زير مجموعه خويش را دارد كه متاسفانه اختلافات داخلي در اين شركت باعث شده تا نسبت به تعويض مدير عامل زير مجموعه سايپا اعتراض شود.

عضو كميسيون صنايع: ‌

بر اساس قانون تجارت مدير عامل يك شركت حق عزل مدير عامل هاي زير مجموعه خويش را دارد
سيد مهدي صادق عضو كميسيون صنايع و معادن ضمن بيان اين مطلب كه بر اساس قانون تجارت شركت هاي مادر تخصصي حق عوض كردن مديران زير مجموعه خويش را دارند ، گفت : اگر احيانا در يك شركت مادر تخصصي هماهنگي وجود نداشته باشد ، طبيعي است كه نياز به تغيير مديريت زير مجموعه احساس خواهد شد .

بنابراين براي يك شركت ، اين حق محفوظ مي ماند .وي در ادامه افزود : اميدواريم اين حق بر اساس لياقت ها و شايستگي ها باشد و مدير عامل قوي تر با توانايي بالاتر براي آن سمت ، جهت توسعه اقتصادي انجام بپذيرد.

همچنين چندي پيش نيز مصطفي رضا حسيني قطب آبادي عضو كميسيون صنايع و معادن مجلس شوراي اسلامي در پاسخ به اين سوال كه آيا طبق قانون تجارت ، صاحب سهام نمي تواند مدير زير مجموعه خود را تغيير دهد؟ گفت : طي بازديدي كه كميسيون صنايع از شركت خودرو سازي سايپا داشت به اين موضوع اشاره شد كه يكي از نقاط ضعف اين شركت ، اين است كه ، چرا مدير عامل جزء هيئت مديره نمي باشد ؟! تا بدينوسيله بهتر بتواند تمامي برنامه هاي آتي خويش را اجرا نمايد.

‌متاسفانه دو گانگي مشهودي در اين ارتباط وجود دارد . زيرا مدير عامل شركتي به اين وسعت نمي تواند مدير زير مجموعه خويش را عوض نمايد و ظاهرا به خاطر لابي گري هاي سياسي اجازه اين كار از جانب آقاي پوستين دوز گرفته شده است .

وي در ادامه افزود : اين فشار باعث مي شود كه عملكرد مدير عامل و پيشبرد برنامه هاي جدي وي ضعيف گردد، در حالي كه كشور ما نياز به جديت و هماهنگي در صنعت و توليد دارد ، اينگونه كار شكني ها ضرر جدي به صنعت خواهد زد .وي همچنين تاكيد كرد : ما معتقديم در توليد و صنعت ،سياست را دخالت ندهيم .

مهندس پوستين دوز بدنه اصلي صنعت كشور ما مي باشد و ضمن بازديد متوجه شديم برنامه هاي خوبي براي آينده اين صنعت دارد .

‌عضو كميسيون صنايع و معادن در ادامه گفت : هيئت مديره 2 دسته هستند دسته اول كساني كه خواهان مدير عامل سايپا مي باشند و دسته دوم كساني كه با ايشان مخالفت مي كنند .

به همين دليل، اين دو دستگي در هيئت مديره شركت به اين گستردگي كمي نامعقول مي باشد. وي ادامه داد: با توجه به توصيه مقام معظم رهبري ، حضرت آيت ا... خامنه اي كه فرموده اند: اتحاد و يكدلي در همه زمينه ها لازم و ضروري است ، پس در اين صنعت نيز بايد اتحاد و همدلي وجود داشته باشد .رضا حسيني تصريح كرد : در حالي كه شركت خودرو سازي سايپا از زير ساختهاي كشور مي باشد و در صنعت و معدن و اقتصاد ، حرف اول را مي زند بنابراين با اين اقدامات و در حقيقت ياركشي هاي فردي ، كار به جايي نمي برد . به همين جهت بايد اختلافات را كنار بگذاريم و تاكيد ما نيز بر همين اصل مي باشد و خواهان پيگيري هرچه سريعتر اين مسئله هستيم .

وي تاكيد كرد كه مدير عامل سايپا بايد در انتصاب و عزل مدير عاملهاي زير مجموعه خويش اختيار تام داشته باشد . بنابراين ايشان بايد جزء هيئت مديره نيز باشند تا اگر نقصي مشاهده شود ، مدير عامل نيز به عنوان هيئت مديره بتواند ، جوابگو باشد .رضا حسيني در انتها افزود : من همه را به تلاش و كار و يكدلي دعوت مي كنم ، زيرا در اينصورت راندمان كاري بالاتر مي رود و نيز يك محصول خوب و با كيفيت بالا ، وارد بازار خواهد شد كه متعاقبا مي توانيم رقابت خوبي با خودرو سازي هاي جهان داشته باشيم.

دلخوش پوستين دوز از اختيار خويش مبني بر عزل افراد در هيئت مديره ، استفاده كرده است

سيد كاظم دلخوش عضو كميسيون اقتصادي نيز در همين ارتباط گفت : مهندس پوستين دوز كار بسيار درست و بجايي انجام داده است و ما تعجب مي كنيم كه چرا عزل يكي از افراد هيئت مديره با دخالت مامورين گارد ويژه صورت بگيرد.وي افزود : در صنعت و توليد كشور چنين كارهايي بسيار بد و ناپسند مي باشد .

دلخوش با بيان اين مطلب كه پوستين دوز وظايفي دارد ، گفت : وي از اختيار خويش مبني بر عزل افراد در هيئت مديره ، استفاده كرده است .وي تاكيد كرد كه ورود نيروهاي مسلح و گارد ويژه غير قانوني بوده و بايد دانست كه مسائل داخلي كارخانجات و صنعت و سرمايه گذاري را نبايد با مسائل ديگر قاطي نمود.

همچنين سيد كاظمي موسوي نماينده اردبيل در همين زمينه گفت مديرعامل شركت سايپا بايد اين اختيار را داشته باشد كه بتواند با كادري قويتر بتواند اهداف شركت را پيش ببرد به همين جهت اقدام وي در عزل يكي از اعضاي هئيت مديره در اين راستا بوده است.

لازم به ذكر است در هفته جاري در پي تغيير هيئت مديره يكي از شركت هاي زير مجموعه سايپا ، هيئت مديره عزل شده ، حكم مدير عامل سايپا را قبول نكرده و ساعاتي نظم شركت را بر هم زده بود كه با دخالت نيروي انتظامي قائله خاتمه يافت.