بهترین روش ها برای درخواست افزایش حقوق

عصرایران- بسیاری از شاغلان از درخواست افزایش حقوق اجتناب می کنند نه به خاطر این که تنبل یا بی خیال هستند بلکه احساس می کنند چنین تقاضایی، وفاداری آن ها به کارفرمایشان را زیر سوال می برد.

اما واقعیت این است که دستاوردها و زحمات شما در محل کارتان به تنهایی نمی تواند شما را به دستمزدی که سزاوارش هستید برساند. در این مجال ۴ پیشنهاد و راهکار برای درخواست افزایش حقوق به شکل صحیح را به نقل ذن پرنت آورده ایم:

احساسی برخورد نکنید و مسئولیت های فعلی خود را بیان کنید

در مورد کارهای فعلی خودتان در شرکت صحبت کنید و خدمات و دستاوردهای ماورا انتظارات خودتان را به رئیستان بگویید و فراموش نکنید برای رئیستان، دستاوردهای شما توجیه مناسب تری در مورد نیاز به افزایش حقوق است و نه این که فقط از کمبود حقوقتان گله کنید.

خواسته خود را واضح و در قالب دامنه ای از اعداد بیان کنید

فراموش نکنید باید هدف خود از افزایش حقوق را صحیح و به صورت عدد و رقم بگویید و در عین حال فضایی را برای گفت و گو و چانه زنی به رئیستان بدهید. قطعا این که انتظار خودتان را بگویید به رئیستان نشان می دهد شما درک صحیحی از لیاقت ها و دستاوردهایتان دارید.

وقتی درخواست کنید که امکان تصمیم گیری برای رئیستان فراهم است

زمان بندی برای چنین کاری بسیار مهم است. بحث بودجه و تقویم مالی شرکت را نادیده نگیرید و سعی کنید بعد از یک دستاورد مهم از جانب خودتان درخواست خود را وقتی پروسه تصمیم گیری در شرکت در مورد بودجه در جریان است، بیان کنید.

کار رئیستان برای مطرح کردن درخواستتان را ساده کنید

به احتمال زیاد رئیس شما باید درخواست شما را با مقامی مافوق خود در میان بگذارد پس بهتر است درخواست شما به شکلی ساده و قابل فهم باشد تا او بتواند به راحتی با مافوق خود مطرح کند و جایی برای سوءتفاهم نباشد.

دهه شصت میلادی تا پیش از ۱۹۹۰: چه چیزی این نسل را متمایز می‌کند؟

بیشتر بخوانید:

حداقل حقوق سال آینده مشخص شد

اعلام نرخ دستمزد مدیران تهیه و پشتیبانی تولید سینمای ایران

بخشنامه دستمزد ۹۶ ابلاغ شد

احتمال «تغییر» غافلگیرکننده در حقوق کارمندان/ ورود «هیئت تطبیق» مجلس

تماشاخانه

«نبرد آوسترلیتز» حیله بزرگ ناپلئون که یک سپاه را روی دریاچه غرق کرد

ایران من ؛ از دل تاریخی کهن تا حال ایران امروز ما

فیلم های دیگر