زمانی که شخصی کسبوکاری را شروع میکند، هر روز در حال جلسه گذاشتن و ملاقات با افراد جدید برای پیدا کردن فرصت همکاری است. درنتیجه نمیتواند بهطور دائم در شرکت حضور داشته باشد و عملکرد کارمندان را چک کند. از آنجایی که اولین برخورد تأثیر قوی روی مشتریها میگذارد، مدیر شرکت باید به کارمندان خود اعتماد داشته باشد و زمانی که حضور ندارد کار را به آنها بسپارد.
کد خبر: ۶۰۳۸۵۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۲۶