فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۱۰۸۰۷۶
تاریخ انتشار: ۱۲:۴۵ - ۰۶-۰۸-۱۴۰۴
کد ۱۱۰۸۰۷۶
انتشار: ۱۲:۴۵ - ۰۶-۰۸-۱۴۰۴

آمازون تا ۳۰ هزار شغل شرکتی خود را حذف می‌کند

آمازون تا ۳۰ هزار شغل شرکتی خود را حذف می‌کند
شرکت آمازون اعلام کرد که از روز سه‌شنبه، حداکثر ۳۰ هزار شغل شرکتی خود را حذف می‌کند تا هزینه‌ها را کاهش داده و استخدام‌های بیش از حد دوران همه‌گیری کرونا را جبران کند. این بزرگ‌ترین تعدیل نیرو در آمازون از اواخر سال ۲۰۲۲ است و حدود ۱۰ درصد از کارکنان شرکتی این شرکت را شامل می‌شود.

غول اینترنتی آمازون قصد دارد برای کاهش هزینه‌ها از روز سه‌شنبه، حداکثر ۳۰ هزار شغل شرکتی را حذف کرده و استخدام بیش از حد در اوج تقاضای دوران همه‌گیری کرونا را جبران کند.

به گزارش ایسنا، این رقم نشان دهنده درصد کمی از ۱.۵۵ میلیون کارمند آمازون است، اما تقریبا ۱۰ درصد از تقریبا ۳۵۰ هزار کارمند شرکتی آمازون را تشکیل می‌دهد. این بزرگترین تعدیل نیرو در آمازون از اواخر سال ۲۰۲۲ است که این شرکت، به حذف حدود ۲۷ هزار موقعیت شغلی مبادرت کرد.

تعدیل نیرو در آمازون

آمازون در دو سال گذشته، تعداد کمتری از موقعیت‌های شغلی را در بخش‌های مختلف از جمله دستگاه‌ها، ارتباطات و پادکست، حذف کرده است. به گفته منابع آگاه، تعدیل نیرو که از هفته جاری آغاز می‌شود، ممکن است شامل بخش‌های مختلفی از جمله منابع انسانی، معروف به تجربه افراد و فناوری (یا پی تی ایکس)، عملیات، دستگاه‌ها و خدمات و خدمات وب آمازون شود.

منابع آگاه اظهار کردند: از مدیران تیم‌های مشمول تعدیل نیرو، خواسته شده است که روز دوشنبه آموزش ببینند که چگونه پس از اعلان‌های ایمیلی که از صبح سه‌شنبه شروع می‌شود، با کارکنان ارتباط برقرار کنند.

کاهش بوروکراسی

اندی جسی، مدیرعامل آمازون، در حال انجام ابتکاری برای کاهش بوروکراسی بیش از حد، از جمله از طریق کاهش تعداد مدیران است. او اوایل امسال گفت: یک خط شکایت ناشناس برای شناسایی ناکارآمدی‌ها ایجاد کرده که به حدود ۱۵۰۰ پاسخ و بیش از ۴۵۰ تغییر فرآیند منتهی شده است.

جسی در ژوئن گفت: افزایش استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی احتمالا به کاهش بیشتر مشاغل، به ویژه از طریق خودکارسازی وظایف تکراری و روتین، خواهد شد.

اسکای کاناوِز، تحلیلگر شرکت «ای مارکتر» گفت: اقدام اخیر نشان می‌دهد که آمازون احتمالا به اندازه کافی به افزایش بهره‌وری مبتنی بر هوش مصنوعی در تیم‌های شرکتی دست یافته است تا از کاهش قابل توجه نیرو پشتیبانی کند. آمازون همچنین در کوتاه‌مدت تحت فشار قرار گرفته است تا سرمایه‌گذاری‌های بلندمدت در ایجاد زیرساخت هوش مصنوعی را جبران کند.

نامشخص بودن دامنه کامل تعدیل نیرو 

دامنه کامل این دور از تعدیل نیرو فعلا مشخص نیست. افراد مطلع گفتند: این تعداد می‌تواند با گذشت زمان و با تغییر اولویت‌های مالی آمازون تغییر کند. فورچون پیش از این گزارش داده بود که بخش منابع انسانی ممکن است با کاهش تقریبا ۱۵ درصدی نیروی کار مواجه شود.

بر اساس گزارش رویترز، وب‌سایت Layoffs.fyi که تعدیل نیرو در حوزه فناوری را ردیابی می‌کند، تخمین زده است که تاکنون حدود ۹۸ هزار شغل در ۲۱۶ شرکت حذف شده است. این رقم برای کل سال میلادی گذشته، ۱۵۳ هزار شغل بوده است.

به نظر می‌رسد آمازون یک فصل دیگر فروش بزرگ تعطیلات را پیش‌بینی می‌کند. این شرکت مانند دو سال گذشته، قصد دارد ۲۵۰ هزار شغل فصلی برای کمک به کارکنان انبارها، در کنار سایر نیازها، ارائه دهد.

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
ارسال به دوستان
captcha
پرسپولیس وارد فوتبال ساحلی بانوان شد محدودیت تردد چالوس و تهران–شمال؛ آخرین وضعیت ترافیک جاده‌های شمال آمادگی بانک جهانی برای کمک ۱۰۰ میلیارد دلاری به کشورهایی که در پی جنگ علیه ایران آسیب دیده‌اند گیتی خامنه: نمی‌توان برای خنداندن کودکان از کیفیت فیلم صرف‌نظر کرد عبادت بخشنامه‌ای یا ذبحِ تربیتِ تمام‌ساحتی؟ / نقد ادعای وزیر آموزش و پرورش بر ترازوی «سند تحول بنیادین» پزشکیان سالروز تولد پوتین را تبریک گفت/ ابلاغ سلام پوتین به رهبری کارت اضطراری سوخت در ۵۴ جایگاه تهران؛ اجرای طرح با گلایه‌هایی همراه شد امارات استفاده کشتی‌های ایرانی از بنادر خود را ممنوع کرد اتاق بازرگانی تهران را در روزهای سخت باید شناخت برند اتاق تهران پشت تریبون ساخته نمی‌شود پزشکیان: تا آخرین نفس تلاش می‌کنم کشور از وضعیت کنونی سربلند خارج شود سیستم‌سازی یا ISO؛ چرا داشتن گواهینامه به معنای سیستماتیک بودن سازمان نیست؟ کاهش دما و وزش باد در تهران؛ هوای خنک در راه است واژگونی تراکتور و تصادف دو تریلی؛ دو نفر در زنجان جان باختند نگاهی به فصل جدید لیزی بوردن؛ قربانی یک بازسازی پرزرق‌وبرق