تاریخ:
شورای امنیت سازمان ملل با ۱۱ رأی موافق، بررسی بازگشت تحریمها علیه ایران را تصویب کرد 
درس پنجاه
بازهم درد دل قراردادی ها
به هر کس اعتقاد داريد بطور جدي پيگير شويد و به نتيجه برسيد که به والله ثوابي بالاتر از خدمت به خلق نيست
نامه زیر را یکی از کاربران عصرایران برایمان ارسال داشته است که عیناً منتشر می شود:
اي عصر ايران عزيز سلام
تو رو به خدا و به حق عدالت امير المومنين علي (ع) پي گير همين قضيه پرسنل قراردادي بند 3 که دولت عدالت محور شده باشيد خود شما گواه و آگاه به اين هستيد که ماهيانه چندين گلايه و درخواست از همين پرسنل دريافت مي کنيد.
اي عصر ايران عزيز سلام
تو رو به خدا و به حق عدالت امير المومنين علي (ع) پي گير همين قضيه پرسنل قراردادي بند 3 که دولت عدالت محور شده باشيد خود شما گواه و آگاه به اين هستيد که ماهيانه چندين گلايه و درخواست از همين پرسنل دريافت مي کنيد.
از شما خواهشمنديم با شخص رئيس جمهور همين نامه ها و درخواستها را در ميان بگذاريد و علاج دل ما را بکنيد و بگوئيد کمترين امکانان رفاهي و مزايايي حقوقي را در نظر گرفته اند در مقايسه با پرسنل رسمي .
خود شما گواه بر اين مدعا هستيد که پرسنل قراردادي که از حالت شرکتي خارج شدند اکثرا داراي مدرک دانشگاهي واز قشر جوان مي باشند و فعال بدنه جامعه هستند روا نيست تمام مزايا و حقوق و امکانات دولتي و تصويبي مجلس و دولت مانند همين لايحه خدمات کشوري شامل حال پرسنل رسمي فقط گردد در حالي که شخص بنده در يک اتاق با دارا بودن مدرک دانشگاهي بالا تر از همکار رسمي خود در يک بخش ايشان اکثر حقوق مزايا دريافت و ما حتي حقوق و مزايا که اگر بدهند ان هم دو ماه يکبار. منبع پرداخت حقوق هم مشخص نيست چه برسد به مزايا. در حالي که حجم کاري ما از اين نيرو ها بيشتر است.
خلاصه به هر کس اعتقاد داريد بطور جدي پيگير شويد و به نتيجه برسيد که به والله ثوابي بالاتر از خدمت به خلق نيست ان شا ا... .
لینک کوتاه: کپی لینک
ناشناس
۱۵:۴۹ - ۱۳۸۶/۰۷/۲۵
پاسخ
به خدا قسم که راست می گوید. چرا هیچ کس به فکر تجدید نظر د این قانون مسخره نیست !! چرا فقط کسانی که آقازاده هستند باید استخدام شوند و ما همیشه در دلهره سال بعد باشیم؟؟!!
ناشناس
۱۵:۵۴ - ۱۳۸۶/۰۷/۲۵
پاسخ
قرار بود دولت خدمتگزار!!! پرسنل شركتي را استخدام سازمانهايشان كند چي شد ؟؟؟!!!
ناشناس
۱۷:۵۵ - ۱۳۸۶/۰۷/۲۵
پاسخ
یک سویه قضاوت نکنید. ظاهرا کارفرما ها هم باید به شیوه آه وناله متوسل شوند تا صحبتهای انان در مورد کار و کارگر و... درج شود!!
ناشناس
۰۸:۴۸ - ۱۳۸۶/۰۷/۲۶
پاسخ
مسئولین و عزیزان عصر ایران از حسن نظر و همکاری شما در رابطه با انعکاس درد دل این قشر از جامعه که کم هم نیستند متشکریم ولی در رابطه بانقطه نظر اینکه کارفرمایان باید بگوییم بابا این عزیزان طرف قرارداد با همین دولت و ارگانهای دولتی هستند اگر صحبت با ارگانهای خصوصی بود می گفتیم شرایط ایجاب می کند ولی در یک نهاد دولتی هر دو طرف حساب دولت هست چرا باید تبعیض باشد ؟؟؟؟؟
ناشناس
۱۱:۰۴ - ۱۳۸۶/۰۷/۲۶
پاسخ
آيا عادلانه مي باشد كه يك نفر 10 سال بصورت قراردادي كاركند و كارفرما هرموقع كه خواست او را اخراج نمايد بدون در نظر گرفت اينكه آن شخص عمر مفيد خود را در خدمت كارفرما بوده و آيا كسي كه اين همه مدت در يك جا مشغول به كار مي باشد شايسته اين نيست كه استخدام دائم گردد.. برده داري مدرن يعني همين .
تقابل دیپلماتیک در شورای امنیت بر سر مکانیسم ماشه علیه ایران اصلاحات مالیاتی در بودجه ۱۴۰۵ متناسب با شرایط کشور لندن خواستار دستیابی به توافق سریع در مذاکرات ایران و آمریکا شد وزیر علوم: دانشجویان متخلف تجمعات دیماه تحت پیگردند حمله به مقر کردهای جداییطلب در اربیل تغییر مهم در شرایط ثبتنام حج تمتع ۱۴۰۶ حمایت جدید ساترا از انحصار صداوسیما ؛ پخش زنده مسابقات جام جهانی در پلتفرمهای داخلی مجاز نیست! توقف فعالیت استارلینک در هند به دلیل نگرانیهای امنیتی فارس: تکذیب ادعای ارسال پیشنویس صلح ایران به آمریکا ایران: پس از پایان جنگ، راستیآزمایی آژانس از سر گرفته میشود ترامپ: برای بازسازی ایران، نیمی از نفتشان را میگیریم وزیر ارشاد: قطع اینترنت بدون رعایت حقوق عمومی مجاز نیست هشدار جدی عراقچی درباره هرگونه خطای دشمن در خلیج فارس تشکیل ستاد ملی تشییع امام شهید به ریاست عارف تلاش برای تغییر ترکیب سهامداران عمده باشگاه پرسپولیس