فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۰۷۵۱۱۱
تاریخ انتشار: ۱۴:۵۶ - ۱۷-۰۴-۱۴۰۴
کد ۱۰۷۵۱۱۱
انتشار: ۱۴:۵۶ - ۱۷-۰۴-۱۴۰۴

آیا شغلی وجود دارد که هوش مصنوعی نتواند جایش را بگیرد؟

آیا شغلی وجود دارد که هوش مصنوعی نتواند جایش را بگیرد؟
با پیشرفت روزافزون هوش مصنوعی، این پرسش مطرح می‌شود که آیا هیچ شغلی از دگرگونی ناشی از این فناوری در امان می‌ماند یا نه.
مارتین ولف، تحلیل‌گر ارشد اقتصادی فایننشال تایمز، گفته است که احتمالاً امن‌ترین شغل دنیا باغبانی است، چرا که از جمله کارهایی است که کامپیوترها قادر به انجامشان نیستند.
 
به گزارش ایتنا، با این حال، نمونه‌هایی از ابزارهایی مانند مترسک لیزری یا ربات وجین‌کن نشان می‌دهد که حتی این شغل نیز ممکن است تحت تأثیر قرار گیرد.
 
پژوهشگران دانشگاه MIT، دیوید آتور و نیل تامپسون، در مقاله‌ای با عنوان «تخصص» نشان داده‌اند که تأثیر هوش مصنوعی بر مشاغل نه‌تنها به وظایف آن‌ها، بلکه به نحوه پیوستگی این وظایف نیز وابسته است. آن‌ها با بررسی دو نمونه متضاد یعنی منشی‌های حسابداری و انبارداری به این نتیجه رسیدند که با وجود شباهت در نوع وظایف حذف‌شده (مثل محاسبات و ثبت داده‌ها)، تأثیر نهایی بر این دو شغل کاملاً متفاوت بوده است.
 
به گفته آن‌ها، ورود ابزارهایی مانند صفحه‌گسترده دیجیتال در سال ۱۹۷۹ وظایف محاسباتی منشی‌های حسابداری را حذف کرد، اما این منجر به تخصصی‌تر شدن شغل آن‌ها شد. در مقابل، استفاده از هدست‌های راهنمای انبار مانند «واحد جنیفر» باعث حذف نیاز به مهارت‌های پیچیده در میان کارکنان انبار شد و شغل آن‌ها را به کاری یکنواخت‌تر تبدیل کرد.
 
به‌بیان دیگر، منشی‌های انبار بخشی از شغلشان را از دست دادند که بیشترین نیاز به آموزش و تحصیل داشت و به وظایفی چون چیدمان قفسه‌ها محدود شدند. اما در مقابل، منشی‌های حسابداری در حوزه‌هایی چون تحلیل، قضاوت و حل مسئله‌های پیچیده متمرکز شدند.
 
این پژوهش نشان می‌دهد که تأثیر هوش مصنوعی بر هر شغل بستگی به این دارد که کدام بخش از وظایف آن شغل خودکار می‌شود. اگر وظایف خسته‌کننده حذف شوند، شغل می‌تواند جذاب‌تر شود و حتی درآمد افزایش یابد. اما اگر بخش‌های تخصصی و ارزشمند حذف شوند، ممکن است شغل به کاری ساده‌تر با درآمد کمتر تبدیل گردد.
 
نمونه‌هایی چون باغبانی نیز نشان می‌دهد که هوش مصنوعی شاید نتواند چمن‌زنی یا طراحی فضای باز را به‌تنهایی انجام دهد، اما در نوشتن ایمیل به مشتریان یا انجام وظایف اداری می‌تواند یاری‌رسان باشد. پرسش اصلی این است که آیا بخش تخصصی شغل ما هدف هوش مصنوعی قرار می‌گیرد یا نه.
پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
برچسب ها: شغل ، هوش مصنوعی ، فناوری
ارسال به دوستان
captcha
پیاز جوانه‌زده را دور بریزیم؟ / پیاز را کجا نگه داریم که هم تازه بماند هم خاصیتش حفظ شود؟ آخرین امپراتور مغول در قاب دوربین! برای فاصله گرفتن از طعم‌های تکراری، مرغ را این‌بار با دوغ ترشِ گازدار بپزید آیا می‌دانستید آیکون «بلوتوث» در گوشی‌ها ریشه در زمان وایکینگ‌ها دارد؟(+عکس) راز گوشه‌های گرد پنجره هواپیما؛ چرا پنجره‌ هواپیماها دیگر مستطیلی نیست؟ تنها ذهنیتی که زندگی شاد و رضایت‌بخش را تضمین می‌کند کدام رفتارهای ایرانی، از نظر خارجی‌ها عجیب است؟ تنها منشاء شاد بودن در زندگی کشف شد طرز تهیه محلبی آلبالو؛ دسر ترکیه‌ای با طعمی متفاوت برای پذیرایی چگونه ایران ساسانی در دل بدترین خشکسالی تاریخ به اوج قدرت رسید؟ تصاویری از «اهرام باستانی سودان»؛ شگفتی‌هایی فراموش‌شده در صحرا سخت‌ترین و تاریک‌ترین سال در تاریخ بشر چه سالی بود؟ آیا به استفاده از گوشی اعتیاد دارید؟ با این آزمون میزان وابستگی خود را بسنجید اگر مدام می‌گویید «بعداً انجامش می‌دهم»، این مطلب را بخوانید+ قانون ۵ دقیقه انسان‌های «سگ‌سر» چه کسانی بودند؟