هاسل

برچسب جستجو
ارزش یک مدیر را نباید با تعداد ساعت هایی که کار می کند سنجید، بلکه باید با کیفیت تصمیم هایی که می گیرد، توانایی او در ساختن تیم های مستقل و قدرت ایجاد سیستم های پایدار ارزیابی کرد.
کد خبر: ۱۱۷۵۱۴۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۱۳

آخرین اخبار
پربازدید ها