پرداخت مبتنی بر عملکرد

برچسب جستجو
با آغاز مرحله اجرایی پرداخت مبتنی بر عملکرد، قرار است تفاوت در کیفیت و میزان کار کارکنان در دریافتی آن‌ها منعکس شود. به گفته رئیس سازمان اداری و استخدامی، حتی پرداخت یک‌ونیم برابری به کارمندی با عملکرد یک‌ونیم برابر همکارش نیز می‌تواند عادلانه باشد.
کد خبر: ۱۲۰۴۴۶۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۸/۱۶

آخرین اخبار
پربازدید ها