۲۹ ارديبهشت ۱۴۰۳
به روز شده در: ۲۹ ارديبهشت ۱۴۰۳ - ۲۱:۳۷
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۹۶۱۲۰۹
تاریخ انتشار: ۰۹:۲۷ - ۰۵-۰۲-۱۴۰۳
کد ۹۶۱۲۰۹
انتشار: ۰۹:۲۷ - ۰۵-۰۲-۱۴۰۳

سوالات عجیب گوگل هنگام استخدام کارکنان خود

سوالات عجیب گوگل هنگام استخدام کارکنان خود
تصور کنید خودتان را برای مصاحبه شغلی در شرکت بزرگ فناوری گوگل آماده می‌کنید و ساعت‌ها وقت برای مطالعه اختصاص می‌دهید اما موقع مصاحبه متوجه می‌شوید، فقط کافی بود خود را برای سوال‌های پیچیده درباره قهوه و قهوه‌خانه (کافی‌شاپ) آماده می‌کردید. در واقع کسی باور نمی‌کند این دو فضای کاملا متفاوت در یکدیگر ادغام شوند!

بخش استخدام گوگل برای محک زدن متقاضیان شغل در این شرکت غول فناوری، از آنها آزمون کافی‌شاپ می‌گیرد.

به گزارش خبرآنلاین، تصور کنید خودتان را برای مصاحبه شغلی در شرکت بزرگ فناوری گوگل آماده می‌کنید و ساعت‌ها وقت برای مطالعه اختصاص می‌دهید اما موقع مصاحبه متوجه می‌شوید، فقط کافی بود خود را برای سوال‌های پیچیده درباره قهوه و قهوه‌خانه (کافی‌شاپ) آماده می‌کردید. در واقع کسی باور نمی‌کند این دو فضای کاملا متفاوت در یکدیگر ادغام شوند!

نوشیدنی‌های داغ کافئین‌دار و مراکز اطلاعات آنلاین هیچ شباهتی با هم ندارند، اما کارمند سابق گوگل می‌گوید، «مصاحبه‌کننده‌های این شرکت هنگام مصاحبه با متقاضیان شغل، عاشق مطرح کردن پرسش‌هایی درباره قهوه و قهوه‌خانه هستند.»

مثلا، یکی از کارمندان خانم این شرکت می‌گوید موقع مصاحبه از او معمایی درباره قهوه‌خانه پرسیده بودند. معما این بود، «قهوه‌خانه‌ای در سانفرانسیسکو وجود دارد و عرضه و تقاضای آن نامحدود است. به این معنا که قهوه این قهوه‌خانه هیچ‌وقت تمام نمی‌شود و مشتریان هم دورادور قهوه‌خانه را گرفته‌اند. قهوه‌خانه تقریبا ۴۶ مترمربع فضا دارد. این قهوه‌خانه روزانه چند فنجان قهوه آماده می‌کند؟

افراد برای این سوال، پاسخ‌ها گوناگونی داده‌اند. یک نفر گفت، صفر-زیرا درباره کارکنان قهوه‌خانه صحبتی نشده بود.

دیگری گفت، اگر برای آماده کردن هر فنجان قهوه ۳۰ ثانیه وقت بدهیم، پس هر ساعت ۱۲۰ فنجان و در ۸ ساعت روز کاری ۹۶۰ فنجان می‌شود.

نفر دیگر هم گفت، «تعداد فنجان‌ها اهمیتی ندارد، عرضه و تقاضا همیشه برابر خواهند بود.»

چهارمی گفت، «سوال بیشتر درباره تهیه قهوه است و کاری به روش سرو آن ندارد. بنابراین نیازی به فنجان نیست.»

نفر پنجمی هم به‌ شوخی پاسخ داد: «نمی‌دانم. بد نیست، پاسخ آن را از موتور جستجوی گوگل بپرسیم.»

مصاحبه‌کننده‌های گوگل می‌گویند، این نوع سوال‌ها مهارت‌های حل مساله و تصمیم‌گیری متقاضیان شغل را بدون اینکه خودشان متوجه شوند، محک می‌زند.

برچسب ها: گوگل ، استخدام
ارسال به دوستان
رضا علیپور با رکوردشکنی در سنگنوردی انتخابی المپیک، به رتبه ششم رسید سنتکام ادعا کرد : حوثی ها، یک کشتی یونانی را با موشک زدند بارش‌های شدید در مشهد؛ آبگرفتگی در برخی مناطق و حضور امدادگران هلال احمر آژانس امدادرسانی : هیچ کس در نوار غزه در امان نیست/ ۸۰۰ هزار فلسطینی ناگزیر به ترک رفح هستند کشتی اسرارآمیز چین؛ آیا با اولین ناو پهپادبر اختصاصی جهان روبرو هستیم؟(+عکس) جدایی زنوزی از تراکتور؛ فرصتی طلایی برای پرسپولیس در حفظ ستاره‌ها؟ 100/000 توکن PEPE هدیه برای کاربران جدید صرافی آبان تتر با استفاده از کد رفرال کی و چی غرق شدگی جوان 25 ساله در استخر پرورش ماهی در ماهنشان زنجان علم‌الهدی: فقط سخنانم از زبان خودم حجت است رونمایی از کهن‌ترین بازی‌های فکری جهان در زاهدان پرسپولیسی‌ها خواهان جذب بغداد بونجاح ستاره سابق السد رسانه انگلیسی : ماشین جنگی اسرائیل در غزه پنچر شده است امیرآبادی: استقلال شانس قهرمانی دارد به شرطی که تمرکزش را حفظ کند و حواشی را کنار بگذارد سیلاب سه مسیر اصلی در مشهد را مسدود کرد واریز حقوق اردیبهشت ماه بازنشستگان کشوری
وبگردی