مذاکره برای حقوق و دستمزد یکی از کلیدیترین مهارتهای شغلی است که تأثیر مستقیمی بر رضایت شغلی کارکنان و بهرهوری سازمانها دارد. آگاهی از فنون مذاکره به کارجویان کمک میکند تا به جای پذیرش پیشنهادهای ناعادلانه، جایگاه واقعی خود را در ساختار اقتصادی یک مجموعه تثبیت کنند.
کد خبر: ۱۱۳۶۸۹۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۱۱