.png "عصر ایران")
۱۰ ارديبهشت ۱۴۰۳
به روز شده در: ۱۰ ارديبهشت ۱۴۰۳ - ۲۳:۲۸
عجیب‌ترین استادیوم فوتبال جهان بر روی صخره‌های سنگی (فیلم) احمدی نژاد: اجرای دوركاري يك انقلاب است
رييس‌جمهور با اشاره به مزاياي دوركاري و تاثير آن در كاهش ترافيك، رفت و آمدها و حمل و نقل گفت: با دوركاري مردم نيز ياد مي‌گيرند كه از طريق سيستم خدمات دريافت كنند.
رييس‌جمهور، براهميت دوركاري و برنامه‌ريزي دقيق و مناسب در اين زمينه تاكيد كرد.
محمود احمدي‌نژاد كه در همايش ملي دوركاري در نظام اداري سخن مي‌گفت، با طرح اين پرسش كه ما براي چه زندگي مي‌كنيم؟ اظهارداشت: همه‌ي عوامل و فعاليت‌ها بايد در خدمت انسان باشد و در واقع هر اقدامي بايد در خدمت سعادت، كمال و آسايش انسان باشد.
وي در ادامه با طرح اين پرسش كه انسان در خدمت كار است يا كار در خدمت انسان؟ تصريح كرد: اين مشخص است كه همه‌ي موارد در عالم بايد در خدمت كمال انسان و بهره‌برداري درست انسان از نعمت‌هاي الهي باشد و هر اقدام و كاري كه انسان را از حقيقت خود و استعدادهاي خود دور كند و فرصت رشد و كمال را از او بگيرد، حتما مضر است.
رييس‌جمهور با بيان اين‌كه همه ما به دنبال شغل و اشتغال براي رفع مشكل معيشت هستيم، گفت: همه اين عوامل نيز مي‌تواند در مسير رشد و كمال باشد و از طرف ديگر مي‌تواند در نقطه‌ي مقابل نيز عمل كند.
احمدي‌نژاد در ادامه سخنانش با بيان اين‌كه يكي از اركان اصلي زندگي سعادتمند، خانواده است، گفت: پدر و مادر در يك خانواده تلاش مي‌كنند كه خانواده‌اي شاد و مستحكم داشته باشند، ولي اگر اشتغال و معيشت به گونه‌اي باشد كه اصل خانواده را دچار خلل كند و براي آن مشكل ايجاد كند، به چه درد مي‌خورد. ثروت و درآمد بايد در خدمت گرمي و استحكام خانواده باشد و اگر در جهت سستي خانواده عمل كند چه فايده‌اي دارد؟
وي با اشاره به اهميت تغيير در شيوه كار و كاهش رفت و آمدها و استرس‌ها، گفت: آيا نمي‌شود به شكل ديگري تنظيم كرد كه كارها به نحو ديگري صورت بگيرد؟ پيشرفت‌هاي علمي چه نقشي مي‌تواند در تنظيم كارهاي ما و تسهيل آنها داشته باشد. آيا با اين ميزان پيشرفت صورت گرفته نبايد تغييري در سيستم و رفتارها ايجاد شود؟
وي ادامه داد: مثلا همين جلسه‌اي كه آقاي فروزنده برگزار كردند را مي‌شود، دفعه بعد با دوركاري برگزار كرد. بايد از پيشرفت‌ها و نرم‌افزارها و سخت‌افزارهايي كه در سيستم اداري وجود دارد، به نحو احسن استفاده كرد، در حالي كه در سيستم اداري ما بيش از دو درصد ظرفيت اين پيشرفت‌ها استفاده نمي‌شود.
رييس‌جمهور در ادامه به اهميت كاهش هزينه‌هاي اداري و همچنين كاهش هزينه‌هاي كارمندان اشاره كرد و گفت: مثلا يك كارمند احتياج به ناهار دارد، هزينه رفت و آمدش است، هزينه مهدكودك فرزندش است و از طرف ديگر وقتي كه در محيط اداري حضور پيدا مي‌كند، آنجا نيز بايد امكاناتي در اختيارش قرار بگيرد و اين باعث مي‌شود كه هزينه‌ها بالا رود.
وي ادامه داد: مي‌توان هزينه‌ها را كاهش داد و به خود كارمند برگرداند. اكنون كارمندان در تهران 40 هزار تومان پول رفت و آمد مي‌گيرند، 40 هزار تومان براي مهدكودك فرزندانشان و 40 هزار تومان نيز براي غذا كه در مجموع مي‌شود 120 هزار تومان و اگر اين كارمند در خانه كارش را انجام دهد 120 هزار تومان صرفه‌جويي مي‌شود و مي‌توان اين هزينه را به خود كارمند برگرداند تا صرف خانواده شود.
رييس جمهور همچنين خاطرنشان كرد:در اين صورت انرژي كمتري در ادارات مصرف مي‌شود، از ساختمان‌هاي كمتري استفاده مي‌شود و با توجه به كاهش اين موضوع دست مديران و تصميم‌گيران براي تصميم‌گيري بازتر مي‌شود و كارمند نيز در خانه علاوه بر اين‌كه كارهايش را انجام مي‌دهد، از ساير اوقات خود نيز مي‌تواند به نحو احسن استفاده كند و حتي كار دوم نيز بگيرد، محدوديتي وجود ندارد.
احمدي‌نژاد در بخش ديگري از سخنانش با بيان اين‌كه اقتصادهاي موفق در دنيا، اقتصادهايي هستند كه كار را خرد كرده‌اند و در يك فضاي كوچك جمع مي‌كنند، به اهميت مديريت خوب و جلوگيري از اتلاف منابع اشاره كرد و گفت: معمولا در برابر هر ايده تحولي مقاومت‌هايي به صورت بي‌جهت وجود دارد.
رييس‌جمهور با اشاره به مزاياي دوركاري و تاثير آن در كاهش ترافيك، رفت و آمدها و حمل و نقل گفت: با دوركاري مردم نيز ياد مي‌گيرند كه از طريق سيستم خدمات دريافت كنند.
احمدي‌نژاد در ادامه با توصيه به دست‌اندركاران اين همايش مبني بر پيگيري موضوع دوركاري و برنامه‌ريزي مناسب براي نهادينه شدن آن، گفت: بنشينيد در اين ارتباط برنامه درستي را تدوين كنيد. كارهاي تحولي انجام دهيد و در سيستم اداري كه 40، 50 سال است همه از آن مي‌ناليم تغيير ايجاد كنيد ، حتي با اين شيوه مي‌توان، دريافت كارمندان را زيادتر كرد و هزينه‌هاي سازمان را پايين آورد.
وي با بيان اين‌كه با اين شيوه مي‌توان بسياري از هزينه‌هاي زايد را حذف كرد، گفت: وقتي فرد در خانه باشد و از طريق دوركاري فعاليت‌ها را انجام دهد، مي‌تواند بر وقت خود نيز برنامه‌ريزي كند و به نحو احسن از اين وقت استفاده و آن را تنظيم كند.
احمدي‌نژاد با بيان اين‌كه اين طرح باعث تغيير و تحول در سيستم اداري مي‌شود، افزود: اگر اين نگاه منجمد شده‌اي كه در سيستم اداري طي اين ده‌ها سال ايجاد شده است، را تغيير دهيم در پي اين تغيير، نوآوري و خلاقيت نيز ايجاد و بسياري از مشكلات ما حل مي‌شود.
رييس‌جمهور با بيان اين‌كه اگر ما قالب اداري گذشته را تغيير دهيم بسياري از منابع كشور آزاد و خيلي از مشكلات حل مي‌شود، گفت: از آنجاكه در يك روال بسته كارها انجام مي‌شود، براي انجام يك كار در يك سيستم مثلا چندين امضا مي‌خواهد در حالي كه مي‌توان اين كار را با چهار امضا نيز انجام داد.
وي در ادامه با بيان اين‌كه در حال حاضر سه ميليون كارمند در كشور وجود دارد، گفت: اگر يك ميليون نفر از آنها نيز از طريق دوركاري كارهايشان را انجام دهند و در خانه بنشينند اين خود يك انقلاب است. اگر در اين چرخش كاري كه تنظيم مي‌كنيم، يك انسان، يك كودك و يا يك نوجوان از دست برود مثل اين است كه تمام عالم از دست مي‌رود و اگر يك كودك احيا شود و طعم محبت را بچشد، انگار همه عالم احيا شده است.
احمدي‌نژاد با بيان اين‌كه حتما خانم‌ها از اين امر استقبال بيشتري مي‌كنند، گفت: آنها علاوه بر كار بيرون، وظايف و كارهاي خانه را نيز بر عهده دارند و خانم‌هاي كارمند خيلي زودتر فرسوده مي‌شوند؛ چرا بايد اينگونه باشد؟
رييس‌جمهور با درخواست از معاون توسعه و مديريت نيروي انساني رييس‌جمهور كه در اين ارتباط آمار بگيرد كه چرا اينگونه است، گفت: بنشينيد و در ارتباط با دوركاري برنامه‌ريزي كنيد كه مثلا اينقدر درصد بايد دوركاري كنند و مسائل مربوط به آنها را حل كنيد و بعد برنامه‌ريزي كنيد كه مثلا در سال آينده نيز چقدر بايد به ميزان كساني كه دوركاري مي‌كنند، افزوده شود.
وي گفت: اگر ساختمان‌هاي اضافي خالي شود و آنها فروخته شود، مي‌توان درآمد آن را در رفاه كارمندان خرج كرد، مگر دولت چقدر ساختمان مي‌خواهد، ما سعي كرديم كه ساختمان ديگر نسازيم. مثلا در ساختمان همين وزارت كشور مي‌گويند دو هزار نفر كار مي‌كنند، دو هزار نفر چكار مي‌كنند، هزار نفر آنها بروند، خانه و از طريق دوركاري كار انجام دهند و اين ساختمان خالي مي‌شود و مي‌توان كارمندان ادارات حاشيه‌اي وزارت كشور را به اينجا آورد و ساختمان‌هاي اضافه را فروخت و درصدي از درآمد حاصله را براي رفاه كارمندان اختصاص داد؛ چرا كه كارمندان سرمايه‌هاي كشورند و خدمات گسترده‌اي را انجام مي‌دهند و معمولا نيز كمتر حقوق مي‌گيرند.
رييس‌جمهور با بيان اين‌كه هر چه به رفاهيات كارمندان بيشتر برسيم، اين به نفع كشور و پيشبرد امور است، گفت: اميدوارم در مورد كاري كه آغاز شده، شاهد يك جهش باشيم و آغازي بر نوآوري و خلاقيت جديد در چرخش كارها و ارائه خدمات به مردم باشد.
پيش از صحبت‌هاي رييس‌جمهور، فروزنده معاون توسعه و مديريت نيروي انساني رييس‌جمهور و شيخ‌الاسلام وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي به ايراد سخنراني پرداختند.
محمود احمدي‌نژاد كه در همايش ملي دوركاري در نظام اداري سخن مي‌گفت، با طرح اين پرسش كه ما براي چه زندگي مي‌كنيم؟ اظهارداشت: همه‌ي عوامل و فعاليت‌ها بايد در خدمت انسان باشد و در واقع هر اقدامي بايد در خدمت سعادت، كمال و آسايش انسان باشد.
وي در ادامه با طرح اين پرسش كه انسان در خدمت كار است يا كار در خدمت انسان؟ تصريح كرد: اين مشخص است كه همه‌ي موارد در عالم بايد در خدمت كمال انسان و بهره‌برداري درست انسان از نعمت‌هاي الهي باشد و هر اقدام و كاري كه انسان را از حقيقت خود و استعدادهاي خود دور كند و فرصت رشد و كمال را از او بگيرد، حتما مضر است.
رييس‌جمهور با بيان اين‌كه همه ما به دنبال شغل و اشتغال براي رفع مشكل معيشت هستيم، گفت: همه اين عوامل نيز مي‌تواند در مسير رشد و كمال باشد و از طرف ديگر مي‌تواند در نقطه‌ي مقابل نيز عمل كند.
احمدي‌نژاد در ادامه سخنانش با بيان اين‌كه يكي از اركان اصلي زندگي سعادتمند، خانواده است، گفت: پدر و مادر در يك خانواده تلاش مي‌كنند كه خانواده‌اي شاد و مستحكم داشته باشند، ولي اگر اشتغال و معيشت به گونه‌اي باشد كه اصل خانواده را دچار خلل كند و براي آن مشكل ايجاد كند، به چه درد مي‌خورد. ثروت و درآمد بايد در خدمت گرمي و استحكام خانواده باشد و اگر در جهت سستي خانواده عمل كند چه فايده‌اي دارد؟
وي با اشاره به اهميت تغيير در شيوه كار و كاهش رفت و آمدها و استرس‌ها، گفت: آيا نمي‌شود به شكل ديگري تنظيم كرد كه كارها به نحو ديگري صورت بگيرد؟ پيشرفت‌هاي علمي چه نقشي مي‌تواند در تنظيم كارهاي ما و تسهيل آنها داشته باشد. آيا با اين ميزان پيشرفت صورت گرفته نبايد تغييري در سيستم و رفتارها ايجاد شود؟
وي ادامه داد: مثلا همين جلسه‌اي كه آقاي فروزنده برگزار كردند را مي‌شود، دفعه بعد با دوركاري برگزار كرد. بايد از پيشرفت‌ها و نرم‌افزارها و سخت‌افزارهايي كه در سيستم اداري وجود دارد، به نحو احسن استفاده كرد، در حالي كه در سيستم اداري ما بيش از دو درصد ظرفيت اين پيشرفت‌ها استفاده نمي‌شود.
رييس‌جمهور در ادامه به اهميت كاهش هزينه‌هاي اداري و همچنين كاهش هزينه‌هاي كارمندان اشاره كرد و گفت: مثلا يك كارمند احتياج به ناهار دارد، هزينه رفت و آمدش است، هزينه مهدكودك فرزندش است و از طرف ديگر وقتي كه در محيط اداري حضور پيدا مي‌كند، آنجا نيز بايد امكاناتي در اختيارش قرار بگيرد و اين باعث مي‌شود كه هزينه‌ها بالا رود.
وي ادامه داد: مي‌توان هزينه‌ها را كاهش داد و به خود كارمند برگرداند. اكنون كارمندان در تهران 40 هزار تومان پول رفت و آمد مي‌گيرند، 40 هزار تومان براي مهدكودك فرزندانشان و 40 هزار تومان نيز براي غذا كه در مجموع مي‌شود 120 هزار تومان و اگر اين كارمند در خانه كارش را انجام دهد 120 هزار تومان صرفه‌جويي مي‌شود و مي‌توان اين هزينه را به خود كارمند برگرداند تا صرف خانواده شود.
رييس جمهور همچنين خاطرنشان كرد:در اين صورت انرژي كمتري در ادارات مصرف مي‌شود، از ساختمان‌هاي كمتري استفاده مي‌شود و با توجه به كاهش اين موضوع دست مديران و تصميم‌گيران براي تصميم‌گيري بازتر مي‌شود و كارمند نيز در خانه علاوه بر اين‌كه كارهايش را انجام مي‌دهد، از ساير اوقات خود نيز مي‌تواند به نحو احسن استفاده كند و حتي كار دوم نيز بگيرد، محدوديتي وجود ندارد.
احمدي‌نژاد در بخش ديگري از سخنانش با بيان اين‌كه اقتصادهاي موفق در دنيا، اقتصادهايي هستند كه كار را خرد كرده‌اند و در يك فضاي كوچك جمع مي‌كنند، به اهميت مديريت خوب و جلوگيري از اتلاف منابع اشاره كرد و گفت: معمولا در برابر هر ايده تحولي مقاومت‌هايي به صورت بي‌جهت وجود دارد.
رييس‌جمهور با اشاره به مزاياي دوركاري و تاثير آن در كاهش ترافيك، رفت و آمدها و حمل و نقل گفت: با دوركاري مردم نيز ياد مي‌گيرند كه از طريق سيستم خدمات دريافت كنند.
احمدي‌نژاد در ادامه با توصيه به دست‌اندركاران اين همايش مبني بر پيگيري موضوع دوركاري و برنامه‌ريزي مناسب براي نهادينه شدن آن، گفت: بنشينيد در اين ارتباط برنامه درستي را تدوين كنيد. كارهاي تحولي انجام دهيد و در سيستم اداري كه 40، 50 سال است همه از آن مي‌ناليم تغيير ايجاد كنيد ، حتي با اين شيوه مي‌توان، دريافت كارمندان را زيادتر كرد و هزينه‌هاي سازمان را پايين آورد.
وي با بيان اين‌كه با اين شيوه مي‌توان بسياري از هزينه‌هاي زايد را حذف كرد، گفت: وقتي فرد در خانه باشد و از طريق دوركاري فعاليت‌ها را انجام دهد، مي‌تواند بر وقت خود نيز برنامه‌ريزي كند و به نحو احسن از اين وقت استفاده و آن را تنظيم كند.
احمدي‌نژاد با بيان اين‌كه اين طرح باعث تغيير و تحول در سيستم اداري مي‌شود، افزود: اگر اين نگاه منجمد شده‌اي كه در سيستم اداري طي اين ده‌ها سال ايجاد شده است، را تغيير دهيم در پي اين تغيير، نوآوري و خلاقيت نيز ايجاد و بسياري از مشكلات ما حل مي‌شود.
رييس‌جمهور با بيان اين‌كه اگر ما قالب اداري گذشته را تغيير دهيم بسياري از منابع كشور آزاد و خيلي از مشكلات حل مي‌شود، گفت: از آنجاكه در يك روال بسته كارها انجام مي‌شود، براي انجام يك كار در يك سيستم مثلا چندين امضا مي‌خواهد در حالي كه مي‌توان اين كار را با چهار امضا نيز انجام داد.
وي در ادامه با بيان اين‌كه در حال حاضر سه ميليون كارمند در كشور وجود دارد، گفت: اگر يك ميليون نفر از آنها نيز از طريق دوركاري كارهايشان را انجام دهند و در خانه بنشينند اين خود يك انقلاب است. اگر در اين چرخش كاري كه تنظيم مي‌كنيم، يك انسان، يك كودك و يا يك نوجوان از دست برود مثل اين است كه تمام عالم از دست مي‌رود و اگر يك كودك احيا شود و طعم محبت را بچشد، انگار همه عالم احيا شده است.
احمدي‌نژاد با بيان اين‌كه حتما خانم‌ها از اين امر استقبال بيشتري مي‌كنند، گفت: آنها علاوه بر كار بيرون، وظايف و كارهاي خانه را نيز بر عهده دارند و خانم‌هاي كارمند خيلي زودتر فرسوده مي‌شوند؛ چرا بايد اينگونه باشد؟
رييس‌جمهور با درخواست از معاون توسعه و مديريت نيروي انساني رييس‌جمهور كه در اين ارتباط آمار بگيرد كه چرا اينگونه است، گفت: بنشينيد و در ارتباط با دوركاري برنامه‌ريزي كنيد كه مثلا اينقدر درصد بايد دوركاري كنند و مسائل مربوط به آنها را حل كنيد و بعد برنامه‌ريزي كنيد كه مثلا در سال آينده نيز چقدر بايد به ميزان كساني كه دوركاري مي‌كنند، افزوده شود.
وي گفت: اگر ساختمان‌هاي اضافي خالي شود و آنها فروخته شود، مي‌توان درآمد آن را در رفاه كارمندان خرج كرد، مگر دولت چقدر ساختمان مي‌خواهد، ما سعي كرديم كه ساختمان ديگر نسازيم. مثلا در ساختمان همين وزارت كشور مي‌گويند دو هزار نفر كار مي‌كنند، دو هزار نفر چكار مي‌كنند، هزار نفر آنها بروند، خانه و از طريق دوركاري كار انجام دهند و اين ساختمان خالي مي‌شود و مي‌توان كارمندان ادارات حاشيه‌اي وزارت كشور را به اينجا آورد و ساختمان‌هاي اضافه را فروخت و درصدي از درآمد حاصله را براي رفاه كارمندان اختصاص داد؛ چرا كه كارمندان سرمايه‌هاي كشورند و خدمات گسترده‌اي را انجام مي‌دهند و معمولا نيز كمتر حقوق مي‌گيرند.
رييس‌جمهور با بيان اين‌كه هر چه به رفاهيات كارمندان بيشتر برسيم، اين به نفع كشور و پيشبرد امور است، گفت: اميدوارم در مورد كاري كه آغاز شده، شاهد يك جهش باشيم و آغازي بر نوآوري و خلاقيت جديد در چرخش كارها و ارائه خدمات به مردم باشد.
پيش از صحبت‌هاي رييس‌جمهور، فروزنده معاون توسعه و مديريت نيروي انساني رييس‌جمهور و شيخ‌الاسلام وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي به ايراد سخنراني پرداختند.
نظرات کاربران
لینک کوتاه: کپی لینک
جام ملتهای زیر ۲۳ سال آسیا؛ حذف کننده ایران به المپیک رسید حضور سرمربی سابق استقلال در کنار آبی پوشان (+عکس) بیرانوند همچنان تحت نظر کادر پزشکی مصباحی مقدم : کنترل بانکها از خرداد در اختیار بانک مرکزی قرار میگیرد شرق: صدیقه وسمقی آزاد شد رئیس دانشگاه شیراز : دانشجویان اخراج شده آمریکا و اروپا را بورسیه میکنیم نشر پویانما با «نخستینه های چاپ ایران؛ کتابهای چاپ سربی دوره اول» در نمایشگاه کتاب ۱۴۰۳ آخرین جزییات از دوره جدید کالابرگ وزیر خارجه آمریکا : روابط عربستان و اسرائیل به زودی عادی می شود مشاهده پلنگ ایرانی در زیستگاه های لرستان وال استریت ژورنال: شمار کشته ها در غزه از دست مقامات در رفته افتتاح بلندترین سکوی بانجی جامپینگ دنیا در تهران (عکس) آتش سوزی ۲ فروند لنج در چابهار؛ یک نفر فوت کرد کارگران هم مشمول «کاهش ساعت کاری» میشوند؟ زنی در بم بعد از ۴ روز گرفتاری بین دیوار، نجات یافت
وبگردی