۲۹ بهمن ۱۴۰۴
به روز شده در: ۲۹ بهمن ۱۴۰۴ - ۲۱:۴۴
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۸۲۳۱۳۹
تاریخ انتشار: ۱۷:۲۱ - ۲۹-۱۰-۱۴۰۰
کد ۸۲۳۱۳۹
انتشار: ۱۷:۲۱ - ۲۹-۱۰-۱۴۰۰

احتمال کمبود پنج میلیون نیروی متخصص در آلمان تا ۲۰۳۰

احتمال کمبود پنج میلیون نیروی متخصص در آلمان تا ۲۰۳۰
یکی از راهکارهایی که برخی کارشناسان برای مقابله با این روند پیشنهاد می‌دهند، افزایش مهاجرت کنترل‌شده به آلمان یا پذیرش افراد بیشتر در بازار کار است.

در آلمان متولدین سال‌هایی که بیشترین نرخ تولد در آنها ثبت شده، رفته‌رفته بازنشسته می‌شوند بدون آنکه به اندازه کافی جایگزینی برای آنها باشد. بر پایه تحقیقی جدید آلمان به زودی با معضلی به نام کمبود نیروی کار روبرو می‌شود.

به گزارش دویچه وله؛ نتایج بررسی جدید مؤسسه اقتصاد آلمان نشان می‌دهد که این کشور تا سال ۲۰۳۰ احتمالا با کمبود پنج میلیون نیروی کار ماهر روبرو خواهد بود. دلیل این کمبود: شمار کسانی که بازنشسته می‌شوند صدها هزار نفر بیشتر از نیروی کاری است که تازه وارد بازار کار می‌شود.

تنها در سال ۲۰۲۲ شمار کسانی که بازنشسته می‌شوند تقریبا ۳۰۰ هزار نفر بیشتر از شمار کسانی خواهد بود که پا به بازار کار می‌گذارند.

دلیل این کمبود تفاوت نرخ تولد در سال‌های مختلف است. در حالی که سال ۱۹۶۴ با یک میلیون و ۴۰۰ هزار تولد یکی از بهترین سال‌ها از نظر نرخ تولد به شمار می‌رود، در سال ۲۰۰۹ تنها نصف این شمار یعنی ۷۳۶ هزار کودک در آلمان زاده شده‌اند.

به این ترتیب در سال ۲۰۲۹ هنگامی که بخش بزرگی از متولدین ۱۹۶۴ بازنشسته می‌شوند، متولدین سال‌های نزدیک به ۲۰۰۹ تازه وارد بازار کار خواهند شد. به این ترتیب از همین اکنون یک خلاء حدود ۷۰۰ هزار نفری نیروی بالقوه کار قابل پیش‌بینی است.

فشار بر شاغلان

یکی از نخستین و مهمترین مشکلاتی که این تفاوت نرخ تولد و به تبع آن کمبود نیروی کار با خود به همراه می‌آورد، مشکلی است که متوجه سیستم‌های بیمه تأمین اجتماعی است.

به گفته یکی از کارشناسان این حوزه تأمین خدمات برای بازنشستگان بر عهده شاغلان است. بر هم خوردن تناسب میان خروجی‌ها و ورودی‌ها، در وهله اول به معنای افزایش فشار بر تازه‌واردان به بازار کار در این دوره‌ زمانی و کاهش مزایای بازنشستگی برای خروجی‌ها از بازار کار است.

یکی از راهکارهایی که برخی کارشناسان برای مقابله با این روند پیشنهاد می‌دهند، افزایش مهاجرت کنترل‌شده به آلمان یا پذیرش افراد بیشتر در بازار کار است.

البته به باور دسته‌ای از متخصصان این حوزه، تفاوت چشمگیر نرخ تولد در سال‌های مختلف به معنای حفره‌ای رو به رشد است که "به دشواری" می‌توان آنرا جبران کرد.  

 

ارسال به دوستان
سناتور لیندسی گراهام: تداوم قدرت ایران توافق ابراهیم را به خطر می‌اندازد پزشکیان: جامعه امروز زخمی عمیق دارد، با آغوش باز از هر کس که راهکاری برای حل مشکلات دارد استقبال می‌کنیم انقلاب در صنعت خودرو؛ افتتاح خط تولید موتور TGDI در کرمان موتور بازگشت مهدی لیموچی به ترکیب اصلی سپاهان؛ رونمایی از مثلث تهاجمی در آسیا ابلاغ ساعت کاری جدید ادارات در ماه رمضان و شب‌های قدر وعده پاداش یک میلیون یورویی مالک المپیاکوس به یاران طارمی مرسدس بنز A 45s AMG مدل ۲۰۲۵ نسخه لیمیتد در دبی چند؟ / با امکان اقساط 5 ساله (+عکس) اظهارات وزیر انرژی آمریکا علیه برنامه هسته‌ای ایران کمپانی: رونالدینیو سخت‌ترین رقیب و گواردیولا بهترین مربی من بود اعلام ترکیب سپاهان برای دیدار حساس مقابل الاهلی قطر/ تقابل در دوحه برای صعود ادعای فارن‌پالیسی به نقل از یک دیپلمات: صبر واشنگتن در برابر طولانی شدن روند مذاکرات، بسیار زود به سر خواهد آمد گلف R یا آئودی RS 3 ؛ مقایسه دو آلمانی پرطرفدار (تصویری) رأی‌الیوم: رهبر جدید حماس به زودی معرفی می‌شود / نام‌های «خلیل الحیه» و «خالد مشعل» مطرح است نامه مشترک ایران، چین و روسیه به گروسی نسرین شاهی پاراتیرانداز برتر سال ۱۴۰۴ شد