عصر ایران

برچسب جستجو
ماده ۴۱ قانون کار اصلاح می‌شود یا خیر؟ اکنون بعد از گذشته چند ماه از این موضوعات میثم ظهوریان؛ نماینده مردم مشهد و عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی از تدوین طرحی برای اصلاح ماده 41 قانون کار خبر داده است.
کد خبر: ۹۸۲۹۸۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۴/۲۸

معاون روابط کار وزیر کار در بیان جزئیاتی از اصلاح قانون کار و بیمه بیکاری گفت: با تفاهم نامه با سازمان فنی و حرفه ای افراد بیکار شده باید به چرخه آموزش و سپس بازار کار بازگردند.
کد خبر: ۹۶۲۷۹۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۱۱

رعیتی‌فرد با اشاره به اتهامات واهی وارد شده به شورای عالی کار در سال‌های اخیر گفت: از این جهت دولت قصد دارد در قالب یک لایحه از ظرفیت‌ وجود نمایندگانی از آحاد و اقشار مختلف در مجلس شورای اسلامی برای تعیین دستمزد کارگران استفاده کند.
کد خبر: ۹۵۴۱۸۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۰۷

سید صولت مرتضوی: پس از تعطیلات نوروز لایحه اصلاح مواد ۴۱ و ۱۶۷ قانون کار را با قید فوریت تقدیم مجلس خواهیم کرد و به این نتیجه رسیدیم که با ارسال لایحه‌ به مجلس مواردی که در ماده ۴۱ و ماده ۱۶۷ قانون کار عنوان شده روشن شود و مجلس بهترین مرجع برای تصمیم‌گیری در این زمینه است.
کد خبر: ۹۵۲۶۶۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۸

مدیرکل روابط کار گفت: ماده ۴۱ قانون کار را نشان دهنده نگاه حمایتی قانون به کارگران عنوان و اضافه کرد: طبق این ماده قانونی، اشاره به تعیین حداقل دستمزد با توجه به درصد تورم شده است و این برداشت که حداقل دستمزد می‌بایستی براساس و منطبق با نرخ تورم بوده باشد تعبیر و تفسیر نادرستی از متن مقرره قانونی است. 
کد خبر: ۹۵۱۸۶۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۶

در قانون کار استثنای کارگران موضوع ماده ۵۶ قانون مزبور که در مورد آن‌ها ساعات کار در چهار هفته متوالی ۱۷۶ ساعت تعیین شده است.
کد خبر: ۹۴۸۴۷۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۱۳

شورای عالی کار و ماده ۴۱ قانون کار مجرا و مبنای تعیین حقوق و دستمزد جامعه کارگری به شمار می رود.
کد خبر: ۹۴۷۱۹۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۹

فعال کارگری در گفت‌وگو با «اکونگار»:
در صورت سرکوب مجدد مزد کارگران و تعیین حداقلی کمتر از 15 تا 17 میلیون تومان برای آنان، در سال 1403 با سقوط عرضه به علت کاهش شدید تقاضا، رکود تورمی، نیمه تعطیل شدن و تعدیل گسترده بنگاه‌ها و مهاجرت بیش از پیش نیروی کار مواجه خواهیم بود.
کد خبر: ۹۳۶۷۲۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۳۰

ناصر چمنی، فعال کارگری: مطابق آیین نامه تبصره یک ماده 7 قانون کار ، تمام کسانی که به مدت 4 سال در کارهای با ماهیت موقت حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود.
کد خبر: ۹۱۸۶۷۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۷

علی حسین رعیتی‌فر عصر امروز در مراسم اهدا حکم تطبیق کارگران شهرداری بروجرد که در محل سالن اجتماعات شهرداری مرکزی برگزار شد گفت: از لحاظ آموزه‌های دینی اسلام  کارگر بسیار ارزشمند است، زیرا پیامبر (ص) دست کارگر را می‌بوسد.
کد خبر: ۹۱۲۲۱۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۲۷

ماده 10 قانون کار یکی از موارد مهم در جهت توجه به کرامت انسانی و حفظ امنیت شغلی کارگران است.
کد خبر: ۹۱۱۷۷۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۲۴

سید صولت مرتضوی وزیر کار امروز دوشنبه در حاشیه امضای تفاهمنامه با وزارت آموزش و پرورش در ارائه آموزش های مهارتی و ایجاد مدارس تابستانه اظهار داشت: لوایح اصلاح قانون کار ارائه شده و در دولت در حال بررسی است.
کد خبر: ۸۹۳۸۱۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۲۲

کد خبر: ۷۳۴۵۴۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۰۳

با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری مقرر گردید، با توجه به آیین نامه استخدامی دهیاری های کشور مصوب 98/6/20 هیات وزیران که در آن (مواد 1، 10 و 11) همچون آیین نامه سابق (مواد 7، 9 و 11) مقررات قانون کار به صورت عمومی حاکم می باشد
کد خبر: ۷۳۲۲۴۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۱۹

کد خبر: ۷۱۳۸۱۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۲۶

در مورد کارگران شاغل در کارهای سخت و زیان آور ماده 65 قانون کار مرخصی سالیانه را 5 هفته منظور کرده است که استفاده از این مرخصی حتی الامکان در دو نوبت و در پایان هر شش ماه کار صورت می‌گیرد.
کد خبر: ۳۴۱۴۷۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۰۳/۲۹

قانون کار جمهوری اسلامی ایران با ذکر مواردی نحوه گرفتن مرخصی را تشریح کرده است که این گزارش با طرح سوالاتی جزییات آن را در اختیار قرار می‌دهد:
کد خبر: ۳۴۱۲۶۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۰۳/۲۸

پیش تر مقامات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرده بودند دستکم ۳.۵ میلیون نفر کارگر و مشمول قانون کار که از حداقل دستمزدها برخوردار هستند امکان دریافت سبدهای حمایتی ویژه بهمن و اسفندماه امسال را خواهند یافت.
کد خبر: ۳۳۲۰۶۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۰۲/۰۲

وی در ادامه در پاسخ به اینکه آیا بازنگری در جامعه هدف کارگران صورت خواهد گرفت؟ گفت: کلیه کارگران مشمول قانون کار در دور بعدی سبد کالا دریافت می‌کنند.
کد خبر: ۳۱۸۵۷۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۲/۱۱/۱۴

با ابلاغ مصوبه جدید حق بن نقدی کارگران، اولین افزایش 30 هزارتومانی حقوق حدود 12 میلیون مشمول قانون کار که به همراه معوقه مردادماه است، به حساب کارگران واریز شد. براساس مصوبه شورای عالی کار، مبلغ بن نقدی هر کارگر در سال جاری 540 هزارتومان است که تاکنون مبلغ 240هزارتومان آن پرداخت شده و تا پایان امسال 300 هزارتومان دیگر نیز به حساب هر کارگر واریز می شود.
کد خبر: ۲۹۷۱۲۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۲/۰۷/۰۲

آخرین اخبار
پربازدید ها